仕事内容:
「長期・大型案件をメインに。腰を据えて『計画的な働き方』をしませんか？」 私たちが手掛けるのは、1年単位の大型公共工事がメイン。 工期が長い分、長期的な視点で段取りを組むことができます。
「次から次へと対応に追われる毎日」ではなく、一歩先を読んで現場を動かす「本来のマネジメント」に集中できる環境です。
国・県・市町村発注の大型公共工事や民間建築物の施工管理を担当いただきます。
現場を統括する現場代理人として、裁量と責任を持ってご活躍いただけます。
業務は、安全・品質・工程・原価の管理全般に加え、工程計画の策定、資材計算、協力業者との調整、現場巡回（日々の安全確認）が中心です。
勤務エリアは、鳥取県中部や東部の現場もありますが、鳥取県西部がメインです。
※変更の可能性なし
【キャリアステップのイメージ】
入社後はまずは、会社のルールや取引業者との連携を覚えていただきます。
2ヶ月目以降を目安に、原価管理を含む全ての管理を担当。
入社後から短期間で即戦力として、現場代理人を任せることを想定しています。
社員の声及びインタビュー（男性 40代 入社歴30年以上）
Q. 現場施工管理の仕事内容について教えてください。
A. 私たちの仕事は、単なる工事の進捗管理ではありません。
現場代理人として、社長の代わりを務める現場のトップです。
安全・品質・工程・原価（予算や利益）の管理すべてをコントロールし、現場のすべてを統括する大きな裁量と責任を担います。
Q. 1日の基本的な流れについて教えてください。
A.基本の就業時間は8時00分〜17時00分で、現場事務所から安全管理のため毎日、現場を巡回するのが基本です。
そのほかにも業者調整、事務作業をこなします。
現場が近い場合は、届出制になりますが直行直帰も可能です。
Q. 現場での仕事とプライベートのバランスは取れますか？
A. 誕生日休暇はもちろん、土日祝休みもしっかり確保されているので、趣味や家族との時間はとりやすいですよ。オンオフのメリハリはつけやすい環境です。
Q. 施工管理は責任が重く、常に考える「頭を使う仕事」だと聞きます。長く続けるコツは？
A. 長く続けるには、適度な切り替えと柔軟性が大切です。
職場では冗談を言い合い、明るく気楽に取り組む雰囲気があるので、ストレスを溜め込まずに乗り越えられます。
チームで協力して和やかに働くことが、仕事のパフォーマンス維持につながると思っています。
Q. 30年以上勤務されている理由や、会社の魅力について教えてください。
A. 社内の風通しの良さとコミュニケーションが魅力だと思っています。
会社には、働き方改革や活性化の委員会、ゴルフ部などの部活動などもありますが、参加は個人の自由です。
自分の時間を大切にしつつ、仕事の相談もしやすい雰囲気ですね。
アピールポイント:
◎「休みやすさ」と「安定」
年間休日125日（土日祝休み）に加え、誕生日休暇や振替休日を整備。
建設業界では好条件です。
賞与は実績3ヶ月分で、確定拠出年金、退職金制度も充実しており、将来の安心感が高いです。
◎資格と実務を活かせる環境
大型案件の管理経験と資格を活かし、入社間もないころから現場代理人としての管理業務をお任せします。
転勤なし、鳥取県西部地区に根ざし、培ったスキルを最大限に発揮できます。
◎活発なコミュニケーションと社風
ゴルフ部などの部活動や各種委員会を通じて、仕事以外でも社員同士の交流が活発です。
女性社員も多く在籍し（32名中7名）、育児休業実績もあるなど、風通しが良くギスギスしない温かい環境です。
◎安定した事業基盤と貢献性
創業50年以上の老舗企業として、地域との信頼関係が厚いです。
公共工事に加え、既存顧客の修繕や改修工事の依頼が安定。
米子市を中心とした地域の建物・インフラを支えるやりがいがあります。
求める人材:
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定不可）
大型（数千万円規模）案件の現場施工管理経験
以下のいずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
簡単な図面書きができる程度のCADスキル
勤務時間・曜日:
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
※(1)または(2)のいずれか
休憩80分
昼休憩60分
10分休憩2回（10：00～10：10・15：00～15：10）
時間外労働：月平均25時間
平均所定労働時間：160時間/月
休暇・休日:
年間休日125日
土日祝
毎週週休2日制
【その他】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇あり
・休日出勤した場合の振り替え休日あり
【有給休暇】
初年度10日付与(勤続6ヶ月)
勤務地:
・転勤の可能性なし
・受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
給与:
月給 300,000円 ～ 400,000円
・基本給：220,000円～250,000円
・手当：80,000円～150,000円
・昇給あり（前年実績：1月あたり4,000円～6,000円）
・賞与あり（前年実績：年2回 計 3.00ヶ月分）
・通勤手当あり（上限：月額20,000円）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生）
・財形
・雇用期間の定めなし
・定年制度あり：一律60歳
・再雇用制度あり：65歳
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・確定拠出年金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・育児休業取得実績あり
・介護休暇あり
・資格取得支援制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
