公益財団法人東京都公園協会
◆都立公園60カ所以上を運営◆正職員登用制度有◆賞与年4.4カ月
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/07/23
公園・庭園・霊園の植栽・剪定で、美観を後世に伝える大きなやりがいを！
【安定性◎】都内60カ所以上の公園・庭園を管理運営
【経験者歓迎】公園や自然が好きな方にピッタリの環境
【やりがい】人びとに憩いと安らぎ、喜びを日々提供
【ステップUP】直近3年間で34名を正職員として登用
【資格支援】実務に必須の講習から国家資格まで支援
★年間休日126日/完休2日/賞与年3カ月+業績加算分★
広大な芝生、きらめく水辺、賑わうBBQ場。都内60カ所以上の都立公園を運営する東京都公園協会は、日々の暮らしに「憩い」を届けてきました。
四季折々の花々が咲き誇るこの場所で、植栽管理を担う新しい仲間を募集します。訪れる人の笑顔を想像しながら、街の宝物である緑を育む。そんな温かなやりがいを、ここで見つけてみませんか？
【丁寧なOJTで安心してスタート！】★経験やスキルに応じて、植栽管理もしくは施工監理のいずれかの業務をお任せします。
具体的には
【植栽管理】
◎植栽、剪定作業
◎樹木管理
◎施設補修、清掃作業
◎施設点検、園内施設の巡回
◎気象災害対応、安全管理対策
その他、上記に関わる業務全般
【施工監理】
・公園内の施設（ベンチ、遊具等）設備補修の発注
・現場監督
・樹木の剪定、花壇制作、生き物調査
入社後の流れ
▼まずは… 当協会の概要やルールを 学ぶ研修からスタート。 ▼その後は… 先輩のOJTにより業務を習得。 清掃や植栽の用具の使い方から学び、 少しずつスキルアップを図ります。 2年目以降は正職員登用にチャレンジ可能。 多くのスタッフが正職員になっています♪
20代若手からベテランまで 幅広い世代のメンバーが活躍中です。 「安定した組織で働きたい」 「人を支え、喜ばす仕事がしたい」 「落ち着いた雰囲気の職場がいい」 …など入職理由は人それぞれ。 花、植物、自然が好きな方はもちろん 働く環境を変えたい方にもオススメの職場です！
約54万平米の敷地に豊かな樹木が育っています。
都心で本格的な樹木管理に関われる貴重な環境。
▼六義園
和歌の世界を表現した回遊式庭園が魅力です。
四季折々の景観を支える植栽管理を行います。
築山や池泉、名勝を守りながら、
江戸の文化と静けさを次世代へつなぐ誇りある
庭園管理の仕事です。
・公園のリニューアルに伴う設計、積算、工事発注、施工監理、現場管理
・書類や調査データの作成対応
・気象災害対応、復旧対応 など
※希望やスキルに応じて上記ポジション・配属先を決定します。
【携わる施設について（一例）】
▼代々木公園
森林エリアと広場エリアがあり
【経験者歓迎！】◆基本的なPCスキル※学歴・年齢・ブランクも不問！公益事業に興味があり、安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します♪
□学歴・年齢・ブランク不問
□経験者歓迎！
□公益事業に興味がある方も歓迎
《応募条件》
◇基本的なPCスキル（Excel、Word等）
◇学校等で園芸を学んだ経験等
◇造園・土木設計・土木施工監理などの業務経験等
◇造園や植物栽培の業務経験等
◇普通自動車免許
◇造園施工管理技士の資格（あれば尚可）
◇造園技能士の資格（あれば尚可）
◇樹木医など自然に関わる資格（あれば尚可）
《こんな方にピッタリです！》
◇公園や自然が好きな方
◇人と接することが好きな方
◇ホスピタリティを持って業務に取り組める方
◇コミュニティ作りや地域連携に興味がある方
◇新しいチャレンジを楽しめる方
年休126日以上＆完全週休2日で働きやすさ◎
◎年間休日126日以上
◎完全週休2日（シフト制）
◎賞与前年実績3カ月＋業績加算分
◎育休・介護休実績あり
◎子ども手当、資格手当等あり
◎転居を伴う転勤なし
お休みは1週間に2日以上！
安定した環境で働けるのも大きな魅力。
「仕事もプライベートも大切にしたい」方は
ぜひご応募ください♪
この仕事に向いている人
# ◎チームワークを大切にできる方 チームの仲間と連携して進める業務もあるため、人と関わりながら仕事を進めることが好きな方にはピッタリ。また、手に職をつけたい方やチャレンジ精神のある方も向いています。
この仕事に向いていない人
# △学ぶ意欲が薄い方 入社後にコツコツと学び続けることが求められます。わからないことはそのままにせず積極的に聞き、慣れてきたら主体的に取り組む姿勢を大切にしましょう。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
※残業月平均8h程度です。
勤務地：代々木公園・六義園・多磨霊園（例）など公園協会が管理する施設のいずれかで活躍
【居住地を考慮します】
【転居を伴う転勤なし・交通費全額支給】
◆代々木公園
・東京都渋谷区代々木神園町2-1
◆六義園
・文京区本駒込6-16-3
◆多磨霊園
・東京都府中市多磨町4-628 etc..
【公園・庭園・霊園部門】
当協会が管理する公園・庭園・霊園・河川事務所での勤務
都内有数の大型公園や、特別史跡に指定させれる庭園までさまざま！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：（一例）
代々木公園：「渋谷駅」徒歩12分 「原宿駅」 徒歩8分
六義園：「駒込」徒歩7分 「千石」徒歩10分
多磨霊園：「多磨駅」 徒歩10分
給与：■月給24万円～+賞与年2回（昨年度支給実績4.44カ月分）
※職種により経験・能力を考慮し、決定致します。
■契約更新期間1年
正規雇用職員登用制度あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（基本報酬月額の計3ヵ月分）
【賞与】
業績に応じて加算あり（昨年度支給実績4.44カ月分）
諸手当：■交通費全額支給
■超過勤務手当（１分単位で申請可）
■扶養手当(子供1人につき10,000円)
■資格手当
■資格取得支援
資格取得のための研修もあります
休日・休暇：★★年間休日126日★★
・本社勤務の場合
完全週休2日制（土日祝休み）
・管理事務所勤務の場合
シフト制（完全週休2日制）
年末年始休暇
有給休暇
※入社後すぐに規定に基づき付与。更に毎年4月に一律20日加算
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
育産休暇
福利厚生：各種社会保険完備
東京都人材支援事業団(準会員)
確定拠出企業年金制度
被服貸与
入社後研修制度
正規雇用職員登用制度あり
2年目以降人間ドッグ助成あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1954年2月25日（財団法人設立許可）
代表者：理事長 矢岡俊樹
従業員数：786名（令和8年4月1日現在）
資本金：基本財産 3億4465万円（令和6年4月1日現在）
売上高：事業規模 215億1369万円（令和7年度予算）経常収益額
事業内容：都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興
都市緑化及び公園緑地等に関する普及啓発、利用促進及び防災機能の強化
公園・庭園・霊園・葬儀所運営
調査・研究
東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用
緑化助成、緑化普及
水辺魅力アップ事業（普及啓発、地域連携、教育・学習、利用促進等）
水上バス活用事業
河川・水辺保全業務、土砂災害防止事業、施設管理及び防災機能の強化
公園収益事業（売店、飲食店、駐車場等）
水辺収益事業（駐車場等）
本社所在地：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9・10F
その他事業所：公園（45ヶ所）
庭園（9ヵ所）
霊園（8ヶ所）
葬儀所（1ヶ所）
ビジターセンター（1ヶ所）
緑と水の市民カレッジ
収益施設（売店・レストラン・駐車場等）
水上バス発着場等
企業ホームページ：http://www.tokyo-park.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォーマットからご応募ください。
第一次選考合格者は、メールのURLより適性検査を実施してください。
第二次選考合格者は、第三次選考日に顔写真付履歴書、職務経歴書（全てA4縦型・横書き）の提出が必要となります。
※応募時提出書類は採用選考以外には使用しません
※提出していただいた応募書類は返却いたしません(責任廃棄)
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合否に関わらず応募者全員にメールもしくは、郵送、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
◎選考受付期間：6月26日(金)から7月23日(木)まで
【適性検査】
※第一次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎6月26日(金)から随時実施
【面接】
※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎7月上旬から順次実施
書類選考のポイント：入社月は相談可能です。
面接地：■本社
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階
＜アクセス＞
西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分
各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ先：公益財団法人東京都公園協会
住所
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階
採用担当
二宮・唐島・田島
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3232-3012
備考
《採用プロセスの補足》
【適性検査後】
合否にかかわらず、本人あてに選考結果をメールでお知らせします。合格者には、第三次選考の集合日時および選考会場についての詳細をメールでお知らせいたします。
【面接】
※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。
◎7月上旬から順次実施予定
⇒選考日以降、合否にかかわらず本人あてに通知します。
豊かな自然を次世代につなげる、大きなやりがいも
◆花と緑で、みんなに心の豊かさを
東京のまちを花と緑で豊かにするとともに、公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出にチャレンジしている当協会。近年は公園の維持管理だけでなく、新しい発想や技術を取り入れて公園をプロデュースしたり、民間企業とコラボした魅力発信も行っています。
◆植物・昆虫・動物の生態系を守る
日々の業務に取り組むことで、公園に生息する動植物のための豊かな環境づくりに関われることが大きな魅力！多種多様な自然が育まれ、その生態系を未来へつなげるやりがいも実感できますよ！
◆正職員登用、直近3年で34名！
契約職員からスタートし、2年目以降は正職員登用試験にチャレンジが可能。直近3年で34名が正職員にステップアップしています。一方で契約社員のまま係長や課長への昇任にチャレンジも可能。ジョブローテーションやキャリアパス制度もあり、理想のキャリアを描くことができます。
◆資格取得でスキルアップも！
資格取得支援制度もあり、草刈り機やチェーンソー、高い樹木を剪定する高所作業車運転などの技能講習をはじめ、造園技能士や造園施工管理技士、ビオトープ施工管理士など様々な資格取得を目指せます。
スキルアップを図りつつ、働きやすい環境のもとで伸び伸びご活躍ください♪
東京都の公園緑地事業および関連事業をサポートし、都市生活の充実を図ることを目指して、1954年の設立以来、各施設および保有する歴史的文化財を守り続けてきた『東京都公園協会』。今回採用する人材の活躍する舞台は、それぞれが歴史を積み重ねてきた施設だ。自然と向き合い、憩う利用者や一緒に働く仲間とも向き合いながら活躍してほしい。
