CMiパートナーズジャパン株式会社
★年休124日以上/完全土日祝休み/フルフレックス・リモートOK
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/06
《2026年創業のスタートアップ》事業拡大を支えるコアメンバーとして自身の市場価値を上げさらなる高みへ！
◆AI×IT分野の採用領域で豊富な知見とノウハウを保有
◆高水準の報酬体系・初年度年収1000万～2000万円も可
◆フルフレックスでリモートOK／自由に楽しく働ける
◆将来は採用コンサルや新事業立上げにもチャレンジ可
AI×IT領域に特化した人材サービスを展開する当社。長年、国内外の大手企業で人事・採用領域に関わってきた代表の石崎が、自身の経験をもとに理想の会社を作るべく2026年に立上げた会社です。
培ったネットワークを活かし既に９社と取引を開始。順調に実績を上げていますが、今後の展開も見据えて社員一期生を募集します。
最先端領域とグローバル視点に長けた採用ノウハウを学び、ワンランク上のキャリアを築くチャンスです。
【AI・ソフトウェアエンジニアの発掘と採用を担当】戦略立案からリレーション構築、クライアントへの採用コンサルなど幅広くお任せします。
具体的には
■ダイレクトリクルーティング戦略の設計・実行
┗スカウト戦略の立案
┗ペルソナ設計、ターゲットマッピング
┗各媒体を活用した候補者のサーチ
■候補者スカウト・リレーション構築
┗スカウト文の作成・送信
┗転職者への中長期的なケア
┗カジュアル面談の設定
■クライアント対応
┗求人票の改善提案など
入社後の流れ
▼～1週間目：システムの入力方法など基本を習得。 ▼2週間目～：代表によるOJTと研修を通して 取引先のことや実務の流れなどを学びます。 ゆくゆくは採用コンサルや面接官研修、 採用内製化の仕組み構築などのプロジェクトにも参加。 コンサルタントとして ワンランク上のステージを目指せます◎
# ＼成果に応じた明確な評価制度／ 初年度は前職年収を保証。 例えば前職年収500万円の場合、年間目標は3000万円。 達成すると年収100％の賞与500万円がプラスで支給！ 目標200％の6000万達成の場合は 年収200％の賞与1000万円を支給！ 賞与額は青天井なので、 頑張っても報われないというジレンマとは無縁です。
※ゆくゆくは採用コンサルやクライアントの開拓にも挑戦できます。
★取引先は？
世界的コンサルファームから、
国内大手メーカー、ヘルスケアベンチャーなど。
規模も業種も多様なクライアントを横断的に担当する中で、
豊富な知見とノウハウを磨き、
自身の市場価値を高めることができます。
【経験が浅い方もOK/人柄重視の採用】◆人材業界でのCA経験 ＼将来的に中核メンバーとして活躍可／会社を一緒に大きくする過程を楽しめる貴重な募集♪
【応募条件】
◆人材業界でCAの経験をお持ちの方（年数不問）
└スカウト業務・ダイレクトリクルーティングの経験
【あれば活かせます】※必須ではありません
◇エンジニアなどIT人材の採用に関する知見
【こんな方をお待ちしています】
◎候補者とのコミュニケーションを楽しめる方
◎数値分析と改善提案ができる方
◎採用を「作業」ではなく「戦略」として捉えられる方
◎風通しの良い社風で、楽しく、結果を出して働きたい方
◎年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価されたい方
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲の高い方 AI・IT領域における採用ノウハウを幅広い業種・職種において経験しスキルを磨ける環境です。事業の成長スピードも速いため多くの経験を通してキャリアと市場価値を高めたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ◎自己中心的な方 少数精鋭の会社ですのでチームワークも重視されます。採用においてはポテンシャルや人柄の部分も重視されるため、独りよがりで自分のことしか考えない方は同社の社風に合わないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：1日8時間
※コアタイムなし
★残業はほとんどありません
ご自身の予定にあわせて
出社・退社時間を決めることが可能！
プライベートの時間も大切にできる環境です。
代表自身も子育て中のお父さん！
仕事と家庭の両立をしています◎
勤務地：【リモートワークOK！「新大久保駅」より徒歩4分】
東京都新宿区百人町一丁目6番6号
天翔オフィス新宿新大久保1階 102号室
★転勤なし
★在宅勤務も可能
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：「新大久保駅」より徒歩4分
給与：月給41万6000円以上＋諸手当＋賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（期間中待遇変更なし）
＼収入は青天井、働き方はスマートに。／
＜例：年収500万円の方の場合＞
★年間目標3000万円
┗年収に応じた目標金額を設定。
┗十分に目標達成できる数値！
┗努力次第では数ヶ月で目標達成も可能！
※メリハリを持って働けるよう、
目標は無理のない範囲で設定。
プライベートも大切にしながら、
頑張りはしっかり収入に反映される環境です。
100％達成
┗年収の100％が賞与（500万円）⇒年収1000万円
150％達成
┗年収の150％が賞与（750万円）⇒年収1250万円
200％達成
┗年収の200％が賞与（1000万円）⇒年収1500万円
賞与額は青天井なので、
頑張っても報われないというジレンマとは無縁です。
昇給・賞与：【昇給】あり
【賞与】あり
諸手当：・交通費支給（規定あり）
休日・休暇：《 ★年間休日124日＋有給休暇 》
・完全週休２日制（土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生：・各種社会保険完備
・PC、スマートフォン貸与
・従業員持株会
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・育児休暇、介護休暇制度
・夕食補助制度
・業務利用時のタクシー利用可
★フリードリンク
┗自動販売機の飲み物が無料♪
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
有給消化率8割以上
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
直行直帰可
社内ベンチャー制度
副業OK
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2026年1月27日
代表者：石埼宰児
資本金： 5,000,000円
事業内容：AI・ソフトウェアエンジニアの人材紹介・派遣、採用コンサルティング
本社所在地：東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階 102号室
企業ホームページ：https://cmi-partners.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：ウェブ書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
応募フォームよりエントリーいただいた情報にて書類選考を行います。
WEB面談
※オンラインで実施します。 ※面接日程はお気軽にご相談ください。
面接
※オフィスにて実施します。 ※面接日程はお気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階 102号室
問い合わせ先：CMiパートナーズジャパン株式会社
住所
〒169-0073
東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階 102号室
成長を楽しみながら、理想の会社をつくりませんか
＼将来の幹部候補へ／
長年、国内外のグローバル企業で人事・採用責任者を務め、豊富な経験とネットワークと持つ代表の石崎が2026年に立上げた当社。
AI・IT領域の技術や市場に関する深い知見とノウハウ、さらにグローバルな視点からの課題解決力は当社の大きな強み。新たに入る方には代表から知見やノウハウを余すことなく継承し、当社の次代を担う幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
＼人事のプロが創る理想の職場／
長年の人事領域での経験を活かし、研修や評価体制はもちろん働きやすい職場づくりに関してもこだわっています。
★残業は基本なし
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年休124日以上
★コアタイムなしのフレックスタイム制
★リモートワークOK
★有休も自由に取得OK
と、メリハリつけて働ける職場を整備。
今後さらに福利厚生も導入していく予定です。
一緒に、理想の会社をつくっていきましょう！
アメリカで生まれ育ち長年グローバルな環境でキャリアを重ねてきた石崎代表が2026年に設立した同社。代表が過去に経験した企業の優れた制度やカルチャーを取り入れており、報酬体系や働く環境なども非常に高水準です。今回はそんな同社の創業メンバーとして活躍できる希少なチャンス。CA経験があれば年数は浅くても問題ないそうです。知的かつ穏やかで温かい人柄の代表から多くのことを学び、人としても大きく成長できるでしょう。
先輩社員にお話を伺いました
これまで様々な企業での経験を通じて、「本当に働きたいと思える理想の会社をつくりたい」という想いから当社を立ち上げました。今後は採用支援・コンサルティング事業を主軸に、別分野での新規事業の計画も進めていきたいと考えています。 新しい方には新規事業を任せるかもしれませんし、希望があれば自ら事業を立ち上げて子会社化・社長就任も可能です。とはいえ闇雲な拡大はせず、あくまでも少数精鋭で、気の合う仲間と共に稼げる仕組みを作っていきたいと考えています。 チームワークを大事に、みんなで上を目指せる方に来てほしいですね。当社の未来を担うコアメンバーとして、一緒に楽しく仕事をしてくれる人、お待ちしています。
