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★おすすめポイント★
✅未経験から「家づくりのプロ」へ。
一生モノのスキルを、最高の環境で!
学歴・経験一切不問!手に職つけられる
✅資格取得を全力応援!
2級建築施工管理技士を目指せます♪
試験勉強は勤務中でOK!手当も充実!
✅完全週休2日制&年間休日120日!
仕事とプライベートどちらも充実♪
✅垣根が無く社内の風通しは抜群!
温かい社風が根付いています♪
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~仕事内容~
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主に木造在来工法による
住宅の建設現場における
施工管理業務をお願いします!
リフォーム工事における
施工管理業務のお願いします!
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~具体的には~
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✅まずは先輩の隣で学ぶ(現場同行)
→慣れるまでは先輩と一緒に現場へ向かい
図面の見方や、現場がどう動いている
のかを肌で感じるところからスタート!
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✅工事の記録をパシャリ
(写真撮影・進捗確認)
→今日はここまで進んだという証拠写真を
スマホやカメラで撮影し、整理します。
▼
✅裏方から現場を支える
(資材手配・書類補助)
→来週使う木材を注文する、必要な書類を
まとめるなど、現場がスムーズに動く
ためのサポートを行います。
▼
✅職人さんとのコミュニケーション
(やり取り補助)
→現場で働く大工さんや専門業者の方に
連絡事項を伝えたり、進み具合を
聞いたりします。
▼
✅ステップアップ(小規模案件の担当)
→仕事の流れがわかってきたら、
リフォームや小規模な住宅など、
少しずつ自分の案件を担当します。
いきなり一人で現場を任せることは
ありません!管理建築士と建築士の
女性スタッフが、あなたの教育担当として
すぐ側でサポートします◎
「建築の知識なんて全くない…」
という方もご安心くださいね♪
じっくりプロを目指しましょう!
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資格取得へのバックアップが本気です!
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「働きながら資格を取るのは大変そう…」
という心配はいりません!!
試験勉強や研修は、勤務時間中に進めて
OK!仕事の一環として、着実にスキルを
磨いていけます。
合格後には「資格手当」
を毎月の給与に支給してあなたの頑張りを
収入面でもしっかり還元します◎
さらに、残業がほぼなく定時で帰れるので
仕事後にもしっかり勉強できる環境で、
無理なく一生モノのスキルを身に
付けられます。
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『信頼』と『実績』の伊藤建設
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今年で創業66年を迎える当社では、
「誠」のコンセプトのもと、
地域に密着して在来木造工法の
家づくりにこだわり、
実績と信頼を積み重ねてきました。
おかげさまでお客様満足度は抜群。
なんと創業以来66年間、クレームらしい
クレームはゼロを貫いています!
なぜこれほど長い間、信頼をいただけて
いるのか。それは、一歩一歩、基本を
忠実に守る社風が根付いているからです。
この誠実な家づくりを次世代に繋ぐため
未経験のあなたを大切に育てます。
まずは先輩の横で、現場の『安全確認』や
『写真整理』といった基本から丁寧に
教えますので、無理な詰め込みは
一切しません。
あなたの成長こそが、当社の次の10年を
作ります。これからも、お客様との
信頼関係に注力した展開を行うと同時に
新たな市場開拓や魅力を伝えるべく、
邁進して参ります!
学歴・経験・性別不問!!
「地図に残る仕事がしたい」
「一生モノの国家資格を手にしたい」
その意欲を一番に評価します!
異業種(販売・飲食・配送など)からの
転職者も活躍中!
【必須条件】
*要普免(AT可)
【こんな方歓迎】
✨誠実さを大切にできる方
✨聞き上手で、素直に吸収できる方
✨手に職をつけて、将来を安定させたい方
✨チームワークを大切にしたい方
✨ワークライフバランスも妥協したくない方
【このような経験活かせます】
・建築施工管理や施工管理、
CADを使用した業務に携わりたい方
・建設業でのリフォームや現場監督。
大工や内装工事に興味がある方
・建築施工管理技士としてのスキルを活かしたい方
・土木や工務店の知識がある方
★ハローワークでお探しの方も是非ご確認下さい!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:45~17:15(実働7時間30分/休憩1時間)
◎残業はほぼありません。
完全週休2日制:日曜日、水曜日
祝日
※当社カレンダーによる
※休日出勤の場合は代休を取得
夏季休暇
年末年始休暇
◎年間休日120日+有給休暇
「上小田井駅」から徒歩20分 ☆マイカー・バイク通勤OK! 無料駐車場完備 ◎転勤ありません。
基本給:月給 23万5000円 〜 32万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】
◎下記手当を別途支給します。
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
450万円:建築施工管理の実務経験者
のモデルケース
(月給30万円+手当+賞与)
【福利厚生】
・厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・諸手当あり
・昇給あり
・賞与あり
・社外講習会
・資格取得支援制度
・作業着貸与
・昼食補助あり
※家計にも安心!
会社で宅配弁当の半分を負担
★今、創業66年の実績と
信頼の上に、
新たな成長期がスタート!
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ともに新時代を創る「仲間」を
熱く募ります!
★安心して長く勤めながら、
成長と活躍を続けられる環境です!
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