■仕事内容
建築事業部の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
土木・建築・特殊洗浄など幅広い事業を展開する当社は、グループ全体で約130名規模の安定企業です。
今回は、建築施工管理として現場全体の管理業務をお任せします。
▼具体的には
・安全・工程・品質・原価管理
・積算・見積作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・若手社員の育成
・施工管理体制の整備・標準化
経験・スキルに応じて、将来的には建築部門のマネジメントにも携わっていただきます。
■アピールポイント
✅完全週休2日（土日休み）
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
✅若手中心の活気ある組織
平均年齢31歳と、
年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすい社風です。
✅事業拡大中の成長企業
安定した基盤がありながら、建築事業部は現在拡大フェーズです。
組織づくりにも関われるやりがいがあります。
✅福利厚生充実
・ジム利用補助
・引越しサポート
・飲食店割引 など
社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
車通勤OK
バイク通勤OK
髪型・髪色自由
服装自由
長期歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
【必須】
✅普通自動車免許（AT限定不可）
【歓迎】
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
・若手育成やチームづくりに興味がある方
8:00〜17:00（休憩90分）
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
GW休暇
土日祝休み
完全週休2日制
※休暇についての補足：完全週休二日制！！プライベートも充実できます☆
株式会社九建
〒880-0021
宮崎県
宮崎市清水2丁目2-10
3106Bldg.
※最寄駅: 宮崎駅より車で10分
月給 300,000円~400,000円
基本給：259,500円〜345,500円
固定残業代：40,500円～54,500円
（20時間分／超過分は別途支給）
※経験・能力により優遇
固定残業代の有無：あり
固定残業代：40,500円~54,500円
固定残業時間：20時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：昇給・賞与（年1回）は業績及び本人の実績によります。
研修あり
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
アットホーム
決められた時間できっちり
協調性がある
個性が活かせる
知識・経験豊富
20代多数
30代多数
40代多数
男性が多い
あり（屋内禁煙）
①ご応募
メールにて履歴書・職務経歴書をご提出下さい。
《Mail》
[email protected]
↓
②面接（1回予定）
↓
③内定
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪
会社見学も可能です！
0985-72-3106
※電話番号に関する補足：
総務部 合原宛
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
■この仕事の魅力
✅完全週休2日（土日休み）
✅若手中心の活気ある組織（平均年齢31歳）
✅福利厚生が充実（ジム・引越し・飲食割引など）
平均年齢は31歳と、若手中心で活気のある職場です。
ジム利用・引越し代金割引・飲食割引など福利厚生が充実しています。
建築・エンジニアリング
固定労働時間制
定めなし
https://santel.co.jp/
・完全週休2日制（土日）
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日：111日
・有給休暇（入社半年後10日）
【福利厚生】
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・育休取得実績あり（男性社員も取得）
・福利厚生制度充実
（ジム利用自己負担1,000円、引越し・不動産割引、飲食割引 など）
2026年05月28日
