試用期間あり
管理者募集
訪問看護ステーションの管理者に挑戦したい方、応募おまちしております！
未経験歓迎です✨
・訪問看護業務
・訪問スケジュール調整
・シフト作成
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・計画書、報告書の管理
・医師、ケアマネとの連携
・集客営業
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
※1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度）
※医療保険：介護保険＝7：3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。
※お看取り件数：年平均10件
※オンコール所持回数：10回～12回/月
※出動頻度：10回のうち2,3回程度（在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。）
※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。
＜例：訪問看護師の1日の流れ＞
〇8:30 出勤
〇8:40 伝達事項連絡
〇9:00 訪問移動
午前中 3～4件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
午後 3～4件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇17:00 事務所に戻り事務作業
（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
〇17:30 退勤
興味があるけれど不安に感じている方必見
リベルケアの訪問看護では
✅先輩看護師による同行訪問研修あり！一人で訪問ができるようになるまで段階的にサポートする体制を整えております。
✅病院からの転職のスタッフも多数活躍中！訪問看護未経験でも迷ったときや自信がないときに相談できる環境があります。安心してスキルを積んでいけます♪
✅臨床だけでは得られない応用力、柔軟な対応力が身につく！在宅ならではの環境での経験を通し、「どこでも対応できる看護師」へ成長できる！医療ケアだけではない生活を支える視点や多職種との調整力も身につけられます！
＜応募要件＞
正看護師
一般病棟での臨床経験5年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎要件＞
訪問看護管理者、ホスピス・ナーシングホーム経験者
＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師の管理者としての学びの意欲が高い方
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています！
訪問看護の分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています！
あなたからのご応募お待ちしております♪
増員
職場環境について
✅自由な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、利用者様に沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力！
✅安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。慣れるまでは先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックを行います。
✅多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合ったワークライフバランスを重視。入社時有給休暇制度や出動手当・土日出動手当など、メリハリを持ち、安心して働けます。
駅から徒歩5分以内
訪問看護リベル 西大宮
埼玉県さいたま市西区西遊馬1261-1（最寄駅：指扇駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
ＪＲ川越線指扇駅から徒歩で3分
週単位での変形労働時間制
想定労働時間：40時間／週
※1週間の実働が40時間未満になるように調整
9:00～18:00
休憩：60分
※原則1日8時間・週40時間勤務
月給 344,500円 ～ 413,500円 （※想定年収 5,167,500円 ～ 6,202,500円）
月給内訳：
基本給： 252,000 円～280,000円
能力給： 22,500 円～63,500円
資格手当：70,000円
※試用期間あり ３か月（同条件）
＜別途支給手当＞
・通勤手当（上限：20,000円/月）
・休日勤務手当(休日出勤手当：3,000円／回)
・オンコール手当：3,000円／回
・賞与年2回（前年度実績3ヶ月）
・昇給年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間最大3ヶ月（条件変更なし）
年間休日120日以上
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
(1)入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
