建設会社や土木業者に向けて、道路・農業・公共インフラに使用される建設資材の提案営業を行います。
既存顧客との関係構築をベースに、地域のインフラ整備を支える重要な役割です。
・砂利・砕石・生コン・アスファルト合材・コンクリート二次製品（ボックスカルバート、側溝、擁壁など）の提案・販売
・既存顧客（建設会社等）へのルート営業とニーズヒアリング
・見積書作成、商談、契約手続き、納品調整などの営業業務全般
・社内技術部門や製造部門との連携による製品選定・納期調整
・地域のインフラ整備に貢献するプロジェクトへの参画
・その他、土木営業に関する業務全般
【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
8：30～17：30（休憩60分/実働8時間）
■年間休日120日
・週休2日制（土日祝休み）
※隔週土曜休み（第2・４土曜日）
■長期休暇あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・介護休暇
粟生駅から車５分
基本給：月給 23万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【各種手当】
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、扶養子供手当、職種手当（営業、設計、特殊作業）、役職手当、家賃補助、赴任手当（一時金、帰宅旅費等）、別居手当
＜年収例＞
・年収434万円(入社3年目／26歳／賞与、各種手当含む)
・年収525万円(入社7年目／29歳／賞与、各種手当含む)
・年収700万円(入社14年目／33歳／賞与、各種手当含む)
※自宅通勤者の場合
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■賞与年２回（6月・12月） 2025年実績 年間4.9カ月分
■昇給年１回（4月）
■退職金（勤続1年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■職場つみたてNISA
■資格取得支援
■資格取得祝金
■産前産後休暇
■育児介護休業
■育児短時間勤務
■永年勤続表彰
■優良従業員表彰
■改善提案者表彰
■慶弔見舞金
■会社契約保養施設
■忘年会補助金
■長期勤続傷病休暇
■継続雇用
■通勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■扶養子供手当
■職種手当（営業、設計、特殊作業）
■役職手当
■家賃補助
■赴任手当（一時金、帰宅旅費等）
■別居手当
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
