ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
不動産売買を行なう『ホームプラザ』にて、ご来客の受付応対やサイト更新などをお任せ。お客様に喜んでもらえるお店にするため、"おもてなし"を企画できます。
＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応
お住まいをお探しのお客様や取引先の方などが来店されたら、受付をし接客ブースへご案内。お飲み物やお茶菓子、おしぼりを出します。夏は汗拭きシートを、冬はカイロを渡すなど季節によって工夫したおもてなしも。電話の受付や取次も行ないます。
■サイトの入稿と更新
1日を通じ、各種サイトに掲載している物件情報の入稿と更新を担当。物件資料を見ながら立地・価格などの情報を入力したり、専用ソフトで間取り図を作成したりします。間取り図は、和室・階段・キッチンなどのパーツを組み合わせるだけなので簡単。また、店舗の外に張り出している物件情報の入れ替えも行ないます。
■保険の手続き
以前にご契約いただいたお客様に対して、電話やメールで火災保険などの更新手続きを行ないます。
■入出金の管理
日々の銀行での記帳や入出金、小口の現金管理を担当します。
■備品管理
店舗の事務用品やお客様用に洗面所のうがい薬や紙コップ、綿棒、お菓子、お飲み物などのアメニティを用意。「こんなものもあると喜ばれそう！」などあればどんどん提案してください。
■お店の飾りつけ
季節のイベントに合わせて、装飾をしています。装飾は自由。毎年新しく購入したりもできるので、ぜひアイデアを活かしてください。
＜おもてなしを大切に＞
ファミリー層が多いため、お子さま連れのお客様も多いです。店内のキッズコーナーで、絵本を読んだり、おもちゃで遊んだりしながら面倒を見ることも。お客様がお家選びに集中できるようにお手伝いしましょう。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
※未経験者歓迎♪学歴・ブランク不問です。
※宅建やファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方は歓迎します。
（別途資格手当有）
＜こんな方におすすめです＞
◎未経験から事務職に挑戦したい
◎お客様に喜ばれるような仕事がしたい
◎アイデアを出しながら仕事をすることが好き
※長期にわたるキャリア形成を図るため、
40歳以下の方を募集します。
増員
＜組織強化に伴う増員募集です！＞
草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱っている当社。一戸建て・マンション・土地の購入から売却まで幅広く対応しています。当社でしか購入できない独自の物件もあり、反響も順調。売上もここ2年で150％ほど伸びています。
これからも、より多くのお客様からのご依頼・相談に親身に応えていくため、まずは既存店での人員強化をすることになりました。そこで今回は、お客様の受付や簡単なサイト更新などをお任せする受付事務を募集します。
※今年度、新店オープン予定。
※長期にわたるキャリア形成を図るため、
40歳以下の方を募集します。
転勤なし
草加本店
埼玉県草加市小山2-4-2（最寄駅：草加駅）
勤務地は以下の店舗となります。
※転勤はありません。
■草加本社・本店／埼玉県草加市小山2-4-2
■足立支店／東京都足立区竹の塚2-8-24
■草加本社・本店／東武伊勢崎線「草加駅」よりバスで「小山」まで11分、「小山」から徒歩1分
■足立支店／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分
※車・バイク通勤OK！（駐車場完備）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
平日／9：45～18：00（実働7時間15分）
土日祝／8：45～18：00（実働8時間）
※残業は月15時間以内です。
月給 210,000円 ～ （※想定年収 2,820,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 22,000円
みなし残業時間 15時間
月給21万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
♪完全週休2日制♪平均年間休日120日♪
■（水曜定休＋シフト制／月8～10日休み）
◎連休も取れます！
■夏季休暇（5～7日）
■年末年始休暇（7～10日）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※平均休日取得日数 年間120日！！
＜積極的に有休を取っています＞
土日に休みをつくったり、連休にしたりするなど、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（4月）
■昇進年2回（4月・10月）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■資格手当（宅建・建築士・FP・施工管理技士）
■職能手当
■報奨金
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援
■社員旅行
■達成会
■出産・育児支援制度（出産お祝い金1万円）
■育児復帰支援プラン
■社内禁煙
■制服貸与
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
