私たちが運営する『神戸三田アウトドアビレッジTEMIL(兵庫県三田市)』。豊かな自然に囲まれた体験型の宿泊施設です。ここは、ただの綺麗なホテルやキャンプ場ではありません。あえて「不便を楽しむ」体験を通して、こどもたちの生きる力を育む場所です。
【募集の背景】
私たちが大切にしている「体験」という想いを、より良い形でお客様に届けるために、施設の運営体制をさらに強化することになりました。
お任せしたいのは、お客様の予約を管理し、現場の各部門と連携してスムーズな運営を支える役割です。スタッフみんなが心地よく動けるように段取りを組み、一緒に施設の品質を育てていく方をお待ちしています。
【具体的なお仕事内容】
・宿泊予約の受付、管理、問い合わせ対応
・宿泊、日帰りプランの企画立案
・現場の各部門(清掃、ダイニング、外回り等)との情報共有、業務の段取り
・施設内の実務サポート、フロント対応、客室の清掃やシーツ掛けなど
★ずっとデスクに座りっぱなしではなく、施設内を動きながら働ける心地よい環境です!
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なパソコン操作、メールやExcel等の入力ができる
※アウトドアの経験は不問です!
■こんな方にピッタリです!
・自分で抱え込まず、チームで協力して段取りを組むのが好き
・ホテルや宿泊施設のフロント、一般事務などの経験を活かしたい方
・こどもたちの体験の場を守るという想いに共感していただける方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働制 8：00～20：00 （実働8時間）
1週間あたり40時間以内の範囲で始業及び終業を定める
●年末年始休暇あり
●有給休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔）、子の看護等休暇
●無休休暇：産前産後休業、育児休業（出生時育児休業含む）、生理日の措置、介護休業、介護休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
三田インターより車で20分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給について】
原則として年2回（4月1日・10月1日）人事評価の結果および勤務成績等を考慮して個人ごとに決定します。
勤務成績その他が良好な社員が対象です。勤務成績が著しく不良の場合は降給または据置きもあります。
会社業績の著しい低下等がある場合は実施しないことがあります。
【福利厚生】
・通勤手当：実費支給（月額上限10,000円）
・役職手当
・資格手当
・育児手当
・単親世帯手当
・ファミリー手当
・慶弔金
・健康診断
・医師による面接指導
・休職中の健康保険料
・制服貸与
・自主運営野外施設使用料や、主催キャンプ事業への参加費の割引
・職員旅行
・資格取得費用補助・研修費用補助・書籍購入補助
・インフルエンザ予防接種補助
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【面接地】
神戸三田アウトドアビレッジTEMIL
所在地：兵庫県三田市木器字南下山1266-10
