事業所名
イリョウホウジンシャダン ジンメイカイ
医療法人社団 仁明会
所在地
〒986-0873
宮城県石巻市山下町１丁目７－２４
最寄り駅１
ＪＲ仙石線 陸前山下駅
事業内容
医業（診療科目：内科・脳神経内科・循環器内科・呼吸器内科・消
化器内科・心臓血管外科・リハビリテーション科）と介護サービス
（訪問看護、訪問リハビリ等）を提供しています。
会社の特長
石巻圏内を中心に脳疾患患者、心臓疾患患者のセンター的病院の役
割を果しており、医療と介護福祉施設を整え広く県内全域に医療圏
を有しています。また、介護福祉全般にわたり活動しています。
ホームページ
http://www.jinmei.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
☆病院において、入院患者様への食事の提供や食事に対する指導、
栄養管理業務全般
１．献立作成 ２．食材発注 ３．調理指示・食事提供確認
４．栄養管理（栄養状態の把握） ５．入退院時、外来患者栄養指導
６．災害時、非常用食料の管理 ７．調理 など
変更範囲：変更なし
必須
・管理栄養士の資格を有する方
・管理栄養士の資格取得見込みの方
（有資格者は経験年数加算優遇）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒986-0873
宮城県石巻市山下町１丁目７－２４
最寄り駅
ＪＲ仙石線 陸前山下駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
調整手当 6,100円
医療ベア手当 16,000円
調整手当 6,100円
医療ベア手当 16,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場有料： 月額８００円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時00分〜12時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
○法人カレンダーで指定
・夏季休暇： ８／１５～８／１６
・年末年始休暇：１２／３０～１／３
※特別有給休暇、リフレッシュ休暇等あり
〒986-0873
宮城県石巻市山下町１丁目７－２４
齋藤病院
最寄り駅
ＪＲ仙石線 陸前山下駅
課係名、役職名
本部事務局
担当者（カタカナ）
サトウ アツミ
担当者
佐藤 敦美
ＦＡＸ
0225-96-1033
＊新卒者入社日：４月１日
＊試用期間：６ヶ月（労働条件相違なし）
＊通勤手当は片道直線距離２キロ以上の場合に支給
＊通勤距離が片道直線距離２キロ以上の場合は駐車場有
＊駐車場有料 月額８００円
＊見学・訪問ご希望の際は本部事務局までお問い合わせください。
＊適性検査名：総合職務適性検査
＊院内保育所あり：０歳からお預かりします。
＊青少年雇用情報の事業年度は１０月１日起算～９月３０日満了
＊関連施設については当法人のホームページをご確認ください。
＊住宅手当：最高２３，５００円
＊リフレッシュ休暇（２日間）【勤続１年以上の職員】
＊リフレッシュ休暇（３日間）【勤続３年以上の職員】
＊就業時間欄：（１）の場合休憩６０分、（２）休憩なし
＊採用が決まりましたら、健康診断書の提出が必要となります。
＊制服貸与
【既卒３年以内応募可】「通年採用可」
既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書、
成績証明書、資格者証写し、職務経歴書（職歴があれば）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、入職３年未満職員研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額補償
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
