【入社後】
入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を2週間程度、行います。
その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。
基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。
チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。
一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。
基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。
【その他の業務】
・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
・スポーツや企業様等の団体予約の管理
・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。
・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。
・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。
・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。
・在庫登録やプラン管理等を行います。
【キャリアアップ】
店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。
入社2年目で副支配人へキャリアアップした実績もございます。
ゆくゆくは店舗の評価向上やスタッフ管理といったマネジメント業務を担っていただき、幅広くオールマイティーなプレイヤーとして活躍していただきたいと考えております。
学部学科不問
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■9：00～18：00
■15：00～24：00
■0：00～翌9：00のいずれかのシフトです。
※実働8時間
※15：00～24：00の勤務が中心です。
配属先は、愛知県内のいずれかの拠点となります。
ＡＢホテル三河安城本館：愛知県安城市三河安城町1-9-2
ＡＢホテル蒲郡：愛知県蒲郡市港町13-1
JR三河安城駅 徒歩5分
基本給：月給 21万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記金額は月15時間分の固定残業代（月2万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■慶弔手当
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■深夜手当
■子育て手当（子ども1人につき：月1万円）
■住宅手当（2万円※規程あり）
