ルート営業(未経験歓迎) 土日祝休み/年間休日122日/昨年度賞与実績4ヶ月分/ノルマなし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
「働きやすさ」も「安心」も、安定グループで手に入れる。未経験の方も活躍中。
「安心して長く働ける環境」が整っている当社。今回は転職した営業スタッフ3名の声を紹介します!
【名鉄グループだから、ずっと安心!】
「サニクリーングループは、国内で玄関マットやモップなどのレンタルをいち早く始めたパイオニアです。全国にグループ会社があるから、業界での知名度もバツグン。しかも当社は安定基盤のある名鉄グループの一員でもあり、平均勤続年数が12年以上というのも転職の決め手でした」
【ゆとりを持って働けるから、始めやすい!】
「月〜木曜は1件10分の得意先回りで、汚れた商品を交換するシンプルな仕事が中心。金曜はパンフレットを配りながら新しい取引先を探しますが、木曜までの余裕がある時に進められるので、ゆとりを持って働けます。定時前に帰る日だってあるんですよ」
【安定企業だから、待遇も充実!】
「土日休みの完全週休2日制で年間休日122日なので、転職してから休日が大幅に増えました。さらに賞与は昨年度4ヶ月分で、家族手当やテーマパークの割引など、名鉄グループ独自の福利厚生があるのも嬉しいですね」
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 土日祝休み/年間休日122日/昨年度賞与実績4ヶ月分/ノルマなし
【仕事内容】
大手ドラッグストアやスーパーなど、すでにお付き合いのあるお客様を訪問し、玄関マットやモップといったレンタル品を定期交換するルート営業です。
お取引先は、名古屋鉄道グループをはじめ、飲食店やドラッグストアやスーパー、官公庁など、東海エリアで1万6000件以上と取引があります。
大手企業との取引も多いため、普段利用しているお店が、次のお客様になるかもしれません。「このお店、よく利用するんですよ」といった何気ない会話がきっかけで、お客様と自然に打ち解けていくこともできます。
業務の9割は既存のお客様へのルート集配、残りの1割が新規開拓などの営業活動です。個人ノルマはなく、成果はインセンティブでしっかり還元。
<月曜〜木曜/ルートでの交換がメイン>
社用車に交換用の商品を積み込み、担当エリアへ出発。訪問時間は店舗の開店前や、お客様が比較的少ないお昼過ぎの飲食店などが中心です。おおよそ1日に20〜30件のお客様先を訪問します。1件あたりの訪問時間は平均10分ほどです。
玄関マットやモップなどの交換を終えたら、「最近、衛生意識の高まりから、清掃のご依頼をたくさんいただくんですよ。」といった形で2分ほどの簡単な提案を行ない、「金曜に詳しくご案内してもよろしいですか?」と次の訪問に繋げます。
<金曜日/新規提案と早上がりの日>
午前中は、月〜木でアポイントをいただいたお客様へのサービス提案が中心です。日々の積み重ねで効率よく業務を進められるため、午後の早い時間帯に仕事が終わることもあります。多くの営業スタッフが毎週のように15時〜17時には退社しており、もちろん早上がりで給与が下がることはありません。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
こんな方に向いています!
- コツコツと真面目に物事に取り組むことが好きな方
- お客様一人ひとりと、誠実に長く向き合いたい方
- 安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 人と話すことが好きで、お客様と関わる仕事に興味がある方
<未経験から始めやすい営業です!>
お客様は長いお付き合いのある企業や店舗が中心なので、未経験の方が始めやすい営業です。「お話することが好き」という方なら成果を上げやすく、活躍中のスタッフたちも毎月2万円以上のインセンティブを手にしています!
【募集背景】
<10名以上の積極採用を行ないます!>
国内でいち早くダストコントロール事業を始めた「サニクリーングループ」の一員であると同時に、「名鉄グループ」にも所属している当社。これまで、東海エリアの衛生環境を支えてきました。ドラッグストアや飲食店、官公庁まで、実に1万6000件以上のお客様とお取引をいただいています。今後も質の高いサービスを提供し続けるため、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たなルート営業の仲間を10名以上お迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※期間中の固定残業代に関しては、給与欄をご確認ください。
【勤務地】
愛知県・三重県内にある各営業所
- 希望を考慮し、勤務地を決定します。
- 転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
<愛知県>
春日井営業所/愛知県春日井市東野町7-1-16
名東営業所/愛知県名古屋市名東区香南2-803
名古屋営業所/愛知県清須市西枇杷島町下砂入82
半田営業所/愛知県半田市有楽町5-213-5
中川営業所/愛知県名古屋市中川区八田町1008
豊田営業所/愛知県豊田市中町中郷25-1
豊橋営業所/愛知県豊橋市東脇3-16-1
愛岐営業所/愛知県一宮市木曽川町門間大坪5-1
<三重県> 積極採用
鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1
※津市・四日市市から通う人が多いです!
松阪営業所/三重県松阪市東町588-2
※松阪市・多気郡から通う人が多いです!
【交通】
勤務地によって異なります。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
- 月曜から木曜日の残業は1日1〜2時間程度。遅くても19時にはみんな帰っています。金曜日は15時〜17時に帰るなど、メリハリつけて働いていますよ。
- 部署によっては早出(7:00や8:00勤務開始)があります。
※詳細については面接にて説明いたします。
【給与】
月給23万9800円〜+賞与年2回+各種手当+歩合給(月2万円以上が一般的)
※月給には一律支給の資格手当(3000円)と固定残業代(2万5000円/12時間分)を含む。
※試用期間中は、固定残業代(1万円/6時間分)を含む。
※固定残業代の超過分は別途支給。
【頑張りに応じたインセンティブあり!】
契約金額、実増金額、販売金額等によるポイントにより、多い人で4〜5万円の歩合給を得ています。また、無事故の場合に貰える無事故手当や、表彰金などもあります(多い社員は半年で25万円もらえることも!)
<年収例>330万円(1年目/25歳)
400万円(3年目/30歳)
470万円(7年目/35歳)
【休日休暇】
<年間休日122日>
1年の約3分の1以上が休日だから、仕事もプライベートもしっかり充実させられます。
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- ゴールデンウィーク(5日)
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇(平均取得日数9.1日/年)
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 介護休暇
- 特別休暇(積立制度 最大50日間/私傷病休職時に使用)
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:基本給の4ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- 時間外手当
- 各種研修制度
- 役職手当
- 家族手当(配偶者:月1万3000円、子:月5000円)
- 表彰金
- 期末手当
- 慶弔見舞金
- 無事故手当
- 営業手当(歩合給/契約金額、実増金額、販売金額などによるポイント制/月0〜5万円)
└みんな少なくとも月2万円以上はもらっています!
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(第一種衛生管理者、フォークリフト免許、など)
- 社内禁煙/屋外喫煙所あり
- 制服貸与
- 無料人間ドック
- インフルエンザ予防接種補助
- 熱中症対策(スポーツドリンクやミネラルウォーター、お茶等を無料で支給)
- マイカー通勤可/駐車場完備
- U・Iターン支援制度
- 名鉄グループの福利厚生利用可(テーマパークや関連店舗の割引など)
- 名鉄グループ表彰式
- サニクリーングループ表彰制度
- 年休積立制度
- 永年勤続表彰
【教育制度【1】】
1日目は就業規則やコンプライアンスなどの研修。2〜5日目は社内の仕事を覚える期間として、清掃課で清掃のビデオを見たり、清掃作業を見学したりします。また、同時に先輩の営業への同行や、マットの洗浄などをしているセンター工場への見学もあります。
1ヶ月は、先輩に同行して先輩の作業をメモ。2ヶ月目は運転だけ先輩から代わります。3ヶ月目は自分1人で交換を進め、先輩にチェックしてもらいましょう。4ヶ月目には、1人でも進められるようになるはずです。
※各営業所には、営業が5〜6名います。いろんな先輩について、ゆっくり仕事を覚えましょう。
【教育制度【2】】
配属後も、入社後1年を経過した社員が集まるフォローアップ研修などがあります。困っていることを相談や、清掃のコツなどを学び、お客様に追加で伝えられるようにすることが可能です。
新しいサービスを紹介しやすくなる勉強会や、名鉄グループのマネジメント研修なども受けられます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
サニクリーングループは、ダストコントロール商品と呼ばれる玄関マットやモップのレンタルを、国内でいち早く始めたパイオニア。そんな同社は、さらに名鉄グループの資本も入っており、盤石な経営基盤を築いています。
しかし、同社の強みはそれだけではありません。近年、競合サービスも増える中で、同社がお客様から選ばれ続ける理由。それは「おそうじマイスター制度」という取り組みです。
これは、清掃に関する正しい知識やノウハウを持つ社員を育成・認定する社内資格制度。単に商品を交換するだけでなく、お客様の抱える清掃の悩みに対し、プロとして的確なアドバイスを行なえる人材を育てているそうです。「清掃のことは、サニクリーンに頼めば間違いない」という付加価値で信頼を獲得する。
この姿勢こそが、長きにわたり安定した経営を続けられている理由だと感じました。サービスの質を追求し続ける同社でなら、誇りを持ち仕事に取り組めるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様とじっくり関係性を築くことができます。
定期交換のため、担当企業には2週間に1回ほど訪問します。その際、あいさつや雑談をすることがあるため、お客様とは顔なじみになるそうです。「この汚れ、どうやって清掃したらいい?」と頼られたり、時には飲みきれないほどのペットボトル飲料をいただいたり。
そうした一つひとつの交流を通じて、自分が必要とされている実感が湧くそうです。また、担当する企業もあまり変わらないため、10〜20年のお付き合いとなるお客様もいるのだとか。通うたびに少しずつ信頼が深まっていくことが分かるため、やりがいを感じられます。
【厳しさ】 体力的な負担を感じることも。
お客様先でのマットなどの交換は営業が行ないます。大きいマットであれば、重さは5kg〜10kg。車から降ろしてお客様のもとへ持っていく際、どうしても屋外を通ることが多いため、特に夏場は暑さから体力を奪われるようです。また、担当先によっては、広い工場内で40〜50枚のマットを交換することも。台車などを使うことはできますが、2時間ほど力作業が続きます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 同じことをコツコツと続けられる方
仕事の9割は、決まったお客様先を訪問し、商品を交換するシンプルな作業です。こちらにとっては多くの訪問先の一件でも、お客様にとっては大切なコミュニケーションの機会。そのため、常に丁寧な挨拶や会話を心がけることが求められます。部活動や趣味など、何かを長く続けてきた経験がある方に向いています。
【向いてない人】 お客様に寄り添ったコミュニケーションを大切にできない方
商品の交換がメイン業務ではありますが、お客様との関係構築も重要な仕事です。「清掃関連で何かお困りごとはありませんか?」とさりげなくヒアリングするなど、相手に寄り添う姿勢が求められます。ガツガツと商品を売り込むスタイルを好む方には向いていません。
