保育士／滋賀県／健康管理も会社がサポート！／賞与支給あり／役職手当あり／昇給・昇格チャンスあり／314736
0歳～5歳児の保育業務全般
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所
正社員
月給 239,010円〜295,020円
※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当/処遇改善Ⅳ手当込み
役職手当（役職についた場合のみ支給）5,000円～40,000円/月
短大・専門卒2年以上、園で実務経験（正社員）がある方は、4大卒と同等になる
※弊社年収モデルケース(あくまで想定です)
入社1年目370万円～、3年目420万円～、5年目489万円～、10年目509万円～
交通費支給 上限3.8万円/月
(マイカー通勤の場合月額上限25,000円)
賞与 年2回（業績に応じて支給）
昇給 年1回（勤務成績に連動して改定）
時間外手当
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
JR湖西線 唐崎駅から徒歩で8分
京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で18分
京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で20分
【勤務時間】
7:30～19:30の間でシフト制
（1日8時間実働1時間休憩）
●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」
【休日】
◎年間休日120日以上◎
週休2日制（日祝他）
土曜日出勤の場合は平日に振休を取得
●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給)
●結婚休暇制度
●慶弔休暇制度
●育児休暇制度/産前産後休暇制度
●介護休職制度
●バースデー休暇制度
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
【福利厚生】
HOPPAでは、長くお勤め頂くための制度を準備しております！
●社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)
●退職金制度あり（勤続3年以上）
●短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで）
●育児休暇制度
●産前産後休業制度
●介護休暇制度
●結婚休暇7日間（有給）
●配偶者の出産休暇（有給）
●忌引休暇（有給）
●結婚祝い金
●出産祝い金
●弔慰金(住居災害見舞金など)
●インフルエンザ予防接種代の補助
●定期健康診断
●制服支給
●懇親会費用の助成
●京進が運営するスクール割引(本人・親族)
【応募条件】
保育士資格をお持ちの方
2年制大学/専門学校/4年制大学を卒業されている方
WEB応募
[1] 応募フォームより希望条件をお知らせ下さい。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（面接1回+適性検査）
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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