【概要】
飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等キャッシュレス決済導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。
【導入メリット】
キャッシュレス決済を導入することにより、
「売上単価アップ（現金決済比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。
【独自商品】
キャッシュレス決済導入に合わせて、独自サービスを提供しています。
・キャッシュレス決済の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス
・キャッシュレス決済に伴うカード売上金額の早期現金化サービス
■具体的業務内容
・自社独自契約の新規提案営業（独自サービスの提案・導入交渉・契約書受領）
※ご利用いただく決済端末も据置型やスマホ決済型などニーズに沿ってご提案が可能です！
・店舗運営に関わる各種ソリューション提案
・その他、キャッシュレス決済加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他）
※業務内容変更の範囲：本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」…本人が希望した職群の業務
■キャッシュレス決済業界の今後の成長性
大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、
電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。
キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。
株式会社ジェイエムエス
営業職
正社員
[エリア] 東京支店
[支店/店舗] 東京支店
[住所情報] 〒1690072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
[その他勤務地備考] 【東京支店】
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー4F
■最寄駅：JR線・私鉄「高田馬場駅」戸山口より徒歩5分／地下鉄「高田馬場駅」3番出口より徒歩6分／「西早稲田駅」副都心線出入口より徒歩7分
※管轄エリア：東京都、神奈川県、千葉県
※勤務地変更の範囲：本人が「グローバル」のコース区分を選択した場合のみ「有」…本社および全支店
【2シフト制】
① 10:00～19:00
② 12:00～21:00
(所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間)
※みなし労働時間/月：45時間
事業場外みなし労働時間制
[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)
[想定給与] 262,900 ～ 282,900 円 (基本給： 262,900 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 45 時間
[固定残業代] 59,100 円 ～
[給与備考] ■昇給年1回
■賞与年2回
・年収：400万円～425万円（B職調整手当含む）
・月給（基本給）：230,000円～
→基本給(170,900円～)+特別勤務手当[45時間固定時間外労働](59,100円～)
※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※条件に応じて住宅手当支給
・住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。
・B職調整手当について：B職エントリープログラム期間中インセンティブに代わり支給される手当
※プログラム適用期間中は実績に応じたインセンティブの支給はありません
＜B職エントリープログラム期間終了後の年収イメージ＞
プログラム期間中の「定量」「定性」評価により、インセンティブ営業もしくはインセンティブ支給のないその他営業へ移行となります。
①定量・定性に問題なし…インセンティブ営業：イメージ年収約500万（基本給・インセンティブ・賞与）
②定量に問題あり …固定給営業A：イメージ年収約400万（基本給・賞与・時間外手当）
③定量・定性に問題あり…固定給営業B：イメージ年収約370万（基本給・賞与・時間外手当）
プログラム期間を利用し、営業スキルを身に着け、より高い年収が見込めるインセンティブ営業を目指せます！
インセンティブは加盟店のクレジットカード収益や売上額が多いほど、高収入を狙える仕組みになっています。
また、インセンティブの上限はなく、頑張り次第では更なる高収入も目指せる環境です。
[試用期間の説明] ■試用期間は3カ月
■試用期間中も就業条件は変わりません。
[給与形態] 月給 (想定労働時間 163時間)
[想定給与] 262,900 ～ 282,900 円 (基本給： 262,900 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 45 時間
[固定残業代] 59,100 円 ～
・時間外労働：有。実績に応じて時間外手当支給。
・固定残業手当：有。（45時間/月に対する手当）
※超過した時間外労働の残業代は追加支給。
■期間の定め無し
■定年：満65歳
雇用形態：無期正社員
賃金形態：月給制
昇給有無：有
面接回数 ： 2回 Web適性検査 ： 有
■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査⇒2次面接⇒内定
東京支店
東京支店
対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室有）
【休日・休暇】
[年間休日] 124日
[有給休暇] 入社半年経過後15～最高21日
[備考]
土日祝
その他（年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、半休、時間単位休）
※契約社員年間有給休暇：10日～最高20日
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 会社規定に基づき支給
[家族手当] 無
[寮・社宅] 無
[定年] 有
[退職金] 有[備考] 新規獲得営業・契約社員除く
[その他] 賞与年2回／昇給年1回
産休育休／介護休暇／入社時特別休暇
住宅手当(支給条件あり)／大手福利厚生プラン加入／資格奨励金
各種研修制度
※契約社員は賞与に代わり寸志を支給
【自由な営業スタイル】
各々の営業に働き方を任せる文化があります。自由な営業手法によって、独自の営業スタイルの確立が可能です。
【やりがい】
「B職エントリープログラム」で、安定収入と営業スキルアップをしながら、収入アップがみこめるインセンティブ営業を目指せます。
インセンティブ営業は実績と給与が連動するため、頑張った分をしっかり評価します。
インセンティブ営業のほか、適性に応じた営業職への移行もあり、自身にあった営業職での活躍が可能です。
【成長性】
大手企業を基盤としているため、クレジットカードの普及とともに、着実に売上高を伸ばしている企業です。
【馴染みやすい社風】
中途採用入社の社員が多いため、様々な業界での経験を活かした活躍事例が多いです。
【応募時必須条件】※営業経験不問
・顧客折衝経験のある方
・キャッシュレス決済業界への興味をお持ちの方
【歓迎条件】
・営業職経験者
・金融業界経験者
【歓迎マインド】
・裁量を持ちながら営業活動を行いたい方
・営業活動の成果を正当に評価されたい方
◆活躍している先輩の前職は様々！◆
現在20代～30代の先輩社員が活躍中！
中途採用で入社した方々が多く、様々な経験を持った先輩が活躍しています。
【下記の業界・職種からの転職者が活躍しています】
・保険の営業
・通信キャリアの法人営業
・通信機器（携帯電話）の販売
・食品（食肉）のルート営業
・旅行代理店での営業（個人向け）
・ＩＴ業界の営業
・不動産業の営業（個人向け）
コミュニケーションスキル・営業スキルを活かして取引先とともに成長したい方大歓迎です！
ハローワークでお仕事探し中の方も、是非応募のご検討ください！
不問
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
試用期間：有 (期間 3ヶ月) 試用期間中も就業条件は変わりません。
