仕事内容:
コーポレートサイトやECサイト、メディアサイトなど、
多様なWeb制作・開発におけるフロントエンド領域をお任せします。
チームで支え合いながら、要件定義からコーディング、
CMSカスタマイズまで幅広いスキルを磨ける環境です。
最新技術に触れながら、ワンランク上のエンジニアを目指しませんか？
少しでも気になったら応募してください！
【具体的な仕事内容】
✅コーポレートサイトやECサイト、LPなどの新規制作
✅既存サイトのリニューアル案件の実装、
レイアウトやデザイン変更に伴う改修対応
✅JavaScriptを用いたページ実装・コーディング、
WordPressなどCMSを活用した構築・カスタマイズ
✅レスポンシブ対応や表示速度改善などの最適化作業、SEO分析
✅Claudeなどの生成AIを活用した開発効率の向上および新技術の取り入れ
【1日のお仕事の流れ（例）】
10:00 出社（または在宅勤務開始）
メールやチャットをチェックし、当日のタスクを整理します。
12:00 ランチ休憩
周辺には飲食店も多く、リフレッシュできる環境です。
14:00 Webサイト制作・開発業務
17:00 チームで進捗確認のミーティング
困っていることがあればすぐに相談・協力し合える体制です。
19:00 本日の開発業務のキリが良いところで退社
フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働けます。
【入社後の流れ。まずは◯◯から！】
まずはご自身の経験やスキルに合わせて、
パーツ実装などシンプルな業務からスタートしていただきます。
先輩エンジニアのサポートのもと、
当社の開発フローやコードの規約に慣れていただき、
段階的にフロントコーディング、設計、ディレクションとスキルの幅を広げていただきます。
チームでタスクを共有し合うため、一人で抱え込むことはありません！
アピールポイント:
・生成AIを積極導入！最新技術で開発スピードとクオリティを劇的向上◎
・ディレクションからSEO分析まで、幅広い業務に一貫して携われる裁量権！
・年間休日120日（土日祝休み）＆フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・育休復帰率100％！住宅手当や在宅勤務手当など充実の福利厚生
・副業・WワークOK！ワーケーション制度など多様な働き方を応援
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✅️Claude等の生成AIを導入し、モダンで効率的な開発を実現！
✅️ディレクション〜実装〜SEOまで、幅広いフェーズに携わりスキルアップ！
✅️完全週休2日制＆残業少なめ。ワークライフバランスを重視できる環境です。
＼
求める人材:
【必須条件】
✅エンジニアの実務経験、またはIT/web業界で何かしらのご経験がある方
【こんな人にはピッタリ】
✅フロントエンドの知識をベースに、さらにスキルアップしたい方
✅PHPやWordPressなどのCMSカスタマイズに挑戦したい方
✅JavaScriptを使った動きのある実装に関心がある方
✅生成AI（Claude等）を活用した開発手法に興味があり、自分のアイデアを形にしたい方
✅組織拡大フェーズの成長企業で、裁量を持ちながら活躍したい方
業務内容:
（雇入れ直後）Webサイト制作・システム開発におけるフロントエンドエンジニア業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務全般
【社員インタビュー】
・Aさん（30歳／入社4年目／フロントエンドエンジニア）
「Claudeなどの生成AIを業務に導入しており、最新の技術トレンドに触れながら開発効率を上げられるのが最大の魅力です。新しいことへの挑戦を応援してくれる社風ですね。」
・Bさん（27歳／入社2年目／Webデザイナー兼コーダー）
「前職ではコーディングのみでしたが、ここではディレクションやSEOまで幅広く携わることができ、スキルアップを実感しています。チームのサポート体制も万全です。」
・Cさん（35歳／入社6年目／ディレクター）
「フレックス制や在宅勤務制度があり、家庭との両立がしやすいです。実際、育休から復帰して活躍しているメンバーも多く、長く安心して働ける環境だと感じています。」
【先輩社員の前職一覧】
様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎
Webプログラマー, フロントエンドエンジニア, バックエンドエンジニア, マークアップエンジニア, Webデザイナー, UI/UXデザイナー, Webディレクター, Web制作アシスタント, IT営業, システムエンジニア, アプリケーション開発エンジニア, テクニカルサポート, SEOコンサルタント, 社内SE, カスタマーサクセス
勤務時間・曜日:
＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／10：00～19：00（休憩1時間）
休暇・休日:
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇（取得実績あり／3名・育休後復帰率100%！）
◎5日以上の連続休暇OK！
勤務地:
（雇入れ直後）本社または自宅（在宅勤務を利用する場合）
（変更の範囲）会社の定める場所
アクセス:
・JR上越線・JR両毛線「新前橋駅」より徒歩23分（タクシーで約10分）
給与:
固定残業代あり：月給￥307,400以上は1か月当たりの固定残業代￥57,400〜￥68,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
▼IT/web業界の何かしらのご経験がある方
月給307,400円～
（内訳：基本給250,000円〜＋固定残業代57,400円〜／30時間分）
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
▼エンジニアのご経験がある方
月給358,400円～416,500円
（内訳：基本給290,100円〜348,200円＋固定残業代68,300円／30時間分）
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
【モデル年収】
＜Aさん（28歳／入社3年目／エンジニア経験者）＞
年収：約550万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋賞与）
＜Bさん（32歳／入社5年目／リードエンジニア）＞
年収：約700万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋賞与）
＜Cさん（25歳／入社2年目／IT業界出身・開発未経験）＞
年収：約380万円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生:
充実の福利厚生！
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆昇給あり
◆賞与年2回(6月、12月)
◆通勤手当（上限月額2万円まで）
◆住宅手当（30,000円 ※条件あり）
◆家族手当（世帯主で扶養になっている家族人数×5,000円）
◆自宅勤務手当（3,000円）
◆皆勤手当（5,000円）
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆ワーケーション制度
◆Wワーク、副業OK
◆健康診断
◆社員旅行
◆お水飲み放題（※時にはお菓子もあります）
◆服装自由
その他:
【応募方法】
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求人に興味を持ってくださった方へ！
下記の方法でお気軽にご応募ください！
「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！
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【選考プロセス】
▽選考フロー
STEP1：書類選考
STEP2：面接（2～3回）※1次面接はWebで実施します
STEP3：内定（おめでとうございます！）
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※面接は全てWebの場合もございます。
雇用形態: 正社員
給与: 307,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
