シャカイフクシホウジン ツガルフジミカイ ヒロサキトク
ベツヨウゴロウジンホーム
社会福祉法人 津軽富士見会 弘前特別養護老人ホーム
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘５丁目５－３
http://tsugarufujimikai.com
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
○特養７５床、及びショートステイ２０床の食事に関する調理業務
・仕込みから盛り付けまでのすべての工程
・１日３食のうち、交代制で担当
・現在、調理員７名在籍
※定年年齢以上の方も応募可能です。 「６０歳以上」
その場合、雇用形態は臨時職員となります。
「青森県介護サービス事業所」認証事業所
「働き方改革関連認定企業」
「協会けんぽ健康宣言」
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘５丁目５－３
最寄り駅
弘南鉄道 大鰐線 弘高下駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
・特別養護老人ホーム弘前園
・ケアセンター弘前
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢上限が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇（ブランク可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,400円〜177,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,600円〜167,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（ケアマネ３，０００円、社会福祉主事２，０
００円）住宅手当（持家２，５００円、借家１０，００
０円）扶養手当（配偶者１５，０００円、他一人目５，
０００～１０，０００円、二人目５，０００円他）通勤
手当（２キロ以上対象１キロあたり７５０円）紹介手当
５０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜14時30分
就業時間２
5時30分〜9時30分
就業時間３
9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
月平均所定労働時間：１６２時間
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
月１０日前後の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
青森県介護サービス事業所認証評価制度を取得しており、職員が安
心して働くことができる職場、サービスの質の向上に取り組む事業
所として県で認定されています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘５丁目５－３
最寄り駅
弘南鉄道 大鰐線 弘高下駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒036-8266
青森県弘前市大字自由ケ丘５丁目５－３
＊事前連絡のうえ、履歴書を郵送又はご持参下さい。
後日、書類選考通過者に面接日を連絡いたします。
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ナシタ
担当者
梨田
ＦＡＸ
0172-88-1432
Ｅメール
・無料駐車場あり
・賃金は経験等を考慮します
「自己啓発援助制度」
・業務に関する書籍代等の費用助成 ３千円／年
「クラブ活動応援制度」
・職員５名以上で構成されたクラブへ助成 ３万円／年
「ワクチン接種費用助成制度」
・新型コロナウイルスワクチン予防接種 千円／回
「職員紹介制度」
・紹介した職員へ採用月１万円、６ヶ月経過後４万円
・紹介された職員へ採用月５千円、６ヶ月経過後１．５万円
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指して
います。
・男性の育児休業実績あり
・女性の時差出勤、短時間勤務実績あり
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設 ケアセンター弘前
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 弘前園
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護などで退職した方の再入職可。
○子どもの看護休暇、介護・育児休業の柔軟なシフト調整
○ライフスタイルに合わせて、有給休暇は１時間単位で取得可能
○「クラブ活動応援制度」で職員のサークル活動費を助成
○「自己啓発援助制度」により、自己学習に年額３千円の助成金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員全体研修
新任職員研修
全国大会研修
県内各スキルアップ研修 他
育児・介護のための時間外労働の制限、深夜業の制限
所定労働時間の短縮措置（短時間勤務等）
別に定める事項に該当する場合再雇用することができ
る。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
