シヤカイフクシホウジン ヒマワリフクシカイ カイゴイリ
ョウインヒマワリ
社会福祉法人ひまわり福祉会 介護医療院ひまわり
〒699-0822
島根県出雲市神西沖町２４７９－６
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
介護医療院入居者の医療ケア（入所者９０名）
１階と２階で担当フロアはわかれていますが、必要時に応じて協力
しあっています。日中は医師、薬剤師、放射線技師が常駐。
★２０２４年４月にオープンした建物です★
最新のミスト入浴機器、スマホを活用したつながる仕組みがあり
、利用者はもちろん職員も過ごしやすい環境を整えています。
日常のバイタルチェック、回診補助、医療機関受診時の同行
食事、入浴、排泄介助などの介護業務もあります。
夜勤は月に４～５回程度
変更範囲：法人の定める範囲
※長期療養に配慮あり
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員（正規登用機会あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１５人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、業務適正、勤務日数など
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0822
島根県出雲市神西沖町２４７９－６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法の規定による（深夜業務があるため）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療・福祉施設での看護業務
169,500円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円〜323,000円
◆夜勤手当：１回９，０００円
◆扶養手当：２，５００円～８，０００円
◆住宅手当：上限１５，０００円 借主のみ
◆賃金：准看卒業後１０年職歴（他施設等も含）モデル
★基本給：２１６３００円 ★年収：約３７０万
職歴がある場合は規程に従い算出し加算されます
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
又は
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
まずは日勤業務に慣れていただきます。
夜勤業務はまずは現職が同行して行います。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◆月１５０時間労働、年間１２５日の公休（２０２５年度）
◆希望休３日までで翌月のシフトを作成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護医療院（定員９０名）
【メールでのお問い合せはホームページ採用情報のメールフォーム
をご利用下さい】
会社の特長
医療ニーズを抱えた方々が安心して過ごせる施設。医師、放射線技
師も配置し、最新のリハビリ機器や特殊浴槽も備えた施設。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0822
島根県出雲市神西沖町２４７９－６
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒699-0822
島根県出雲市神西沖町２４７９－６
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者（カタカナ）
アゴウ
担当者
吾郷
ＦＡＸ
0853-31-6008
Ｅメール
★入職祝金 ５００００円 採用３カ月経過後の最初の賞与で支給
◆採用３カ月経過後に年休付与あり １時間単位取得可能
＊昇給について：起算日（４／１）を基準に１年以上勤務した場合
にあり。
＊賞与は半年以上の勤務実績があれば支給あり。
＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上から支給。
★応募前職場見学、見学兼面接、ＷＥＢ説明可。気軽にお問合せ下
さい。
★臨時職員の正規登用について
年度途中から就職できます。
当法人は４／１を正規登用日としています。
年度途中採用（臨時職員）の場合は、年度内にある正規登用試験
（面接、適性試験）を受け合格すると翌年度正規職員となることが
できます
試験開催について詳細はホームページに掲載
【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は、通院の為の休
日や勤務時間等の条件についてご相談できます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★入職祝金 ５００００円 採用３カ月経過後の最初の賞与で支給
◆採用３カ月経過後から年休付与あり １時間単位取得可能
★所定労働時間７．５ｈ、月１５０ｈ
◇正規登用について
年度途中から就職できます。
当法人は４／１を正規登用日としています。
年度途中採用（臨時職員）の場合は、年度内にある正規登用試験
（面接、適性試験）を受け合格すると翌年度正規職員となることが
できます
その他要件については就業規則、給与規程による
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、先輩研修、中堅研修、管理職研修などの階
層別研修の仕組みあり。その他園内学習会あり。
外部研修参加推進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
