LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
「Yahoo! JAPAN」、「LINE」などを運営する企業／年間休日120日
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【業績成長中＆業務拡大に伴う募集】 裁量の大きな環境で、一緒に新しい価値を生み出していきませんか？
【安定基盤】LINEヤフーが展開するサービスに携わる
【増員募集】事業成長のコアとして活躍するポジション
【やりがい】裁量ある環境で、0→1の仕事を遂行
【組織編制】中途入社率99％！多様性を尊重する組織
【オフ充実】年間休日120日以上/完全週休2日(土日休)
【働く環境】月4回出社＋リモートのハイブリッド勤務
▼About us
LINEヤフーコミュニケーションズは、LINEヤフーのサービスの運営を幅広く担い、ユーザーに最も近いところで、驚きを越える体験や感動を生み出すことに向き合っています。
▼Recruit
配属先の「運営コンサルティング部」は、運営改善組織から派生して、企画という上流工程に進出したグループ内コンサルティング組織です。自身のスキルを活かして新しい道を切り拓いていきたいという想いのある方を歓迎します。
「LINEバイト」をはじめとする多様なプロダクトのKPI達成・グロースに向けたプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。
具体的には
既存サービスの改修に関する企画立案
ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定
要件定義、効果予測
改修仕様設計・ユーザーストーリー作成
開発／デザイン担当者との仕様調整
プロジェクト進行管理
リリース後の効果測定、分析、改善提案 など
担当サービスのKGI/KPI達成に向けたプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。
＞＞POINT
担当するのは、多くの人が日常的に利用するLINEヤフーの多様なサービス。プロダクトによってKPIも課題も異なるため、新しい視点でのキャッチアップと意思決定が求められます。
「一つのプロダクトだけ」「一つの工程だけ」に閉じない、広い視野でサービスの成長に関われることがこのポジションの醍醐味です。
※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。
入社後の流れ
＞＞Pick up::生成AIと協業する業務スタイル
アイデアの壁打ちからゼロベースのタスク洗い出し、長文の要約まで、日常的に生成AIを活用しています。AIによって「考える時間」を最大化し、圧倒的なスピード感で複数のプロジェクトを推進。AIプロダクトへの適用やマーケティング領域での活用など、常に最先端の技術を取り入れています。
＞＞Pick up::「任せて、支える」充実の環境で成長を
入社後1週間の座学・研修を経て、その後は実務を通して業務を覚えていただきます。「任せる」と「支える」を両立した環境で、リーダーとの定期的な1on1をはじめ、困ったときに随時相談・壁打ちができるサポート体制のもと着実にスキルと裁量を広げていくことが可能です。
【応募条件】Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上）、UI/UXの設計・改善に関する知識と実務経験など
【応募条件】
Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
UI/UXの設計・改善に関する知識と実務経験
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働経験
実務における生成AIの利活用経験（ChatGPT、Microsoft 365 Copilot、Geminiなど）
※上記すべての経験とスキルがある方が対象となります。
【歓迎する経験・スキル】
マーケティングプランナー等の経験
Webアプリのグロース経験
スクラム開発の経験
ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見/仮説検証の経験
データドリブンな意思決定、マルチステークホルダーとの折衝能力
これまでの「軌跡」と、これからの「挑戦」。
今回の選考では、特に仕事への当事者意識（オーナーシップ）を重視しています。応募時の書類や面接では、以下のような要素をぜひ具体的に教えてください。
■ 過去のプロジェクトの概要（課題、ご自身の役割、成果・学び等）
■ 今回の転職で実現したいこと、これから挑戦したいこと
この仕事に向いている人
# ◎変化を楽しみ、自走できる方 正解が変化し続ける環境を「面白い」と捉え、自ら考え抜いて価値を創出できる方。守備範囲を限定せず、主体性と強いオーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できる方に最適です。
この仕事に向いていない人
# △受け身な姿勢やプレッシャーに弱い方 自ら課題を見つけて道を切り拓く推進力が求められる環境です。指示待ちなど受け身な方や、プレッシャーに弱い方にはフィットしづらい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:15（休憩時間 1時間を含む）
勤務地：【博多駅直結でアクセス抜群】
■福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
※出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーキングスタイルです。
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：◇JR「博多」駅より徒歩2分
給与：月給400,000円～
※これまでの経験や選考結果を考慮し、決定いたします。
※上記には固定残業代（35時間/90,472円～）を含む。超過分は別途支給。
昇給・賞与：昇給
半年に1度評価を行い、その都度役割レベルなどを確認のうえ、昇給昇格を検討します。
賞与
年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給いたします。
諸手当：◇交通費支給（上限150,000円）
◇働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給）
休日・休暇：年間休日120日以上
＜休日＞
◇完全週休2日制（土・日）、祝日
＜休暇＞
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
◇ハッピーフライデー（土曜が祝日の場合の振替休暇）
福利厚生：◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◇定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
◇企業型確定拠出年金制度
◇株式累積投資（るいとう）
◇財形貯蓄
◇総合福祉団体定期保険
◇インフルエンザ予防接種
◇ライフイベント時の特別手当支給
◇社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
◇社内サークル制度
◇社員家族参加イベント「Thanks Day」（拠点により異なる）
◇各種研修制度（語学、職責者研修等）
◇カフェテリアプラン制度
◇VISA申請支援
◇入社支援制度あり（直線距離250km以上からの転居を伴う場合、一時金30万円の引越し補助等を支給 ※当社規定あり）
組織の進化と、その先の展望：【配属先からのMESSAGE】
現在担っているのは、LINEヤフーグループ内の課題解決ですが、私たちの挑戦はそこにとどまりません。今後は社内で蓄積した「AI活用×課題解決」の圧倒的なナレッジを活かし、グループの枠を越えて一般企業向けのコンサルティング提供へと事業を拡大していく展望を描いています。組織が大きく進化・拡大していくこの変革期だからこそ、コアメンバーとして事業を牽引するダイナミズムを味わえます。
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
マーケティング・企画・宣伝
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2013年11月
代表者：代表取締役社長 鈴木 優輔
従業員数：1,599名（2025年4月現在）
資本金：4億9,000万円
事業内容：LINEヤフーが展開するサービスの運営業務（カスタマーサポート、テスト、モニタリング、クリエイティブ、事業企画など）
本社所在地：〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
企業ホームページ：https://lycomm.co.jp/ja/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：▼応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
マイナビ転職の応募フォームは仮エントリーになります。
応募後、本エントリー入力フォームをお送りします。
忘れずに、こちらを入力・送信ください。
応募受付後の連絡：エントリーしていただいた方全員に、直接メールにてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス：マイナビ転職からWEBエントリー完了後
下記フローにて応募受付完了とさせていただきます。
マイナビエントリー
▼
マイナビ転職から届くサンクスメール内のURLにログイン
▼
個人情報の取り扱いに同意
▼
基本情報を入力し、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオを添付
▼
応募完了
書類選考
※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします
面接（2～3回）
※面接はオンライン面接（Zoom等）、対面面接のいずれかにて実施します
内定
面接回数：2～3回
面接地：オンライン面接（Zoom等）、対面面接を組み合わせて実施します
当社規定に基づく遠方からのご来社については交通費の一部補助がございます
問い合わせ先：LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
住所
〒812-0012
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
採用担当
採用チーム 採用担当
E-mail
[email protected]
備考
マイナビ転職からWEBエントリー完了後
下記フローにて応募受付完了とさせていただきます。
マイナビエントリー
▼
マイナビ転職から届くサンクスメール内の
URLにログイン
▼
個人情報の取り扱いに同意
▼
基本情報を入力し、応募フォーム提出
▼
応募完了
「私たちが一緒に働きたいのは、こんな人」
最前線で働く3名に聞きました。
◆ ◆ ◆
Iさん（部長）：私が考えるのは、「自分で仕事を作りにいける人」ですね。また、AI前提で業務を構築しているため、生成AIを日常的に使いこなしている方はすぐに馴染めるはずです。
Sさん（チームリーダー）：たしかにそうですね。私たちの部署では多種多様なサービスを横断的に担当します。ステークホルダーが多い環境なので、周囲の意見を聞きつつも流されず、「自分の軸」を持って動ける方が活躍していますね。
Uさん（2025年入社）：私はぜひ、「福岡でキャリアを諦めなくていいんだ」と思える人に来てほしいです。私自身、より生活に密着したサービスに携わりたいと福岡へ移住・転職してきた経緯があるので（笑）。お二人が言うように、環境の変化やスピード感を前向きに楽しめる方なら活躍できると思います。
──その他インタビューの内容は、ぜひメッセージ画面もチェックしてみてください。
LINEヤフーが展開するサービスに横断的に関わり、上流の企画から現場の改善まで一気通貫で入り込むバリューマネジメント本部。生成AIを日常的に活用し、圧倒的なスピードで事業課題を解決していく体制は、同社の大きな優位性です。
今回取材でお話を伺い最も心に残ったのは、最前線を切り拓く環境でありながら、メンバーの皆さんがとても温かく、いきいきと働かれている姿でした。中途入社がほぼ100％で、互いの多様な価値観をリスペクトし合う風土があるからこそ、「人間関係のストレスがない」という言葉にも深く納得しました。
「福岡から日本トップクラスのサービスを育てたい」「指示を待つのではなく、自分の裁量で仕事を創り出したい」と考える方にとって、これほどワクワクするフィールドはないはずです。最先端の環境で、ぜひあなた自身のキャリアも大きく飛躍させてみませんか。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 転職のきっかけを教えてください。 家族の事情で福岡へ移住することになり、より生活に密着したサービスで自身のスキルを磨きたいと思ったのがきっかけです。当社でなら、福岡にいながら日本トップクラスの事業に携われると感じました。 # Q. 入社してみて、いかがですか？ 想像以上のスピード感に最初は驚きました。ほんの数週間前にベストだと思って進めた案が、トレンドや技術進化、ユーザー環境の変化で要アップデートになったりします。だからこそ、考え抜いてPDCAを回し続けるのは面白いですね。 変化を恐れず、面白がれる方なら活躍できる環境だと思います。日本トップクラスのサービスを福岡から一緒に育てていきましょう！
# Q. チームの雰囲気はどうですか？ 本当にフラットで、人間関係のストレスもなく働けています。メンバーのほとんどが中途入社ということもあり、それぞれの個性や強みをリスペクトしながら自由にチャレンジできる空気がありますね。 # Q. 業務で意識していることは？ 生成AIを日常的に使うことですね。タスクの洗い出しやアイデアの壁打ちをAIに任せることで、私たちが「考える」ことに集中でき、よりスピーディに質の高いアウトプットが出せるようになりました。 組織が変化していくこのタイミングだからこそ、コアメンバーとして事業を牽引するダイナミズムを味わえるはずです。その挑戦をぜひ一緒に楽しみましょう。
