営業というより「高齢者の暮らしの相談役」
病院や福祉施設、地域のケアマネジャーさんからの依頼を受け、
高齢者の方やそのご家族に、最適な福祉用具（車イス・介護ベット・歩行器）をご案内・配送・設置します。
必要に応じて手すりの取り付けや住宅のバリアフリーなどの改修の提案も行います。
【取り扱い商品】
・車椅子・歩行器・介護ベッド
・杖や手すりなどの福祉用具
・住宅改修（段差解消、手すり取り付けなど）
【仕事の進め方】
・朝は社用車に福祉用具を積んで出発
・利用者宅や病院・事業所に定期挨拶訪問
・午後は納品やメンテナンス、市役所の手続き代行など
・17:30退勤（17:45に会社の鍵が閉まる）
入社後の流れ
1ヶ月目：商品や福祉用具の知識を学びます（実技中心）
2ヶ月目：先輩に同行して現場を体感
3〜4ヶ月目：担当エリアをもち、1人での訪問・納品を開始
※国の介護保険制度を活用したサービスのため、
売ろうと思っても、売れる仕事ではありません。笑
高齢者の介護計画（プラン）を作成するケアマネージャーさんが
車イスや手すりが必要と計画した際に、ケアマネージャーさんから
紹介（お声掛け）いただいて取引が始まります。
売ろうとするのではなく、何かあったら大平さんに相談しよう、
そう思ってもらえる関係性構築が何より大事。
そのため当社では営業ではなく、地域ケアサポート職と命名しています。
半年ほどかけて「地域の顔」として育っていただきます。
車通勤OK
バイク通勤OK
未経験・初心者OK
資格不問
・高卒以上
・福祉、介護、医療関連でなにかしらの営業経験がある方（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）必須
・41歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
【こんな方が、当社では活躍しています】
・佐賀・福岡に腰を据えて、家族の近くで働きたい
・誰かに「信頼されている」と実感できる仕事がしたい
「人の話を聞ける」「頼られると嬉しい」そんな気持ちがあれば大丈夫です！
【こんな方が活躍中】
・20代から50代まで幅広い世代が活躍中！
・UIターン歓迎
・不動産営業、企画営業、個人営業、法人営業、ルート営業などの経験が活かせます
7:30～17:30（休憩120分）
※17時45分にはオフィス完全施錠
【休日】
週休2日制（土日祝）
ただし月に1回程度土日祝の当番出勤あり
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW（カレンダー通り）
・産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
・育児休暇（取得＆復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
※シフト・収入例
年収400万円／3年目・20代後半／月給26万円＋諸手当＋賞与
年収500万円／9年目・30代後半／月給33万円＋諸手当＋賞与
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
慶弔休暇
週休2日制
株式会社大平
佐賀県
小城市三日月町長神田2234-1
※アクセス情報: 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）／佐賀市内はもちろん、鳥栖市や嬉野市から通勤しているスタッフも在籍中！
月給 250,000円~
【福利厚生】
・昇給 年1回（8月）
・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
・交通費支給（月2万900円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分）
・住宅手当・家賃補助（月2万円 ※社内規程により、遠方の方に限る）
・退職金制度
・車通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・社員旅行
※以前は大分県の別府温泉に行きました！
固定残業代の有無：あり
固定残業代：49,900円~
固定残業時間：34時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
規定支給
※月間支給条件：月20,900円まで
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
資格手当
研修あり
長く働ける
20代多数
30代多数
40代多数
あり（屋内禁煙）
応募
▼
履歴書・職務経歴書提出
▼
一次面接
▼
適性検査
▼
二次面接
▼
内々定
0952-71-1555
※電話番号に関する補足：
人事担当まで
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
大平で働くという選択
■ 地元密着の堅実企業
佐賀発・創業50年を迎える超安定企業。拠点は佐賀・久留米・福岡（早良区）に限定。
転勤なし、地域密着で“目の前の人の生活”に深く関わる仕事です。
■ 「数字」よりも「信頼」
成果主義ではなく信頼主義。
目標はありますが、よくあるノルマはありません。
訪問回数や丁寧なやりとりの中で、
「次もまたあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことを評価します。
■ 無理なく、長く
•17:45完全退社 ※会社を強制的に閉館します。
•土日祝休み（月1回当番出勤あり）
•育休・産休・有給取得実績あり
•月1の勉強会など、ムリのない学びの機会も整備
営業・販売
固定労働時間制
採用担当から
当社の地域ケアサポート職の特徴は、介護用ベッド等の比較的大きな商品を扱うこともあり、まだまだ男性が多い職場ですが、女性も活躍しています。
地域密着の会社ならではかもしれませんが、長男・長女の割合が7割以上という面白い特徴も。
責任感が強く、面倒見の良いメンバーが多いのはそのせいかもしれません。なぜなんでしょうか…笑
定めなし
2026年04月01日
