雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員
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＜月給26万円以上｜未経験から手に職＞
生活に欠かせない「水」を守る仕事。
年間休日129日・残業月10時間程度。
仕事もプライベートも大切にできます。
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＼フロンティア1で働くポイント／
★ 完全週休2日制（土日）＆祝日休み
★ 年間休日129日＆残業月平均10時間程度
★ 昨年度の有給休暇消化率74.5％
★ 有給休暇は入社後すぐに付与
★ 資格取得を会社がサポート
★ 1952年創業・74年の歴史を持つグループ
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【仕事内容】
マンションやオフィスビル、
商業施設などの上下水道設備の
点検・メンテナンスをお任せします。
◆各種ポンプの点検・メンテナンス
◆ポンプ設備の保守・更新
◆設備の状態確認
◆報告書の作成
◆お客様への対応 など
現場へは基本的に
2～3名のチームで向かいます。
入社後は先輩と一緒に現場へ行き、
仕事の流れや工具の名前・使い方など、
基本的なことから覚えていきましょう。
未経験からスタートした先輩も多いため、
「最初は何が分からないのか」も
理解しながら教えてもらえる環境です。
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【働く場所：東京営業所について】
東京営業所は、
東京エリアに多くある案件へ
より迅速に対応していくための拠点です。
設備業界では人手不足が続いており、
特に東京では技術者が求められています。
現在、東京営業所は3名体制。
これから組織を大きくしていく
まさに拡大フェーズです。
今後は3年間で10名程度を増員し、
10年後には30～40名規模の
営業所を目指しています。
これから入社する方にも、
東京営業所を一緒につくっていく
仲間として活躍してほしいと考えています。
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【運営会社：フロンティア1株式会社について】
フロンティア1が所属するグループは、
1952年の創業から74年にわたり、
生活環境を支える事業を続けてきました。
グループ全体では約150名が在籍。
長年培ってきた実績と基盤があり、
安定した案件数を確保しています。
私たちが掲げているのは、
「清潔で、安全な、生活環境づくり」
という考え方です。
例えば
☆上下水道設備の点検・メンテナンス
☆給排水設備の改修・更新
☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応
水は毎日の暮らしに欠かせないもの。
「水が止まってしまった」
そんな困りごとにも対応しながら、
当たり前の生活を裏側から支えています。
そして、
お客様のニーズを迅速に把握し
的確に応えていくこと。
企業として社会的責任を果たし、
安全で快適な生活空間をつくること。
それがフロンティア1、
そしてグループ全体が目指している姿です。
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【これからも必要とされる技術を身につける】
水道や給排水設備は、
人々が生活していく限り
なくなることのない社会インフラです。
一方で、設備業界では
技術を持った人材が不足しています。
だからこそ、
これからの時代に向けて
専門的な技術を身につけることは、
大きな強みになります。
★未経験から専門技術を学べる
★資格取得にもチャレンジできる
★2～3年かけて一人前を目指せる
「今は経験も知識もないけれど、
これから手に職をつけたい」
そんな方を、
会社としてしっかり育てていきます。
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【仕事だけでなく、私生活も大切に】
フロンティア1が大切にしているのは、
仕事だけの生活にしないこと。
「休みの日は好きなことをして、
仕事の日にはしっかり集中してほしい」
そんな考えが会社全体にあります。
趣味を楽しんだり、
家族との時間を過ごしたり。
仕事以外の時間も大切にできるからこそ、
仕事にも前向きに取り組めると
私たちは考えています。
そのため、
働きやすい環境づくりにも
力を入れています。
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【ここが魅力】
■ 未経験から手に職をつけられる
入社後は先輩社員と一緒に
現場を回るOJTからスタートします。
工具の名前や使い方、
作業の進め方など、
一つひとつ覚えていけば大丈夫です。
未経験から入社した先輩も多く、
一から丁寧に教えてもらえる環境です。
目安として、
2～3年ほどかけて独り立ちを目指します。
■ 資格取得を会社がサポート
仕事に必要な資格の取得も
会社として支援しています。
試験費用だけでなく、
資格取得に必要な費用や交通費なども
会社が負担します。
◇電気工事士
◇給水装置工事主任技術者
などの資格も仕事に活かせます。
働きながら知識と技術を身につけ、
できる仕事を増やしていける環境です。
■ 東京営業所はこれから拡大
現在は3名体制の東京営業所ですが、
今後はさらに組織を拡大していきます。
◇3年間で10名程度を増員
◇10年後には30～40名規模
を目標としています。
人数が増えることで、
新しい役割やポジションも
生まれていく予定です。
将来的には、
東京営業所を支える中心メンバーや
幹部を目指すチャンスもあります。
■ しっかり休める環境
年間休日は129日。
さらにリフレッシュ休暇も
年5日用意しています。
有給休暇は入社後すぐに付与され、
昨年度の有給休暇消化率は74.5％。
月平均の残業時間も10時間程度で、
夜間作業もほとんどありません。
仕事とプライベートに
メリハリをつけながら働けます。
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【フロンティア1からのメッセージ】
設備の仕事は、
決して派手な仕事ではありません。
ですが、水道や給排水設備など、
私たちの暮らしに欠かせない
社会インフラを支える仕事です。
経験がなくても、
DIYや組み立て、車いじりなど、
「自分の手で何かをすることが好き」
という方にも向いています。
これから技術を身につけ、
長く必要とされる仕事をしていきたい。
仕事だけでなく、
趣味や家族との時間も大切にしたい。
そんな方と一緒に、
これからの東京営業所を
つくっていきたいと思っています。
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
経験・学歴は問いません。
未経験からのチャレンジも歓迎します！
【歓迎条件】
◆電気工事士の資格をお持ちの方
◆給水装置工事主任技術者をお持ちの方
◆設備業界での実務経験がある方
◆設備の点検・メンテナンス経験がある方
＼こんな方にピッタリ／
◆未経験から手に職をつけたい方
◆機械や工具を触ることが好きな方
◆DIY・組み立て・車いじりが好きな方
◆コツコツ・黙々と作業することが好きな方
◆仕事もプライベートも大切にしたい方
◆周囲とコミュニケーションを
取りながら働ける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:30〜17:30
└実働8時間／休憩1時間
◆月平均残業時間：10時間程度
◆夜間作業はほとんどありません
◆緊急の呼び出しも基本的にありません
生活リズムを崩しにくく、
仕事終わりの時間も大切にできる環境です。
＼年間休日129日／
◎完全週休2日制（土日）
◎祝日休み
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆リフレッシュ休暇（年5日）
└1日は誕生日休暇
└残り4日は好きなタイミングで取得OK
◆有給休暇
└入社後すぐに付与
└昨年度の有給休暇消化率74.5％
◆慶弔休暇
趣味や家族との時間など、
プライベートも大切にしながら働けます◎
〒1430024東京都大田区中央8-45-6 トワベール大田中央1F
JR「蒲田駅」より徒歩10分
基本給：月給 26万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験やスキル、年齢によって決定します
└詳細は面接にてご説明します。
※残業代は別途全額支給いたします。
◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
└計3ヶ月分を想定
◆育児手当
└月15,000円／お子様1人あたり
◆役職手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
未経験から技術を身につけ、
将来的には主任・課長への
キャリアアップも可能です。
◆30代・主任クラス：年収約520万円
◆40代・課長クラス：年収約630万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆退職金制度あり（退職金共済加入）
◆財形貯蓄制度
◆個人型確定拠出年金（iDeCo）補助あり
└加入者は月額4,000円支給
◆資格取得支援制度
└管工事施工管理技士・電気工事士など
└取得費用は会社が全額負担
【未経験から手に職！働きやすさも◎】
◆月給26万円～35万円
◆年間休日129日＆残業月10h程度
◆有給は入社後すぐ付与
◆昨年度の有給消化率74.5％
◆資格取得を会社が全面サポート
◆1952年創業の安定グループ
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
応募
↓
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
面接は作業着での参加もOKです。
堅苦しく考えず、普段通りの服装で
お越しください◎
※応募から選考結果のご連絡までは、
5日～1週間程度を予定しています。
