トヨタＳ＆Ｄフリート西東京株式会社
年間休日120日以上｜賞与年3回｜産休育休取得実績あり｜定時退社
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/07/27
圧倒的な安定感と働きやすさを両立！地域に根差し、お客様の課題を解決するソリューションプランナー募集！
安定｜誰もが知る「トヨタ」ブランドの強固な経営基盤
タイパ｜残業少なめで定時後は携帯の電源オフ◎
貢献｜地域密着で、中小企業の抱える経営課題を解決！
安心｜お互いにサポートし合って、チームで目標達成！
未経験歓迎｜手厚いOJT研修と先輩社員の同行サポート
将来｜組織拡大中！将来的な会社の幹部候補として期待
「ノルマに追われる営業は不安…」
「未経験でも安心して始めたい」
そんな方にこそ選ばれているのが当社です。
トヨタグループ3社の法人部門が統合して誕生した安定企業で、法人向けルート営業の強化に向けソリューションプランナーを募集。残業月10時間以下・基本土日祝休みに加えほぼ定時退社しており、働きやすさは抜群。経験より“人の話を丁寧に聞ける姿勢”を重視し、地域の企業に寄り添える方を歓迎します。
【既存の法人企業に向けた、車両リースや保険、脱炭素経営支援サービスなどの提案】定時後や休日は携帯の電源オフ！チーム制なので未経験でも安心！
具体的には
既存のお客様を中心に訪問し、困っていることや
課題を一緒に解決します。
車のリースや購入についてお客様に説明、最適なプランを提案
安全運転に向けた講習の企画や、車の管理方法についてアドバイス
自動車保険のご案内や、手続きのサポート
EV充電設備や蓄電池など、環境に配慮した新しいサービスを提案
入社後の流れ
先輩社員に同行し、訪問や事務業務を通して基礎を学習 ▼ 商品知識やリースの仕組みなど、必要な専門知識を習得 ▼ 作戦シートを用いたミーティングで提案方法をチームで検討 ▼ 先輩のフォローを受けながら商談を担当し、実践力を強化 ▼ 入社1～2年程度を目安に独り立ちし、主担当として活躍
営業部はエリアごとに 5つのユニットで編成。 マネージャー5名、 ソリューションプランナー22名、 事務スタッフ2名の体制です。 活気ある職場で、ワンフロアにまとまっているので 他ユニットにも質問しやすい和やかな雰囲気です。 個人ノルマで競うのではなく、チームで 目標達成を目指します。
お互いサポートし合って、チームで 目標達成！
チーム全体で目標達成を
目指すスタイルです。
作戦シートを用いたミーティングで
チーム全員で提案内容を考えるなど、
1人で抱え込まずに周囲の
サポートを受けながら仕事を進められます。
営業特有の心理的負担も少なく、
未経験からでも安心してスタートできます。
トヨタの看板による圧倒的な信頼感
多摩地域の法人を中心に、
誰もが知る「トヨタ」の看板を背負って
営業活動を行います。
既存顧客への提案営業がメインのため、
関係構築に集中でき、
商談もスムーズに進めやすい環境です。
絶対的な安心感と誇りを持って、
目の前のお客様の課題解決に
しっかり寄り添える仕事です。
【経験・スキル不要／人物重視のポテンシャル採用】第二新卒・ブランクがある方も歓迎◎20～30代活躍中◎要普通免許（AT限定可）◆専門・短大卒以上
≪応募条件≫
普通自動車免許（AT限定可）
専門・短大卒以上
20代～30代（若年層の長期キャリア形成のため）
≪活かせる経験・スキル≫
接客業や販売サービス業での対人折衝経験
法人営業・個人営業の経験（業界不問）
自動車に関する基本知識や業界への関心
≪こんな方にピッタリ≫
相手の立場に立ち、思いやりを持って丁寧に対応できる方
人の話を素直に聞ける方
チームで協力しながら働きたい方
安定した会社で長く活躍したい方
無理な残業がなくタイパの良い環境で、
オンオフのメリハリをつけて
ワークライフバランスを
しっかり充実させたい方も大歓迎です！
ガツガツした営業力より、傾聴力と協調性を重視
私たちは、無理に商品を売り込むような
営業スタイルを求めていません。
お客様の課題を深く理解するために、
まずは「お困りごとをしっかりヒアリングできること」が重要です。
高度な営業スキルがなくても、
誠実に対応できる方なら必ず活躍できます。
あなたの「人の話を聞く力」を存分に活かせるお仕事です。
この仕事に向いている人
# ◎人の話を丁寧に聞き、お客様目線で思いやりのある対応ができる方 課題解決がメインの仕事のため、相手の悩みに真摯に耳を傾け、最適な解決策を一緒に考える姿勢が評価されます。
この仕事に向いていない人
# ▲「全部自分でやりたい」「一匹狼で稼ぎたい」といった個人プレー志向の方 個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す社風のため、協調性を欠く行動をする方は慣れるのに時間がかかるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＃9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均5時間です
≪残業はほぼナシ！≫
ほとんどのメンバーが定時に退社しています♪
≪家庭のご事情がある方もご安心ください！≫
勤務時間など、お気軽にご連絡ください。
勤務地：【転勤なし／京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩7分】
東京都多摩市関戸4-8-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給23万5,500円～＋諸手当＋賞与年3回
※上記はあくまで最低保証額となります。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※みなし残業代（10～11時間分1万6,900円～）含む。超過分は別途支給します。
＜モデル年収例＞
554万円 ソリューションプランナー（20～30代）
815万円 ソリューションプランナー（30～40代）
987万円 マネージャー（40～50代）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年3回
※期末賞与含む
諸手当：通勤手当（当社規定による）
家族手当（支給に基準あり）
┗配偶者10,000円／月
┗子（18歳未満）1人15,000円／月 ※上限あり
職務手当
資格手当
時間外手当
役職手当
休日・休暇：年間休日120日以上
休日
週休2日制（土日休み／年数回の土曜出勤あり）
祝日
休暇
GW休暇
夏季休暇（9日間 計画年休含む）2025年実績
年末年始休暇（9日間）2025年実績
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前／産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得復帰実績あり）
☆社内には育児されながら活躍するメンバーも在籍☆
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
マイカー購入割引制度
子育て支援制度（産休育休・時短勤務）
確定拠出年金制度
懇親会補助金（年3回 6,000円）
リロクラブ（商業施設等の割引）
リゾートトラスト（会員制リゾート施設）
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1967年3月15日
代表者：代表取締役社長 舟橋 竹彦
従業員数：82名（2026年6月時点）
資本金：5,000万円
事業内容：▼フリート事業
カーリース、車両販売
ソリューションサービス
メンテナンスサービス
保険サービス
情報通信サービス
自動車用品、部品販売
本社所在地：東京都多摩市関戸4-8-3
関連会社：SD多摩ホールディングス株式会社
https://sdhd.jp/
トヨタSD西東京株式会社
トヨタSDレンタシェア西東京株式会社
SDインポートカーズ株式会社
企業ホームページ：https://www.toyota-sd-nishitokyo.co.jp/fleet
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：≪最後までお読み頂き、ありがとうございます≫
当社にご興味を持って頂いた方は、
応募フォームよりエントリーして下さい。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
＜応募対応に関して＞
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方のみに
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送り頂きました 応募データをもとに選考を行います。
面接（2回）
書類選考を通過された方に、面接を実施します。 面接日などお気軽にご相談下さい。
内定・入社
入社日はご相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。
面接回数：2回
面接地：≪所在地≫〒206-0011
東京都多摩市関戸4-8-3
≪アクセス≫
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩7分
問い合わせ先：トヨタＳ＆Ｄフリート西東京株式会社
住所
〒206-0011
東京都多摩市関戸4-8-3
採用担当
総合企画オフィス HRユニット
E-mail
[email protected]
地域社会に貢献！トヨタ正規ディーラーの強み
■トヨタ正規ディーラーという絶対的な安定感
当社は2022年にトヨタグループ3社の法人部門が
統合し誕生した企業です。誰もが知る「トヨタ」の
大きな看板を背負って営業できることは、
最大の強みです。
お客様からの信頼を獲得しやすく、
提案をスムーズに進められるという、
他社にはない絶対的な安心感と誇りを持って
仕事に取り組むことができます。
■チーム制導入による心理的なプレッシャーの少なさ
営業職にありがちな厳しい個人ノルマで
詰められるような環境は一切ありません。
私たちはチームで目標達成を目指すスタイルを
採用しているからです。
ワンフロアの風通しの良いオフィスで、
作戦シートを使ったミーティングを行い、
先輩や他チームのメンバーにも気軽に相談できます。
1人で抱え込まずに全員でサポートし合う体制が、
社員の定着率と働きやすさに直結しています。
■仕事とプライベートを両立できる抜群の就業環境
基本土日祝休みで年間休日120日を確保。
さらに、月平均残業時間は5～10時間程度と
非常に少なく、定時になると社用携帯の電源を
落とすルールを徹底しています。
営業時間外や休日の電話対応に追われる
心配がないため、仕事のオンオフのメリハリを
つけやすく、プライベートの時間も存分に
楽しむことができる理想的な環境です。
お客様と地域に貢献しながら自分らしく
長く安心して働ける職場です。
地域社会への深い貢献意欲と、社員思いの温かい社風が魅力の同社。取材を通して、個人に過度な負担を強いることなく、チーム全体で目標に向かって助け合う文化が根付いていると感じました。トヨタという絶対的なブランド力を背景に、圧倒的な安定感とタイパの良い働き方の両立を実現しています。未経験からでも安心して成長でき、長く活躍し続けたいと考える方に、自信を持っておすすめできる優良企業です。
