仕事内容:
【千葉市稲毛区】ドライバー募集
必要なのは普通免許だけ⭕️
将来は独立も目指せる環境✊️
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━━━━━ 現場を知る者だから、強いリーダーになれる ━━━━━
配送ドライバーとしての実務経験から始まり、
やがてチーム全体を動かす立場へ。
このポジションの最大の特徴は、
経営目線を持ちながらも、
現場の温度感を決して忘れない
リーダーシップを磨けることです。
倉庫での積み込み、運転、配送、報告─
こうした一連の業務に自分で向き合うからこそ、
スタッフの苦労も工夫も、
すべてが腑に落ちます。
その結果、
本当に機能するチームづくりや
実現可能な改善提案ができる管理者へ成長していくわけです。
単なる「机上の管理」ではなく、
現場感覚を備えた本物のマネジメントスキルが
身につく環境です。
━━━━━ 最初の半年間で、仕事の全体像を掴む ━━━━━
配送チームの統括・運営リーダーへの道は、
まずドライバー業務からのスタートとなります。
*1日の業務フロー*
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアでの配送業務
・配送完了後の報告・データ管理
・慣れてきたら後輩へのフォロー
・チーム間の連携や業務改善への参加
この期間を通じて、
軽貨物配送事業全体の流れや
現場で何が課題かを体で理解していきます。
━━━━━ 本部リーダーとして学べる実践的なスキル ━━━━━
このポジションは、
組織の運営側に関わる多くの経験が得られます。
*日々の業務内容*
・エリア全体の稼働・運営管理
・ドライバーの人材育成と配置最適化
・ドライバー・管理層への日常的サポート
・業務フロー設計と改善活動
・経営陣との戦略共有と提案活動
採用、育成、拠点運営、売上管理、
数字の見方、現場改善、チームづくり─
軽貨物事業の裏側の仕組みまで学べるため、
ただのドライバーでは到達できない、
組織を動かす側としての知識と経験が蓄積されます。
複数の可能性へ広がるキャリアの基盤が
ここで築かれるのです。
━━━━━ 働き方のリアルな実態をお伝えします ━━━━━
キラキラした言葉だけでなく、
実際の業務内容も率直にお伝えします。
*現場の実態として知っておくこと*
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面があります
・積み込み、運転、荷下ろしを
日常的に行います
・状況によっては現場代打として
ドライバー業務に入ることもあります
「管理ポジションだから
現場には入らなくていい」
─そう考えている方には、
正直なところ合わないかもしれません。
ただし、この経験が大きな強みになるのです。
現場を分かるからこそ、
**経営目線でのチームマネジメントに
本当に強くなれる**
のが、他の企業にはない優位性です。
━━━━━ 結果を、すぐに評価する仕組み ━━━━━
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を徹底しています。
*評価に応じた待遇の変動*
・月給が3万円～10万円単位で
アップすることも珍しくありません
・役職のステップアップも
並行して進みます
「いつか上がれたらいいね」
という曖昧さではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる環境が整っているのです。
━━━━━ 代表との距離が近く、経営に参画できる ━━━━━
この仕事の醍醐味は、
現場の運営だけに留まりません。
*経営側への関わり方*
・代表との1on1面談の機会
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした
仕組みづくりへの提案
若手だからといって、
意見を発言できない環境ではないのです。
「会社をどう良くするか」
という経営的な思考を持ちながら、
実際に組織をつくる側として働ける
環境がここにあります。
━━━━━ 70%が20～30代、若手が主役の企業文化 ━━━━━
KAWANAGO GROUPの特色は、
組織全体の構成にあります。
在籍メンバーの70%が20～30代。
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
若い世代が活躍する土壌が
自然と形成されているのです。
同年代の仲間たちと共に、
軽貨物配送事業の成長に関わりながら、
チーム組織をつくる面白さを
肌で感じることができます。
━━━━━ あなたに求める素質 ━━━━━
学歴や前職の経験は問いません。
重視しているのは、
*人を動かす力*と
*挑戦する気持ち*です。
軽貨物ドライバーの経験も、
配送業界の知識も必要ありません。
「このままじゃ終わりたくない」
「自分の力でチームを動かせる人になりたい」
「管理側に挑戦したい」
そうした強い想いと行動力があれば、
チャンスは十分にあります。
━━━━━ キャリアの現実的なモデル ━━━━━
22歳で入社した場合の一例です。
*成長のステップ*
・配送ドライバーとして
未経験から現場スタート
↓
・荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ
↓
・約半年でエリアマネージャーへステップアップ
↓
・統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務にも挑戦
↓
・現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━
*20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）*
前職は夜のアルバイトをしていました。
しかし将来を考えたとき、
このままでは厳しいと感じました。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられる環境を探していたのです。
この会社を選んだ理由は、
*頑張った分が報酬に反映されること*。
そして、配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる道が
ちゃんと用意されていたからです。
入社後、ドライバーからスタートして
半年ほどでエリアマネージャーへ。
さらに統括、上級統括へと
進むことができました。
もちろん楽な仕事ではありません。
ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる。
その環境が、すべての違いです。
若いうちから稼ぎたい。
人より早く上に行きたい。
そんなあなたには、
かなり面白い舞台だと思います。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
千葉県千葉市稲毛区にある配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
