・アクセス良好な新築ホーム！
・年間休日120日以上！
・有給休暇入社初月に付与♪
・未経験歓迎・無資格OK
・交代制のため残業平均月5時間！
・研修・OJTが充実！
・看護師常駐＆夜勤も安心の2名体制♪
・社内でキャリアアップ＆キャリアチェンジに挑戦可能♪
◇「LITALICOレジデンス井の頭公園」
・新築グループホーム
・1０室＋ショートステイ2部屋
・入居者は、18~64歳の障害手帳をお持ちの女性の方（障害支援区分４以上の認定を受けている方）
正社員
障害者向けグループホームの支援スタッフ
◎重度障害者向けグループホームの生活支援スタッフ（生活支援員）を正社員で募集！
◇主な業務
・食事・入浴・排泄など生活支援
・入居者様からの相談対応やお話相手
・ご家族との交流・対応
・レクリエーションの企画・実施
・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
・その他生活援助や見守り
◇1日の流れ
※日勤：9:00～18:00勤務の場合
9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業
12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00～17:00：イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00～18:00：夕食準備と提供
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■ポイント
・看護師常駐＆同性介助が基本のため安心
・事務作業や家事（清掃・洗濯・調理）は別担当のフォローがあるため、目の前の支援に専念しやすいです◎
・夜勤も安心の2名体制＋夜勤1回7,000円手当あり！
■未経験の方でも安心の研修体制
1～2か月かけて研修を実施するため、未経験の方も焦らず慣れていける環境です。
身体・知的障害のある方の対応方法や福祉の基礎、身体介助についてなど研修とOJTでじっくり・しっかり学べます。
（座学：虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む／実践：他ホームでの実践OJTなど）
■株式会社LITALICOについて
株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。
■LITALICOレジデンスとは？
LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。
■“支援の軸”が明確！5つの柱を基にした一貫したチーム支援
「日々の当たり前を大切にする」「その人らしい生活の質を守る」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性をそろえ安心して働ける環境です。
■現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化
新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは？」といった改善提案も歓迎され、経験者としての視点が活かせる職場です。
■スタッフの声
・20代／支援スタッフ（前職：アパレル出身）
福祉業界では未経験でしたが、常に先輩スタッフのレクチャーを丁寧に受けられるので安心して働けています。利用者さんたちと接する時間は楽しいですし、日々のアクティビティやオペレーションをチームで考えられるのも魅力です。
・20代／支援スタッフ（前職：高齢者介護）
20代中心の利用者さんと接する仕事なので、お子さんが好きな方や経験がある人はなじみやすいと思います。夜勤と明け休みがある生活は私に合っていて、プライベートの時間が以前より持ちやすくなりました。
月給268,000円◇基本給内訳
・本給：210,000円
・LP手当：10,000円
夜勤手当：28,000円（月4回）
※夜22時～翌週5時までの勤務1回7,000円。実際の夜勤回数により変動
東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり）
◇想定年収：331.6万円～（賞与、手当等含む）
※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
◇その他手当
勤続手当：1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加）
◇賞与：あり（年1回｜5月に支給）
※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出
※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）
LITALICOレジデンス 井の頭公園
【住所】 東京都三鷹市井の頭5‐10‐15
【駅名】 京王井の頭線 吉祥寺駅/井の頭公園駅【アクセス】 自転車通勤も歓迎！♪（下記記載は自転車での分数）
■JR中央・総武線： 三鷹駅、吉祥寺駅（徒歩10分）
■京王井の頭線： 井の頭公園駅（徒歩10分）、三鷹台駅（自転車12分）
■京王線： 仙川駅（自転車15分）、つつじヶ丘駅（自転車15分）
＜こんなエリアからも通勤いただけます♪＞
三鷹市（下連雀、牟礼、上連雀）、武蔵野市（御殿山）、調布市（緑ヶ丘、仙川）
07:00~21:00・日勤：7:00～16:00 ／8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00~21:00（実働8h・休憩1h） ※時間調整可
・夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
＜シフト例：日勤＋夜勤の場合＞
月曜日：休
火曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）★日勤
水曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）★日勤
木曜日：休
金曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）★夜勤
土曜日：休
日曜日：休
※前月にシフト提出
※時短や時間帯の調整については応相談
無し
有り有（期間3ヶ月）※給与・福利厚生に変更はありません試用期間中の給与：月給268,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
・勤務形態：平日・土日含む変形労働時間制（曜日固定なし!）
・月8～9日程度の休み／希望休考慮あり
・年間休日：120日前後 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能！】
・夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
・年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）
・東京都居住支援特別手当：月20,000円支給対象 （※支給期間・条件あり）
・勤続手当：1,000円/月（入社の翌年度から月額1,000円追加）
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・社宅制度（会社de賃貸制度）
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
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◎未経験歓迎・無資格OK
◎介護・福祉の経験がない方もご応募可！
＜歓迎条件＞
・介護・福祉などの業界において対人支援・身体介助などの経験がある方
・平日土日含めたシフトが可能な方
・夜勤勤務が可能な方 (夜勤手当あり！)
下記の資格・経験をおもちの方も大歓迎♪
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修
喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応
◆応募後について
@snar.jpのドメインから希望条件確認のためのアンケートを送付いたします。ご回答いただいたのち、各書類のご提出をお願いいたします。
書類ご提出後、選考通過者には面接に関するご連絡をさせていただきます。
◆お問合せについて
リモートワーク推奨のため電話窓口を停止しております。
選考についてのやり取りはメールにて行っております。
応募前のご質問はsaiyo※litalico.co.jp（※を＠に変更ください） までお願いいたします。応募後のご連絡は、@snar.jpのドメインのメールアドレスからお送りさせていただきます。
人材採用部
有り
2026/05/21
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
