事業所名
サンヨウシキソ カブシキガイシヤ
山陽色素 株式会社
所在地
〒670-0966
兵庫県姫路市延末８１
最寄り駅１
ＪＲ手柄山平和公園駅
会社の特長
昭和６年有機顔料専業メーカーとして誕生以来、色彩化学のパイオ
ニアとして常に“新しい色材”の研究開発に取り組んでいます。
ホームページ
http://www.sanyocolor.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◆工場内の設備に関する業務
工場内の生産機器、試験機器等の購入・点検・修理を実施。
設備化計画を行う際には依頼先からの要望を元に、
担当者の手により設計やＣＡＤを用いた図面の作成を行い、
現場への設備化を行っています。
設備担当者や現場作業者が管理しやすいシステムの導入を進めています。
※総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り
【変更範囲：会社の定める業務】
〒670-0966
兵庫県姫路市延末８１：本社
又は静岡県掛川市大渕１４５６：東海工場
※総合職採用のため、配置転換による就業場所変更の可能性有り
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社・東海工場：喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
通勤規定による・駐車場：有（条件付）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時55分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品の開発、品種改良の業務、緊急受注時等。年６回、月１００
時間、年間７２０時間を上限とする。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・年３日の年次有給休暇の計画的一斉付与あり
面接，その他
筆記試験（一般常識，英語，作文，専門）
〒670-0966
兵庫県姫路市延末８１
最寄り駅
ＪＲ手柄山平和公園駅
課係名、役職名
総務・人事グループマネージャー
担当者（カタカナ）
クリヤマ ヒサヤ
担当者
栗山 寿哉
ＦＡＸ
079-292-3370
※受付方法について
選考受付方法：マイナビ２０２７にてエントリーをお願いします。
※説明会について
日時：随時 場所：本社（姫路）
＊他事業所にて、実施することもあります。
☆転勤についても説明致します。（問い合わせ：可）
※賞与について
２年目以降は一般労働者と同じ掛け率となります。
☆上記説明会で説明致します。
※顔料製造につき、色相の判断をする必要があります。
※個々の身体条件により配慮を必要としますのでご相談下さい。
※有給休暇 年最大２０日付与。
（入社３ヶ月後に有給休暇１０日付与）
※試用期間３ヶ月 期間中は欠勤控除のある月給制になります。
※手当について
都市手当 ３，０００円支給
（都市手当については関東方面での勤務者に支給致します。）
※新卒者の入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（社内・社外）、新人フォローアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・面談（方針管理の中に面談実施がある）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・検査業務員資格認定、研究開発員資格認定等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
