【新卒向け】有料老人ホームの介護スタッフ
月給 26万5,600円以上
研修中 月給 25万4,600円以上（研修期間 3 ヶ月）
■夜勤手当（別途支給）
1回/8,000円※月平均4～5回程度
■賞与・昇給あり
年2回（6月・12月）※昨年度の実績：2カ月（年間）/年1回（4月分より）
■88種類の資格手当あり
複数の国家資格保有者は資格手当+5,000円支給、資格取得取得支援制度あり
さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 大学生歓迎 | 高校生可 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ
年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎
■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。
・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助
・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営
■将来的には、下記のキャリアも選べます。
・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職
・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！
■新入社員研修
入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。社会人マナーや介護技術の基礎を丁寧に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。
■フォローアップ研修
2年目・3年目の職員向けに、さらに実践力を高めるフォローアップ研修を用意。段階に応じた教育で成長をしっかり支えます。
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
・年間休日120日以上／残業ほぼなし
・介護ロボット・見守りシステムなど先進技術導入
・ライフステージに応じた異動や時短勤務にも柔軟対応
・ノーリフティングを実践
・子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
Hinodeナーシングヴィラ大宮
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
曜日：月曜日 ～ 日曜日
月9休制
早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間)
日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間)
遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間)
夜勤：17:00‐翌10:00(実働16時間 休憩2時間）
※1ヶ月単位の変形労働制
※週実働 平均40時間
〇福祉系の資格をお持ちでない方も大歓迎！
〇福祉系の学校に通っている学生さんも歓迎します。
〇介護に興味があれば未経験でもOK。入社後は充実の研修制度でしっかりサポートします★
〇入社前はアルバイトとして勤務可能。職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験してから安心して入社いただけます♪
1～5名
【施設情報】
・利用者登録57名
・平均介護度4
・正社員パート人数 正社員15名：パート24
名
・職員男女比率 6名：33名
・職員年齢層 20代～60代
※令和6年4月現在
【hinode-kaigojob】
■年間休日120日以上
■月9日休み（シフト制）
■夏季休暇：2日
■冬期休暇：3日
■有給休暇（法定通り付与）／取得率90%以上！
■産休・育休制度あり（取得・復職実績あり）
※希望休も取りやすい環境です！ プライベートとの両立もバッチリ♪
■リフレッシュ休暇：2日
■育児・産前産後休業（取得実績多数あり、安心して働けます）
■介護・看護休暇も取得可能
■慶弔休暇
〇社会保険完備
〇通勤手当（上限45,000円）
〇住宅手当（共益費を含む月額家賃の40％／上限30,000 円）※支給条件あり
〇退職金制度全員加入
〇リロクラブが提供する食事やレジャー施設の割引特典利用
〇グループ内クリニック利用時の医療費補助あり
〇お誕生日プレゼントとして年に１回に3,000円相当の食品詰め合わせギフトと7,000円相当のカタログギフト等をプレゼント
〇永年勤続表彰制度（永年勤続表彰及び報奨金を支給）
平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。
また、平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。看護師も夜勤に配置されている為、緊急時の対応も協力し対応できます！
月給 254,600円～
※大卒、介護福祉士の場合
■給与（基本給・処遇改善手当含む）
大卒：230,000円～
専門（3・4年制）：225,000～
専門・短大（2年制）：220,000～
専門（1年制）：215,000～
高卒：210,000～
■賞与・昇給あり
年2回（6月・12月）※昨年度の実績：2カ月（年間）/年1回（4月分供与より）
■88種類の資格手当あり
介護職員初任者研修 3,000円
実務者研修 5,000円
介護福祉士 20,000円
複数の国家資格保有者は資格手当+5,000円支給
資格取得取得支援制度あり
■処遇改善手当：10,000円
■ベースアップ手当：10,000円
■地域差手当：4,600円
■夜勤手当（別途支給）
1回/8,000円 ※月平均4～5回程度
夜勤シフトに貼る目安は入職後3～6か月後です
■残業手当
固定残業代なし！
残業代全て支給！
30代 / 入社1年目
「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！
働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」
飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！
面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
まずは見学のみも歓迎！あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。
ご応募は24時間受付中！入力は簡単です！応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております♪
採用担当 070-3320-1911
URL:https://hinode.or.jp/
Hinodeナーシングヴィラ大宮
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
