仕事内容:
仙台市を拠点に、数億円規模の建築工事を所長として統括するポジションです。
元請・一次下請けを中心とした施工体制のもと、RC造・S造・木造の新築・改修工事に幅広く携わります。
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・工程管理
・品質管理・安全管理
・原価管理
・協力会社・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・各種書類の作成・提出業務
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＜担当案件の種別＞
・集合住宅
・医療・福祉施設
・工場
・商業施設
＜勤務スタイル＞
08:00〜17:00（休憩60分）の日勤のみ。変形労働時間制を採用。月残業は20時間程度。
仙台市内の案件が7割以上を占め、現場直行直帰にも対応しています。
＜チーム編成＞
20〜70代の社員10名体制。案件規模に応じて複数名が協働し、建築一式工事やJV案件も担当します。
アピールポイント:
＼＼仙台を拠点に、施工管理のプロとして長期活躍できる職場です／／
【成長面】
新築・改修工事の双方を手がけ、集合住宅から医療福祉施設・商業施設まで多様な用途の建築物に携わることができます。JV（共同企業体）案件や建築一式工事の経験を積める環境であり、資格取得支援制度が管理技術者としてのキャリアをさらに押し上げます。
【安定面】
年収700万〜900万円（経験による）、賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（7月）。管理職手当・家族手当・資格手当・通勤手当と複数の手当が整備され、退職金制度・企業型DCで将来の備えも万全です。社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備しています。
【環境面】
20〜70代の幅広い年代の社員10名が在籍。数億円規模の現場では複数名体制で対応するため、所長としての判断をサポートし合える体制が整っています。産前産後・育児・介護休暇も整備されており、女性も活躍しやすい職場です。
【立地面】
仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」から徒歩10分。車通勤・駐車場利用可能で、現場直行直帰にも対応。転勤がなく、仙台市内で腰を据えて働けます。
✨施工管理者として確かなキャリアを積みたい方にとって、安定した基盤と成長機会が揃った環境です✨
求める人材:
＜応募資格＞
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の有資格者
・監理技術者として配置可能な方
・普通自動車免許（AT限定可）
＜求める人物像＞
・現場所長として工程・品質・安全・原価管理を一貫して担える方
・社内外（施主・協力会社・設計事務所等）との円滑な調整・折衝ができる方
・周囲への気配り・心配りを持ちながら現場運営ができる方
・責任感を持ち主体的に業務遂行できる方
・将来的にマネジメントや組織運営にも関わりたい志向をお持ちの方
・年齢不問
・髪型・髪色自由
勤務時間・曜日:
●勤務時間：08:00～17:00（休憩時間 60分）
●残業時間：20時間／月程度
●勤務形態：変形労働時間制（総労働時間 1年あたり2016時間）
・日勤のみ
休暇・休日:
●年間休日：115日（週休2日制、会社カレンダーによる）
●その他休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇
・年間休日110日以上
勤務地:
宮城県仙台市若林区六丁の目元町2番11号
アクセス:
仙台市営地下鉄 東西線 卸町駅から徒歩10分
・現場直行直帰OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
年収700万円～900万円 月収50～65万 ※経験によって前後します
●昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）
●諸手当：家族手当、時間外手当、管理職手当、資格手当、通勤手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●福利厚生：退職金制度、企業型DC、資格取得支援制度、車通勤可能、駐車場有
●受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kaiseikensetsu020###
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
