訪問看護ステーションややのいえの看護師/准看護師求人 【最終更新2026/06/02】
-
●当事業所は、ご自宅で療養されている方々に対し、医療処置や日常生活の援助を行う訪問看護サービスを提供しています。
-
●かかりつけ医の指示に基づき、創傷ケアや在宅酸素管理など幅広い医療的ケアを実施し、利用者様とご家族の生活の質向上を支えています。
-
●オンライン資格確認による診療情報の活用など、質の高い訪問看護を目指しており、安全で安心なサービス提供に努めています。
-
●経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので安心して業務に取り組めます。
-
●排泄ケアなど専門的な研修も充実しており、スキルアップが可能です。
-
●年間休日124日で土日祝休み、夏期休暇・年末年始休暇もありプライベートとの両立が図れます。
-
●昼食のお弁当代補助やスポーツジム割引利用など福利厚生も整っています。
看護師/准看護師
自宅に訪問し、健康状態の観察、日常生活援助（入浴、着替え、排泄介助等）、医療的処置（創傷、ストーマ、ウロストーマ、膀胱留置カテーテル管理、在宅酸素管理、人口呼吸器管理、医療用麻薬管理等）内服管理、医師への報告、連絡、相談、ケアマネジャーや、多職種との連携等、病院と同じ処置を自宅で受ける事ができるように援助する仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 210,000円 〜 310,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～300,000円
・資格手当 10,000円
固定残業代なし
役職手当 5,000円～100,000円
通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
昇給あり 1月あたり～30,000円（実績）
賞与あり 年2回・～220,000円（実績）
※昇給および賞与は入社1年間は対象外となりますが、2年目以降勤務成績により対象となります。
試用期間3ヶ月、同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昼食のお弁当代補助
アニバーサリー休暇・ミニ連休・スポーツジムを割引価格で利用可能・団体扱割引適用の保険加入
退職金制度あり 勤続年数3年以上
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可・駐車場あり
#研修制度あり
排泄ケアを始め、充実した研修を受けることができます
経験のある看護師、理学療法士がサポートいたします
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
8:30～17:30
休憩60分
月平均時間外労働時間20時間
#4週8休以上 #土日祝休み #年間休日120日以上 #長期休暇あり
週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合は代休あり
年間休日数124日
夏期休暇・年末年始
※休日出勤の場合は代休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
看護休暇取得実績あり
アニバーサリー休暇・ミニ連休
#未経験可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なパソコン操作（文書作成程度）ができること
※経験・年齢・学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください※選考フロー詳細をご返信いたします
↓
[2] 書類選考（履歴書、職務経歴書）後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションややのいえ
看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#車通勤可
石川県小松市小馬出町18番地
IRいしかわ鉄道線 小松駅から徒歩で13分
北陸新幹線 小松駅から徒歩で12分
2016年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
平日 8:30～17:30
土・日・祝日・8/15・8/16・12/30～1/3
看護師 13名
理学療法士 1名
事務員 1名
小松市全域
能美市、加賀市は一部訪問可
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
夜間・早朝加算
深夜加算
複数名訪問加算（Ⅰ）
緊急時訪問看護加算（Ⅱ）
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
退院時共同指導加算
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
専門管理加算
