試用期間あり / 正社員登用あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！
医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集
【PRポイント】
★子育てに最適！週1～OK＆時短OK
★年齢不問・ブランクOK
★定員10名のアットホームな環境
＝＝具体的なお仕事内容＝＝
発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。
・利用児の医療的ケア、活動の見守り
・送迎時の添乗、保護者対応
・開所準備（備品選定、掲示物作成など）
＝＝研修・サポート体制＝＝
・既存拠点で実務研修：相生山・base.相川にて丁寧にレクチャー。
・地域との連携：地域の専門家や先駆事業者とも相談し合える安心の体制。
・スキルアップ支援：社外研修参加もバックアップします。
＝＝快適な職場環境＝＝
★お子様の急な発熱等にも柔軟に対応
★残業ほぼなし（状況により1日30分程度の残業が発生する場合あり）
お互いにフォローし合い、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場を目指します。
＝＝サービス内容＝＝
【対象】未就学児（定員1日10名）
【体制】児発管、保育士・児童指導員、看護師、各専門職（ST・OT等）
私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。
「当たり前のことを、当たり前に」
このシンプルで力強い目標のもと、子どもたちの「やりたい！」や「できた！」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。
私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。
◉noteにてスタッフインタビュー掲載中◉
https://note.com/ehonnoki_aioiyam/
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK
未経験OK
【児童発達支援に携わりたい看護師を募集！】
今までの経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい未経験・ブランクのある方も大歓迎！仕事も家庭も大切にしながら活躍しませんか？
■必須資格・経験
・看護師免許(正看護師)
・看護師の実務経験(年数不問)
※吸入と吸引ができる方
・普通自動車免許(AT可)
★お人柄重視の採用です★
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できることを大切に考えます。「医ケアの経験が浅く不安」という方も、地域のスペシャリストに相談できる体制があるため、安心して飛び込んできてください！
【こんな方を歓迎】
□子どもがいても働ける職場を探していた方
□ オープニングスタッフとして、一から職場を作りたい方
□人に喜ばれる仕事をしたい方
□アットホームな職場で働きたい方
えほんの木グループは、2023年より名古屋市エリアで「動ける医療的ケア児」のための児童発達支援・放課後等デイサービスを展開してきました。
医療的ケアが必要であっても、地域の中で当たり前の経験を積み、輝ける場所を作りたい。そんな想いから、この度2026年7月、春日井市高山町に新店舗をオープンいたします。
今回は、一から理想の施設を創り上げるオープニングスタッフの募集です。子どもたちの「やりたい！」を共に支える、地域に根ざした温かい場所を一緒に作っていきませんか？
転勤なし
児童発達支援 えほんの木 朝宮
愛知県春日井市高山町3-9-4（最寄駅：春日井駅）
◇ 転勤なし
◇ 車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場あり）
残業なし / 週1日からOK / 週2～3日からOK
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間15分
9:00～17:00（休憩45分）
※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。
【残業について】
当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。
時給 1,700円 ～ 1,750円
◇ 昇給あり
児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方は時給＋50円となります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
希望日が休日となります。
【自由に休日設定OK】
・1日勤務して1日休日
・固定曜日だけの勤務
など、ご都合に合わせてシフトを組むことが可能です。
■長期休暇
・GW(5月3日～5月5日)
・夏季休暇(8月13日～8月15日)
・年末年始(12月30日～1月3日)
■有給休暇あり
しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。
営業日：月曜～土曜（祝日営業）
休業日：日曜、GW（5/3-5/5）、夏季（8/13-8/15）、年末年始（12/30-1/3）
雇用保険 / 労災保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
◇ 扶養内OK
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修手当あり
◇ 制服貸与
◇ 食事会あり（年2回）
◇ 全体研修（2月・8月）
◇ 服装自由
※勤務条件により加入保険が異なります。
◇STEP1
応募
◇STEP2
担当者より面接日時等のご連絡
◇STEP3
面接
◇STEP4
内定！
※面接日・入社日は相談に応じます！
✅応募から最短1週間で内定！
