※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
※事前連絡の上、ハローワークで紹介状を受けてから、応募書類等
をご送付ください。
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター （有） ・出入口建物段差（無）
・バリアフリートイレ（無） ・洋式トイレ （有）
・建物内車いす移動 （一部可） ・階段手すり （有）
・就労支援機器 （無） ・点字設備 （無）
・在籍型ジョブコーチ（無） ・休憩室設置 （有）
※年次有給休暇日数は労働条件により法定通りです。
