【アイドル・アーティストの才能を加速させる。マネージャー募集！】
タレントのスケジュール管理はもちろん、
SNSの運用、グッズの企画、そして何より大切なメンタルケア。
信頼関係という土台があるからこそ、
アーティストは最高のパフォーマンスを発揮できます。
決して楽な仕事ではありません。
現場は夜遅くなることもあれば、予期せぬトラブルもあります。
【仕事内容】
所属アーティストの魅力を最大化させるマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には】
■スケジュール管理・現場同行
■イベントのブッキング・企画・運営
■グッズの制作ディレクション
■SNS（X、Instagram、TikTok等）の管理・運用
■タレントのケア・日常の相談対応
■自社オーディションの運営・新人発掘
★これ以外に重要な業務としてアーティストのメンタルケアをお願いします。
グループで活動しているアーティストもいるため、
グループ内で一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取って頂き、
良好な関係構築を円滑に進めて頂くこともお仕事のひとつです。
マネージャーとアーティストの信頼関係が深いほどアーティストは大きく成長します！
【アーティストが本来の輝きを放つために】
あなたの役割は、タレントが「一番の理解者」だと感じられる存在になること。
成功の喜びも、挫折の悔しさも共有し、
一歩ずつステップアップしていく過程を支えてください。
将来的には、新規グループの立ち上げに
オーディション段階から携わるチャンスもあります！
それでも、ステージの袖で聴く数千人の大歓声や、
武道館の景色を一緒に見た瞬間の震えるような感動は、
この仕事でしか味わえない、一生の宝物になるはずです。
【株式会社imaginateについて】
当社にはアイドル、タレント、YouTuberと様々なジャンルのアーティストが所属しています。
動画配信サイトでアイドルライフスターターパックが大バズりした『iLiFE!』をはじめ
『夜光性アミューズ』『のんふぃく！』『TENRIN』『i-COL』など
アイドルグループを多数プロデュース、マネジメントしています。
収容人数14,000人を超える日本武道館でのライブをはじめ、
年内には横浜Kアリーナでの大規模イベントを予定！
大都市Zeppワンマンツアーや年末年始には大規模年越しイベントを主催！
動画配信にも力を入れています。
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルがある方
・東京本社や東京公演等への県外出張に抵抗がない方
・社会人経験がある方
【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・Adobeのスキルをお持ちの方
【こんな方に向いています】
・自分で考えて動くことが好きな方
・少数精鋭の会社で自分の力を試してみたい方
総労働時間：1週あたり40時間
＜勤務時間（例）＞
＊12:00~21:00
＊15:00~24:00
＊17:00~翌2:00
アーティストのスケジュールや、撮影・収録などにより調整
基本的には午後からの出勤が多く、朝は遅めです。
■平均残業時間：40時間／月
隔週休2日制(基本は日・月)※イベントにより曜日変動あり
■慶弔休暇
■有給休暇※入社から6カ月後に10日付与
名古屋市内
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5875円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4125円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆東京勤務
月給28万円～ (固定残業代含む)
◆大阪
月給25.5万円～ (固定残業代含む)
◆名古屋・福岡
月給25万円～ (固定残業代含む)
■賞与：年2回(6月、12月)
2024年度支給実績：3カ月分(代表の采配により個別に支給の有無を決定)
■昇給：年1回(4月)
状況により随時昇給あり
<手当>
■交通費全額支給
■運転手当（規定あり）
■役職手当
【福利厚生】
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）
■運転手当（規定あり）
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
現在は40名で会社を盛り上げています。
年齢に関係なくこの仕事に情熱を持って取り組みたい！という気持ちをお持ちの方からの応募を歓迎します。
【内定までの流れ】
▼書類選考
ご応募いただいた後、自動返信メールに従って、顔写真付き履歴書および職務経歴書をご送付いただきます。
もしくは「
[email protected]」宛に顔写真付き履歴書および職務経歴書を直接ご送付ください。
ご送付いただいた書類をもとに選考を行います。
▼一次面接（採用担当者）
▼最終面接（代表取締役）
▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も調整可能です。
【備考】
※基本は上記フロー（面接2回）となりますが、ご状況に応じて、一次面接と最終面接の間に「追加面接」を実施するケースがございます。
※オンライン面接の実施についてはご相談ください。
※お問合せにつきまして、回答にお時間を頂戴する場合やお返事を差し上げられない場合がございます。予めご了承ください。
