カミオカコウギョウカブシキガイシャ
神岡鉱業株式会社
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
機械系設備保全担当もしくは機械系企画担当として、機械保全業務
や企画設計業務に携わっていただきます。機械系の知識としては、
材料力学、熱力学、流体力学、機械力学と幅広い分野になります。
工事規模は、数万円の工事から、数億円規模の工事まで様々です。
≪具体的な職務内容≫
・工場担当者、請負工事会社と協働し、保全計画の策定、機械設備
の点検、保全工事
・予算実績管理、工事工程管理、仕様書、報告書等の作成
・ポンプやファン、撹拌機等の機械設備全般の整備、機器改善等
・機械設備の企画業務（企画構想、基本設計、見積積算 等）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 猪谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
■必須：機械系の学部学科ご出身もしくは
機械設備に関わる業務経験をお持ちの方
必要な免許・資格
免許・資格名
■望ましいスキル：特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
243,500円〜467,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
243,500円〜467,500円
■家族手当 最大７，５００円
■住宅手当 最大２８，０００円
■特殊作業手当 最大８，０００円
■通勤手当 最大３３，２６０円
■資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜9,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.78ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
◎勤務形態は、常昼勤務（８：００～１７：００、休憩６０分）
◎フレキシブルタイム ５：００～２２：００、コアタイム無し
◎基本的には平日勤務ですが、トラブル対応等で
休日や夜間に出勤する可能性もございます
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間
事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応）
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
事業内容
◎金属製錬事業（鉛、亜鉛の製造）
◎機能材料・触媒事業（金属粉、化成品、触媒の製造）
◎水力発電・地下利用事業（水力発電、地下空間の維持・開発）
会社の特長
◎東証プライム上場「三井金属株式会社」のグループ会社
◎年間休日１２５日、有休２２日付与（入社即日付与）
◎充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、社宅・寮 等）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 猪谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
課係名、役職名
管理部 総務係 採用担当
担当者（カタカナ）
ワニ
担当者
和仁
ＦＡＸ
0578-82-5139
■就業場所、業務内容の変更範囲
・就業場所 配属当初：施設部 機械係
変更範囲：会社の定める場所
・業務内容 配属当初：機械係の業務全般
変更範囲：会社の定める業務
■望ましいスキル：
保全技能士（１級・２級）、管工事施工管理士（１級、２級）、
エネルギー管理士、公害防止管理者（水質、大気）、
治工具仕上げ技能士、機械設計技術者（１級、２級、３級）
■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）
■「新はつらつ職場づくり宣言」事業所
※詳しい内容は当社ホームページ「採用情報」に掲載しています。
社員インタビューや会社紹介動画もぜひご覧ください。
ご応募のほど、お待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■遠方からのご応募もお待ちしております。（寮、社宅完備）
※詳しい内容は当社ホームページ「採用情報」に掲載しています。
社員インタビューや会社紹介動画もぜひご覧ください。
ご応募のほど、お待ちしております。
関連会社１
三井金属鉱業株式会社（親会社）
関連会社２
三井金属ユアソフト株式会社（三井金属グループ）
あり
職務給制度の内容
「役割成果給制度」
前年度の評価に応じて、２，０００～１１，０００円の昇給有
＜手当＞
■交替手当 勤務形態により最大２８，０００円
■特殊作業手当 作業内容により最大 ８，０００円
■通勤手当 最大３３，２６０円。
■家族手当 ７，５００円
■住宅手当 持家で最大１８，０００円
借家で最大２８，０００円支給します。
■その他手当
資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤手当
＜福利厚生＞
■社宅、寮完備
■休日制度 有休２２日付与、年間休日１２５日
特別休暇有（子の看護等、介護 など）
＜制度＞
■退職金制度、確定拠出年金制度、社内融資制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援、財形貯蓄制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
