☆お仕事のポイント☆
✅子どもたちと関われる事務職！
✅未経験から福祉業界に挑戦！
✅事務＋サポート業務でやりがい◎！
＜仕事内容＞
放課後等デイサービスでの事務・運営サポート業務です。
子どもたちを支えるやりがいあるお仕事です。
【主な業務内容】
(1)受付・電話対応
来客対応や電話の取次ぎ業務。
保護者対応なども行っていただきます。
(2)データ入力
利用者情報の入力・管理業務。
(3)請求業務
国保連請求などの事務処理を担当。
(4)書類管理
書類作成やファイリング業務。
(5)勤怠管理補助
職員の勤怠確認や簡単な管理サポート。
(6)経理補助
簡単な入力や事務補助業務。
必要に応じて子どもたちの見守りや教室運営のサポートもあり。
一緒に工作や会話を楽しみ笑顔あふれる環境です！
#ドットジュニアとは…
発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。
黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。
・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
【必須要件はありません！】
業界未経験者や初めての社会人、ブランク明けの方まで、大歓迎です。
【下記に当てはまる方は採用面で優遇いたします】
・保育士資格をお持ちの方
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験
・子どもと関わる仕事のご経験（保育・教育・学童など）
・事務だけでなく、現場にも少し関わりたい方
・子どもに関わる仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方
現在は千葉市内に約50教室を展開しているドットジュニア。
今年も新規オープン予定の教室がありますので、オープニングスタッフとして勤務することも可能です！
また、通勤時間配慮＆転居を伴う転勤はありません。ご自宅から通いやすい教室で、腰を据えて働けます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【平日】
10:00～19:00（休憩1時間）
【土・日・祝、学校休業日】
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業は月7時間程度（残業はほとんどなく定時帰宅が可能です）
●年間休日120日（シフト制）
※希望休あり
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休み相談可
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR05
JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
≪内訳≫
基本給：220,000円～
業務手当：50,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・年末年始手当（370円 / 1時間） ※12/30～1/3が対象
・慶弔見舞金
年収例（未経験の場合）
――――
年収324万円（入社1年目）
年収352万円（入社3年目）
年収441万円（入社5年目）
★昇給あり（原則年1回、独自の昇給制度あり）
面接時に詳細をお話いたします
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
◎社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
◎クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
◤ ドットライングループについて ◢
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
人間関係のストレスが少ない職場♪
・年齢や役職に関係なく、全員に敬語で話す
・お土産・バレンタインなど贈りもの禁止
・飲み会の強制参加なし
・ハラスメント相談窓口あり など
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DJR-03
