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創業74年の安定企業。
次の転職は“安心感”で選ぶ。
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「仕事量の波が大きい」
「原材料高騰や業界の先行きが不安」
「経験を活かして長く働ける会社へ転職したい」
そんな製造経験者の方へ。
当社は創業74年。
上白糖やグラニュー糖、
国内シェアトップクラスの黒砂糖（含蜜糖）など、
生活に欠かせない“砂糖”を製造しています。
長年にわたり安定した経営を続けており、
現在も黒字経営を継続中。
また、社員が長く安心して働けるよう、
今秋から休日数の増加も検討するなど、
労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
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✅ 創業74年の安定企業
✅ 黒字経営継続中
✅ 国内シェアトップクラスの商品を製造
✅ 3交代勤務で安定稼働
✅ 残業少なめ・定時退社の日が多数
✅ 昇格・キャリアアップ制度あり
✅ 今後も休日数増加など環境改善を予定
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【仕事内容】
ご家庭でおなじみの上白糖やグラニュー糖、
国内シェアトップクラスの黒砂糖（含蜜糖）など、
様々な砂糖製品の製造業務をお任せします。
勤務は3交代制。
24時間安定して稼働する製造ラインを、
チームで支えていく仕事です。
＜含蜜糖の製造業務＞
■液ライン
原料糖の溶解や濾過・殺菌工程を担当します。
・バルブ操作
・理化学分析
・原料投入 など
■製品ライン
溶解後の糖液を濃縮し、
黒砂糖へと仕上げる工程です。
・機械操作
・機械洗浄
・原料投入 など
■包装ライン
完成した製品の包装工程を担当します。
・計量充填機の操作
・パレタイザーの操作 など
■その他
・排水設備の日次作業
・ボイラー設備の日次作業
・労働安全活動
・5S活動
・業務改善活動 など
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製造経験を活かして
キャリアアップも可能
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入社後は先輩社員がチューターとなり、
約3ヵ月かけて丁寧に教育します。
まずは担当ラインの業務を覚え、
ひとつのラインを任せられるようになるまで
しっかりサポートしますのでご安心ください。
その後は各ラインの経験を積みながら、
副班長・班長へのステップアップも可能です。
昇格後は後輩育成や生産計画、
業務改善活動などにも携わり、
製造現場の中核メンバーとして活躍できます。
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経験を活かしながら
将来も安心できる環境へ
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当社が製造する砂糖は、
全国の食品メーカーや飲食店、
そして多くのご家庭で使用される
生活に欠かせない製品です。
景気や流行に左右されにくく、
長年にわたり安定した経営を継続。
現在も黒字経営を続けており、
腰を据えて働ける環境があります。
また、製造業では珍しく残業も少なく、
定時で退社できる日が多いのも特徴です。
「今の会社の先行きに少し不安がある」
「製造経験を活かして長く働きたい」
「家族のためにも安定した環境へ転職したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。
【必須条件】
・何かしらの製造経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・業界未経験者・ブランクある方も大歓迎！
▼活かせる経験
・食品製造／工場内作業
・砂糖製造／食品加工
・製造オペレーター／機械操作
・原料投入／製造補助
・検品／品質チェック
・包装作業／梱包作業
・ライン作業／流れ作業
・機械メンテナンス補助
・出荷準備／在庫管理
・衛生管理／食品管理
・フォークリフト操作（あれば尚可）
・安全管理／作業手順遵守
・コツコツ作業／モクモク作業 など！
※もちろん、必須ではありません！
総労働時間：1年あたり1930時間
①8:00～16:30
②13:30～22:00
③22:00～8:00
＊週単位の交替勤務制
週休2日制
↳日曜、祝日、土曜（第1･第5土曜は出勤）
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
「千葉みなと駅」より徒歩12分／車通勤OK
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★シフトにより交替手当・深夜残業支給
↳平均値：交替手当1.6万円/月、深夜残業代1.5万円～1.8万円/月）
★昇給年1回(4月)
★賞与年3回(7月・12月・期末4月/目標達成者のみ最大5万円)
≪モデル年収≫
25歳 380万円
30歳 430万円
35歳 500万円
【福利厚生】
＊交通費全額支給
＊家族手当（配偶者/月1万円、子1人につき/月5千円）
＊住宅手当（単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円）
＊退職金制度（勤続2年以上）
＊役職手当
＊特別住宅手当（本社近隣3km圏内居住で、住宅手当に加えて2.5万円を支給／適用後10年間に限る）
＊交替手当（3交代シフト時、1日あたり1千円）
＊昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり）
＊社員旅行（年1回）
＊懇親会補助金制度（年間1.2万円まで）
＊社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他）
生産部は、1班4～5名の少人数体制で、3班に分かれて3交代勤務を行っています。20代前半～50代半ばまで幅広い世代が活躍しており、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気が魅力。仕事終わりにスポーツを楽しむ社員もいるなど、アットホームで和やかな職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜一次選考＞部門長・人事担当者
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＜二次選考＞適正テスト(SPI)及び役員面接
