400,143円〜446,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
354,451円〜372,118円
職務手当 2,783円〜27,826円
住宅手当手当 13,913円〜13,913円
職務・役職・勤続手当やインセンティブ、住宅手当（上
限１５０００円）、天候・季節手当、誕生日ギフト（ご
家族含む）、エクシブ旅行等を用意し、従業員の頑張り
や家庭を大切にできる制度有
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.10％（前年度実績）
【スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることは出来ま
せん】ホープリハビリ訪問看護ステーションでは、「地域の方々が
住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らせる基盤をつくる」こと
を目指しています。それを実現するためには、まず働くスタッフ自
身が気持ちよく精一杯働き、十分な待遇を得られる環境作りが一番
大切だと考えています。当事業所では仕事とプライベートの両立を
全力でサポートします。原則定時退社で、半日単位の有休取得や、
前後３０分の直行直帰制度が申請不要で利用可能です。また、最大
８連休が取得できる「特別４連休制度」があり、宿泊補助等でリフ
レッシュを応援しています。頑張りはしっかりと給与で還元します
。件数に応じたインセンティブや、猛暑や悪天候時の天候手当、ご
家族の誕生日ギフト、住宅手当など独自の福利厚生で生活を豊かに
します。訪問未経験やブランクのある方もご安心ください。同行訪
問からスタートし、独り立ちまで丁寧にサポートします。２０代か
ら３０代を中心に子育て中のスタッフも多く、職種を超えて助け合
う「お互い様」の温かい文化が自慢です。お気軽にお問い合わせく
ださい。あなたとお会いできる日を心よりお待ちしております！
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護・病気等で退職した元職員が希望により再雇用で
きる制度研修・サポート体制も整備しています
●週休２日制、年間休日１２１日以上（有休除く）、会社カレンダ
ーによる
●年末年始休暇６日以上、夏季・冬季各２日間の特別休暇
●社会保険・雇用保険完備（法定通り）、訪問看護保険完備
●退職金制度あり
●定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり
●住宅手当あり
●スマートフォン・タブレット貸与
●ユニフォーム・レインコート・医療物品貸与
※事務職はオフィスカジュアル可能
●誕生日祝い制度（本人・家族対象）
●会社電動自転車貸与（通勤・プライベート使用可）
●原付・バイク通勤ＯＫ（ガソリン代全額支給）
●精神科訪問看護研修費用は会社負担
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新人研修：入社時は同行訪問からスタートし、段階
的に独り立ちできる研修体制を整備
・メンター制度：先輩スタッフが相談役としてサポー
トし、日々の業務をフォロー
・精神科訪問看護研修：費用は会社が全額負担し、専
門性の習得を支援
・残業は基本的になく定時退社を徹底
・お子様の急な発熱時などは遅刻・早退を柔軟に対応、チームでフ
ォロー
・子育てパパの育休１カ月取得実績あり
・年間休日１２１日以上、土日祝休み＋季節休暇・年末年始休暇
・子育て世代が多く在籍し、学校行事や家庭事情にも柔軟対応
・週４日勤務・時短勤務の相談可能
・家族の誕生日祝い制度あり、家庭を大切にできる環境
