//////// ここがポイント!! //////////
✅未経験OK！
先輩が丁寧に指導します
✅給与は福祉職以外の方も前歴を考慮します
✅毎年の平均昇給額5,400円!!
✅育休取得実績100%、年間休日125日、時間有休取得可！
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【具体的なお仕事】
施設利用者の方への身体介護および、生活支援全般をお願いします。
● 身体介助
（食事の介助、入浴の洗体や着脱介助、排泄の介助など）
● 行事・余暇活動の支援
（季節のイベントやレクリエーションの企画・運営）
✨未経験でも安心！✨
採用後は、経験に応じて6カ月～1年程度、先輩職員がマンツーマンで指導します。業務に慣れるまで丁寧に教えるので、焦らず自分のペースで覚えていけますよ！
【仕事をする環境】
★ 多様なキャリアを描ける環境
まずは研修からスタート！一人ひとりの個性や能力、希望のキャリアに合わせ、各施設で知識と経験積んでいただきます。「働きながら専門資格を取りたい」「別の分野に挑戦したい」といったキャリアチェンジも応援。あなたのライフステージに合わせた活躍が可能です。
★ 「ありがとう」が一番のやりがい
利用者さんから直接感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の醍醐味です。これまでの頑張りや自分の想いが伝わった瞬間は、大きなやりがいにつながります。「誰かのために頑張りたい」「思いやりを大切にしたい」そんな優しい気持ちを持った仲間を募集しています！
【充実の教育・サポート制度】
◆ プリセプター制度（マンツーマン指導）
新人さん一人に対し、先輩が半年～1年かけて指導する制度です。「福祉の仕事は初めてで不安…」という方の緊張を和らげ、着実にスキルアップできるよう支えます。
※福祉系の専門学校・短大卒の方、経験者の方は、半年程度で独り立ちを目指せます。
◆ 資格取得支援制度
介護福祉士などの資格取得費用を法人がバックアップ！
（例：実務者研修の受講費用を上限11万円まで助成）
働きながら「一生モノの資格」を手にし、プロとしてキャリアアップできます。
【気になるQ＆A】
📌 Q. 未経験でも大丈夫ですか？
💡 A. はい！半年～1年かけて先輩が知識・技術の習得をしっかりサポートします。
📌 Q. 育児休暇の取得実績は？
💡 A. 令和5年度は7名（女性6名、男性1名）が取得しており、性別を問わず活躍できる環境です。
📌 Q. 昇給はありますか？
💡 A. 毎年あります！
令和7年度は平均7％強UPしました（60歳定年まで）。
※65歳まで規程の上限まで昇給します。
📌 Q. ユニフォームは支給されますか？
💡 A. はい。各施設のユニフォームを、1シーズンに必要な枚数分、無料支給します。
＜社会福祉法人 高岡市身体障害者福祉会とは＞
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行っています。
1.障害者支援施設 志貴野苑の設置経営
2.障害者支援施設 志貴野ホームの設置経営
3.特別養護老人ホーム 志貴野長生寮の設置経営
4.養護老人ホーム 志貴野長生寮の設置運営
5.障害福祉サービス （短期入所事業・生活介護事業・就労継続支援B型事業）
6.相談支援事業
7.老人短期入所事業（志貴野長生寮）
8.地域密着型老人デイサービス事業（志貴野長生寮デイサービスセンター）
9.指定居宅介護支援事業（志貴野長生寮居宅介護支援事業所）
設立／1983年 従業員数／213 人
HP／https://www.shikino.or.jp/
経験・資格不問
※働きながら介護福祉士等の資格を取得することも可能です。
※業務に必要な資格を取得する場合、受講費用等の助成などの応援を行っています。
（例えば介護福祉士資格取得のための実務者研修受講費用を11万円まで助成します。）
〜こんな方に向いています〜
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・介護・福祉の仕事に興味のある方
・思いやりをもって人に接することができる方
・チームワークを大切にできる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり159時間
6:30～15:30（休憩1時間）
7:30～16:30（休憩1時間）
8:30～17:30（休憩1時間）
9:30~18:30（休憩1時間）
12:15～21:15（休憩1時間）
16:45～翌9:15（夜勤：休憩仮眠４.5時間）
※各月の勤務表による
シフト制
慶弔休暇
その他休暇
育休・産休制度
年間休日125日＋年間有休最大20日（就労日数による）
時間有休最大40時間（有休内）
※入職当日から有休取得可。繰り越し含め最大40日
「高岡砺波IC」より車で約10分
基本給：月給 19万5800円 〜 25万5300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力などを考慮し面談の上決定します
※福祉経験以外の方も前歴を考慮します
<新卒初任給例、昇級例など>
【高卒 ※夜勤月5回、通勤手当8,400円の場合】
●月給257,364円
ー内訳ー
基本給／195,800円
特殊業務手当／15,664円
夜勤手当／37,500円
通勤手当／8,400円
【大卒 ※夜勤月5回、通勤手当8,400円の場合】
●月給321,200円
ー内訳ー
基本給／255,300円
特殊業務手当／20,000円
夜勤手当／37,500円
通勤手当／8,400円
＜モデル年収（大学卒）＞
入社15年目 係長／年収4,890,714円（月給28万円＋他）
入社10年目 主任／年収4,518,816円（月給25万円＋他）
入社 5年目 リーダー／年収4,209,774円（月給23万円＋他）
入社 1年目 一般職／年収3,881,058円（月給21万円＋他）
【福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)※当年予定 年計4.65カ月分
交通費規定支給(38,700円迄/月)
※支給額は社内規定に準ずる
車通勤可
介護職員実務者研修 取得補助制度あり（上限11万円）
資格取得時、奨励金制度あり
特殊業務手当上限あり（15,664～20,000円※基本給×8％）
夜勤手当（7,500円／回）
時間外手当
住居手当
管理職手当
扶養手当
退職金制度（掛金100%事業主負担）
結婚祝い金（福利厚生センター）
定期健康診断（無料）
時短勤務制度
各種報奨金制度
PC・スマホ・タブレット端末貸与
< 応募・お問い合わせ>
①web からの応募
1分簡単応募(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
0766-36-2600 まで「 web を見た」とお問い合わせください。
その後、履歴書のご提出と面接１回(面接時間は約20分)を行います。
受付時間：平日8:30〜17:30
