雇用形態：正社員
職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
都内もしくは近郊のFrancfranc店舗にて正社員として、以下の業務を通じて店舗運営に深く携わっていただきます。入社後はまず店舗の基礎を習得していただき、段階的に裁量を広げていくのでご安心ください。
■店舗業務
まずはスタッフの一員として、Francfrancの店舗運営の基本をマスターしていただきます
接客・レジ: 笑顔での挨拶から、丁寧な検品・レジ操作、そしてブランドの代名詞でもある美しいギフトラッピングの習得。
売場メンテナンス: 「世界観」を大切にするブランドだからこそ、常に美しいディスプレイを保つための整理整頓とクリンネス。
商品管理: 納品された商品の検品やバックヤードの整理。効率的な品出しを行い、常に新鮮な売場をキープします。
■ライフスタイル提案
単一商品の販売に留まらず、お部屋全体のコーディネート提案やギフトコンサルティングを行い、Francfrancファンの裾野を広げます。
■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実行と改善
本部の意図を汲み取りつつ、自店の客層や動線に合わせた売場づくり。数値（売上）を見ながら、「どう並べればお客様の目に留まるか」を店長に提案し、実行します。
■チームのボトムアップ（後輩育成）
アルバイトスタッフへの接客指導や、ブランドマインドの共有。現場の士気を高め、チーム一丸となって目標達成を目指すリーダーシップを発揮してください。
■店舗オペレーションの最適化
在庫管理、売上データの分析、発注など。効率的な店舗運営のための仕組みづくりに参画します。
【応募条件】
・店舗での接客・販売経験が3年程度ある方（業界不問）
・「次はマネジメントにも挑戦してみたい」という意欲のある方
・Francfrancの商品や世界観に共感し、それを広めることに喜びを感じる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
1日実働8時間・週40時間勤務 シフト制、休憩1時間
【シフト例】※店舗により異なります
早番・9:30～18:30
中番・11:30～20:30
遅番・12:30～21:30
年間122日（2025年度実績）
内訳：年末年始5日
年次有給休暇:初年度1日~10日付与（入社日による）
連続休暇：最長9日間※初年度最長5日間
産前産後休暇：産前6~14週間、産後8週間)
看護休暇：5~10日
育児休業：1~2年間
介護休暇：5~10日間
特別休暇：リフレッシュ3日間・結婚3日間
介護休業・通院休暇など
〒0030005北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４番３０号
1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定します。
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与応相談
月給230,000円～ (基本給＋都市手当）
※ご経験やスキルにより決定
＜都市手当＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 20,000円
大阪 10,000円
＜諸手当＞
通勤手当 1.5Km以上で全額支給
残業手当 全額支給
＜昇給＞
年1回(5月)
＜賞与＞
年2回(7月、12月）
賞与実績:3.2か月分
試用・研修期間：3ケ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：有 3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
短時間勤務制度：週32時間の勤務を選択可
契約保養所：トマム、箱根、ハワイ等
社員割引（Francfranc・アインズ＆トルペ・AYURA）
スポーツジム優待
復職制度
従業員持株会
各種祝金／見舞金：結婚、出産、負傷疫病、香典、災害
永年勤続表彰
退職金：確定給付企業年金
働き方の選択可
・エリア職：通勤時間90分の範囲内の店舗での勤務
・ナショナル職：全国規模で勤務可能です
※ナショナル職には充実の家賃補助がございます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
室内全面禁煙
書類選考→1次面接（web）→2次面接（来社）→内定
