大規模施設と比較すると時間の流れも緩やかです。
また、人員基準を上回る職員配置と、充実した休暇制度もあり、
休暇取得もしやすい環境にあります。
「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、
アットホームで温かな家庭のような環境で利用者様の生活支援を
行っています。ご応募をお待ちしております。
当グループホームは、介護度が比較的軽い利用者様が多く、
日常生活の支援やレクリエーション活動を通じて「その人らしい暮
らし」を大切にしています。
ご利用者様の笑顔を一緒に増やしていきませんか？
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
在宅リハビリ看護ステーションつばさ
代表的な支店・営業所・工場等２
小規模多機能・グループホームつばさ原町
代表的な支店・営業所・工場等３
在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
・ユニフォーム貸与
カラー選択可
・慶弔見舞金制度
結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
制度利用実績２名
・研修参加費補助制度
規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修、外部研修（本人希望参加、会社指示による
参加等）を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。
・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・看護休暇（有給：全職員に毎年付与）
・結婚休暇（有給）
・子の結婚休暇（有給）
・配偶者出産休暇（有給）
・各種慶弔休暇（有給）
・産休育休
（取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名）
・介護休暇（法定休暇）
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度
６５歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和４年７月現在６５歳以上の職員２０名在籍（
８０代１名、７０代１０名）。
