営業チームマネージャー
ECシェア1位、ユニフォーム業界唯一の上場企業で、
営業マネージャーとしてチームを牽引し、営業プロセスの改善をリードしていただきます。
多様化する顧客ニーズに応えるため、営業組織全体のレベルアップが急務となっており、
これまでの経験を活かし、営業プロセスの改善や戦略立案をリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・営業施策の立案・実行
市場分析を踏まえた営業戦略の策定と、具体的なアクションプランの実行管理
・営業チームの目標管理
数値目標やKPI設定、達成に向けた進捗管理と支援
・メンバーの教育・育成
OJTによる業務指導、ロールプレイングによる提案力向上支援、定期面談によるキャリア形成支援
・重要顧客との交渉・対応
大口案件における提案、価格交渉、納品スケジュール調整、契約条件の取りまとめ
・プロジェクト進行管理
社内関連部門との調整、業務改善プロジェクトや新規導入施策の推進
【応募条件】
学歴：高卒以上
年齢：～34歳（長期勤続によるキャリア形成のため）
必須条件：マネジメント経験3年以上
歓迎条件：法人営業の経験
【求める人物像】
・目標達成のために自らやるべきことを考え、率先して行動できる方
・困難な状況でも当事者意識を持ち続け、成果が出るまで粘り強くやり遂げる熱意のある方
・自分の信念を持ち、お客様やチームを前向きに巻き込みながら目標達成を力強く推進できる方
年俸：500万～700万
・通勤手当（通勤距離に応じ支給）
・住宅手当（￥20,000 条件あり）
・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給）
・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000）
年1回（6月）
〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社
8時45分〜18時00分（休憩時間：1時間15分）
週休二日制（土曜日，日曜日，祝日，その他）
その他：基本土曜は月末最終週のみ出勤、年末年始、夏期休暇
111日（2024年）
・書籍購入支援（業務に関する書籍の購入可能）
・401K会社補助金（月額￥5,000）
・従業員持株会補助金（拠出額の10％）
・資格取得支援制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度（月間・年間）
・産前産後、育児休業制度
・短日、短時間勤務制度（子育て・介護・その他）
・兼業制度
・ダブルジョブ制度（社内兼業制度）
※福利厚生については「環境を知る～制度・福利厚生～」から詳しくご確認いただけます
・会社方針勉強会（月1回）
・社内スタッフセミナー（月1回）
・社長塾（月1回）
・新入社員研修（合同研修、部門個別研修）
・社外研修
・海外研修（2年に1回）
※研修制度については「環境を知る～研修教育～」から詳しくご確認いただけます
書類選考，筆記試験，面接（予定2回）
■応募書類等
履歴書，職務経歴書（あれば：紹介状）
■応募書類の送付方法
弊社採用ホームページのエントリーフォームよりお願いいたします。
