【未経験】から時間を“自由”に使いながら
“稼げる”エンジニアを目指しませんか？
あなたはなぜエンジニアを目指しましたか？
・時間に自由がある働き方がしたいから
・自分のスキル次第で稼げるから
・技術一本で生きていきたいから など
きっといろんな理由があると思いますが、
どれも環境選びを間違えると叶えられなくなります。
――ご安心を。
トライネットであれば5～10年もあればすべて叶います。
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働き方の例：
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例1/朝：筋トレしてから出勤
例2/昼：用事を済ませるために中抜け
例3/夜：早朝出社で早めにあがってライブへ
直接取引80％だから無駄な調整や確認作業が少なく、
時間を自由に使いながら、質の高い仕事ができます。
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給与の例：
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・年収450万円→年収480万円
・年収450万円→年収600万円
・年収500万円→年収540万円
・年収600万円→年収620万円
実はこれ、先輩たちがトライネットに
転職してきたときの年収アップの実例です。
つまり、当社であれば正当な報酬を得られるということ。
前職から年収50万円以上UPした実例がいくつもあります。
【その他】
・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり（条件あり）
・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）
未経験採用を行ってきたトライネット。これまで採用したメンバーたちが成長・独り立ちしたことに伴い、新たに意欲のある未経験の方の育成を再スタートすることになりました。将来的には上流工程から手掛けられるエンジニアへと成長できる環境で、当社で最初の一歩を踏み出しませんか？
・案件によってリモートOK
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
・月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
Q1： どのように業務に慣れていく？
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A1： 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。
Q2： プロジェクトに参画するのはいつから？
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A2： 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。
Q3： 資格取得の支援は？
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A3： あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。
Q4： どんなプロジェクトに参画する？
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A4： フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪プロジェクト事例≫
※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要：お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
・期間：長期(10年以上継続)
・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 ※全てのフェーズに携われます
・言語：Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
・環境：Windowsサーバ、SQLServer
・開発スタイル：アジャイル
・バージョン管理：SVN
・勤務形態：常駐
・規模：20名
【建築業界企業：社内システム開発】
元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応
・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、JavaScript（React）他
・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他
・DB：SQLServer 他
・PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。
・資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。
スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！
・Java Silver、Java Gold
・基本情報技術者、応用情報技術者 など
入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！
『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』
研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」
というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。
直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので
じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。
≪成長例≫
Yさん：元サービス職
Javaを駆使したプロジェクトでじっくりと成長。
現在はサブリーダーにも挑戦中！
Tさん：元販売職
要件定義を含む上流工程にチャレンジ。
Javaだけでなく他の言語への挑戦も開始！
・トライネットで叶えられることはこちら！
《年収アップ》
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
・月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
・前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数
《働き方》
・案件によってはリモートワークもOK
・ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
・残業月平均20時間以内
《スキルアップ》
・eラーニングのUdemy Businessで法人向け約9,500講座が学び放題
・資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
・豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能
・身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、基本情報技術者、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます
・キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。
≪未経験でも安心！≫
・3ヶ月の研修・サポート
└入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート
└研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応
・Udemy Business※eラーニング
└20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
・資格取得報奨金制度
・社外セミナー・講習会参加費会社負担
・書籍購入補助
・社員表彰制度
・外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（希望者のみ）
入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。
＼人柄重視の採用です・経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
・独学でITを学んでいる方は大歓迎です
・半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します
・現在の部長職は全員が未経験からスタートです
※学歴不問
※社会人経験2年以上
→IT業界以外での経験も問題ございません！
他業種の知見を活かしてご活躍いただけます！
・未経験入社コースのメンバーをご紹介！
【Yさん】元ホテルスタッフ
「手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」
【Tさん】元大手スポーツショップの販売職
「他の未経験採用よりも研修制度が充実していたのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」
正社員
試用期間中の雇用形態も正社員になります
【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収）
・月給27万円～＋賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（15期以上連続で支給）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
→月ベースで3000円の昇給が毎年あります！※規定あり
※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません
※残業代は全額支給します
【経験者の場合：こんな魅力もあります！】
・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
※実績ベースなので今後の保証ではありません
・前年度は全員UPしています（インフレ考慮）
・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）
・未経験中途（2年目）
年収500万（月給27.5万円＋賞与＋業績賞与など）
・未経験中途（3年目）
年収550万（月給28.5万円＋賞与＋業績賞与など）
・賞与（3.5カ月分）
・業績賞与（15期以上連続で支給）
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトに準じます
・ある程度経験を積んだら、裁量労働制にも変更可能です
【将来的には自己裁量の働き方ができる！ ※相応の経験・スキルが必要です】
-朝トレや朝サウナなど朝活してから出勤
-業務の間に通院や役所など用事を終わらす
-早朝出勤して早あがりでライブへ
-11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など
※案件によってはリモートワークもOK
月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります）
・リモートワークもあり
未経験から入社して8ヶ月後にフルリモートで活躍中の実例あり
・客先常駐をしないプロジェクトもあり
会社全体で新しいワークスタイルを目指しています。
今回配属されるプロジェクトは
本社勤務からのスタートです。数ヶ月でお客様先での勤務にステップアップしたメンバーもいます。
時間や場所に縛られずに働ける案件も増加中です！
・本社
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
・2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！
・ワンフロアは広々していて設備が充実
・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり
・配属先
一都三県(基本的には都内）のプロジェクト
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
・本社アクセス
・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分
・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（平均取得日数：12日 ※2025年度実績）
・夏季休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇
・育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度）
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合
全国情報サービス産業企業年金基金
【諸手当】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（3.5カ月分）
・決算賞与制度（15期以上連続で支給）
・交通費全額一律支給
・資格取得報奨金制度
・社外セミナー・講習会参加費会社負担
・書籍購入補助
・中小企業退職金共済制度
・奨学金返済負担軽減支援制度
・社員表彰制度
・裁量労働制（勤続3年以上）
【福利厚生】
・健康診断（年1回／会社負担）
・インフルエンザ等各種予防接種補助
・歯科検診補助
・花見
・野球観戦
・スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
・社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
・従業員持株会
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
配属の透明性と、雑談から「やりたい事」を拾い上げる伴走力
前職も開発エンジニアでしたが、ベテランのもとで学び直したいと考え転職しました。当社の魅力は、入社前に配属先が決まっている「透明性の高さ」と「徹底した伴走」です。最初の3ヶ月は先輩が隣に付きっきりで指導してくれ、現場の業務を先取りできたため配属後も迷わずスタートを切れました。フル出社のチーム体制でいつでも質問できる環境も成長を後押ししてくれます。何より嬉しいのは、月1回の面談の雑談から「データ分析が好き」という想いを拾い上げ、希望の案件へ導いてくれたこと。一人ひとりをしっかり見て育ててくれる会社です。
未経験から開発へ。社員の「やりたい」を叶える会社。
前職は営業職。手に職をつけたいという想いからエンジニアを志して転職活動をしていました。トライネットに惹かれたのは、率直に給与や休日の充実ぶりが魅力的だったからです。ただ入社して感じた一番の魅力は「キャリアの希望が通りやすい」こと。面談で「上流工程を経験するために開発へ行きたい」と相談したところ、会社が全面的にバックアップしてくれ、テスト業務から希望の開発現場へ異動させてもらえました。資格取得サポートも手厚く、相談できる仲間も多いので、安心して挑戦を続けられます。
【直取引が8割以上】である同社では、基本的に間に企業を挟むことなく、お客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだ。事実、東証プライム上場企業から直接声がかかるだけでなく、長期開発かつチーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。加えて、「多彩な事業」を展開していることも同社の強みと言える。【幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かした自社製品の開発】【ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発】【大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクト】など、例を挙げればキリがないほどだ。常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジし続けた結果が、今のトライネットと言えるのだ。新たな挑戦を望む方にとって、同社には技術者としての可能性が広がっている。
＜会社概要＞
株式会社トライネット
≪創業30周年の安定基盤あり！≫
・直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）
・賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（15期以上連続で支給）あり
・スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）などユニークな福利厚生多数
・年間休日125日＆完全週休2日制(土・日)
＜トライネットについて＞
約30年ほど前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」と、それぞれの分野のプロフェッショナルたちが能力を掛け合わせて生まれたトライネット。
通信・ネットワークやWebアプリ、セキュリティ、自然言語処理、画像解析、組込系制御と多彩な領域においてITサービスを展開する当社を一言で表すと「技術を売る会社」です。
10年以上前から、自然言語処理の研究開発に着手しており、現在も研究開発に先行投資しています。黎明期から取り組んできたAIや機械学習等のノウハウを詰め込んだ自社サービスの数々は、大手企業や自治体にも導入されています。
＜事業概要＞
・Web系システム
・システム運用・保守
・通信・制御
・オンサイトサービス
1994年3月
60名
1000万円
2025年度 15.7億／2024年度 14.3億／2023年度 12.8億
代表取締役 川崎 賢一
株式会社トライネット https：//www.trinet.co.jp/
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Kubernetes
GitHub
Docker
Spring
Laravel
Shell
Kotlin
Swift
Ajax
JavaScript
AWS
HTML・CSS
Objective-C
PHP
Java
【OS】
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iOS
Windows
Linux
