仕事内容:
当社はAurora Mobile Limited（NASDAQ上場：JG）の日本法人として、2026年3月に設立されました。グローバルで展開する顧客エンゲージメント・マーケティングテクノロジープラットフォーム「EngageLab」を、日本市場に本格展開するフェーズにあります。
【募集背景】日本市場における事業拡大に伴い、本社と連携しながら日本ローカル市場のマーケティング活動を推進いただける方を募集します。
【ポジション概要】本ポジションは、本社マーケティング部門と日本市場の橋渡し役として、日本法人カントリーマネージャーへ直接レポートする中核ポジションです。
グローバルブランド戦略・大型予算の意思決定は本社が統括し、日本担当者は「日本市場における実行力・現地知見」を最大限に発揮いただきます。
【主な業務内容】
■ 日本向けSNS運用・コンテンツローカライズ
・日本法人公式アカウント（LINE / X / LinkedIn / Facebook 等）の運用
・コンテンツ企画、投稿、ユーザーインタラクション、効果測定・本社から提供される英語
・中国語コンテンツの翻訳およびローカライズ （単純翻訳ではなく、日本のビジネスシーンに 即した再構成を含む）
・運用データと市場トレンドを踏まえたインサイトレポートの作成
■ 展示会・オフラインイベントの企画から実行まで
・日本国内の業界展示会・カンファレンス
・セミナー等の情報収集と企画提案・本社承認後、企画から当日運営
・事後レポートまで一気通貫で担当
・出展ブース設計、ノベルティ手配、来場者対応、フォローアップまで一貫対応
■ 現地パートナー・メディアリレーション
・業界メディア、業界団体、パートナー企業との関係構築・維持
・協業機会の発掘と本社・日本法人への提案・PR活動を通じたブランド認知度向上
■ 本社・日本法人内での連携
・本社マーケティング部門との定例コミュニケーション
・日本法人カントリーマネージャーへの定期レポート
・グローバルマーケティング方針に基づく日本市場での落とし込み
アピールポイント:
- ゼロから一への挑戦と達成感：日本市場でビジネスを立ち上げる中で、会社の成長の一歩一歩に直接関与し、独自の達成感を得ることができます。
- より大きな影響力と責任：私たちのチームでは、すべての社員が不可欠な存在です。マーケティング人材として、会社の戦略的決定に直接関与し、重要な役割を果たします。
- 迅速な意思決定と柔軟な仕組み：私たちの組織は扁平で、意思決定プロセスも迅速です。あなたのアイデアをすぐに実現でき、仕事の効率も向上します。
- 独特の異文化体験：国際的なテクノロジー企業の革新性と日本市場の緻密さを融合させ、多様な文化の環境で視野を広げることができます。
- 経営陣との直接コミュニケーション：小規模なチームでは、経営者と直接対話する機会があり、貴重な指導やサポートを受けることができます。
求める人材:
【必須要件】
・四年制大学卒業以上・日本国内でのマーケティング実務経験 1〜3年
・日本語ネイティブレベル（ビジネス文書作成・コピーライティングが可能なレベル）
・ビジネスレベルの英語力 （読み書きで本社とのやり取りに支障がないレベル / TOEIC 800以上目安）
・SNS運用・展示会運営・パートナー対応のいずれかの実務経験
【歓迎要件】
・SaaS / AI / IT・テクノロジー業界でのマーケティング経験
・外資系企業での就業経験・日本国内の業界メディア
・団体とのネットワーク
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析ツール（GA4 等）の使用経験
・中国語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・自律的に課題を見つけ、最後までやり切る方
・異文化環境でのコミュニケーションを楽しめる方
・スピード感のあるスタートアップフェーズを共に楽しめる方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:30〜18:30
休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
アクセス:
- 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分
- JR新橋駅 徒歩10分
- 都営地下鉄三田線 内幸町駅 徒歩8分
給与:
待遇・福利厚生:
- 祝日ギフト
- 各種飲料（茶水、コーヒーなど）の提供
- アフタヌーンティー
その他:
書類選考
- 一次面接（日本法人）
- 二次面接（本社マーケティング責任者・オンライン）
- 内定
※選考期間：約2〜3週間
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
