・取引している事業所を訪問し、書類（出勤簿や勤怠表等）の
受け渡しや確認 （社用車：軽自動車使用）
・求める人材についての確認、打合せ
・書類作成、派遣スタッフのシフト表等作り
・新規開拓営業
・数字データの取り扱いに抵抗がないこと
・指示内容を正確に理解し、丁寧に業務を進められること
※入社１週間程度の研修後、先輩社員と同行して仕事を覚えていた
だきます。将来経営者を目指したい方、しっかり指導しますので、
安心してご応募下さい。
（変更の範囲）会社の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です。
