＜エフィラグループについて＞
「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」
これがエフィラグループが目指す姿です。
私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する
【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを
目指している会社です。
アポロ在宅クリニックはその中で訪問診療を
行う在宅クリニックです。
精神科に強い医師が在籍しているので連携がスムーズで、
系列の訪問看護ステーションとも連携できる体制があります。
こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・短時間もOK！フレキシブルなシフト
・正社員登用制度あり
・ライフプランに合わせて正社員と
パートの切り替えもOK
エフィラグループなら、
・年間300回を超える研修があるので、
未経験からでも着実にスキルアップできます
・神奈川県外への転勤はありません
・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます
ぜひ下記をお読みになり、
お仕事内容と当社の想いを
知っていただけると嬉しいです。
＜お仕事内容＞
第三の医療に携われるお仕事です！
・在宅訪問診療車両の運転
運転先：ご利用者さま個人宅及び施設
同乗者：医者・看護師 ※利用者さまの送迎はありません
短時間からも可能！
長時間勤務希望の方の場合は、
書類のファイリングや机上整理等のごく簡単な事務作業
などをおまかせします。
※訪問がない、待機時にも時給が発生いたします！
＜職場の様子＞
訪問診療を行う在宅クリニックを併設しています。
精神科に強い医師が在籍しているので連携がスムーズで、
系列の訪問看護ステーションとも連携できます。
＜アピールポイント＞
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・短時間もOK！フレキシブルなシフト
・正社員登用制度あり
・ライフプランに合わせて正社員と
パートの切り替えもOK
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ
・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり
・神奈川県外への転勤なし
＜研修や福利厚生＞
・年間300を超える研修
未経験からでも着実に
ステップアップできる体制があります。
・資格取得支援制度（取得実績多数）
保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を
全額補助しています。
・選択型人事制度（FA制度）
やりたい事が決まったら、変わったら、
社内で異動できる制度です。
その事業がなければ、社内で作ることもできます。
・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・給与改定年2回
【必須】
・普通運転免許証（ＡＴ限定含む）
【歓迎】
・元タクシードライバーの方など運転が得意な方
※すべてを満たす必要はありません。
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
※異業種からの転職者も多数活躍しています。
「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを
一番に歓迎します！
9時00分～18時00分の間で4時間以上
シフト制
週1日からOK
休憩時間：法定通り
4時間30分以上6時間未満：15分
6時間以上勤務：45分
8時間以上勤務：60分
希望に基づくシフト制
■土日祝休み
■年末年始
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
神奈川県横浜市港北区新横浜２ー１７ー１１アイシスプラザ301
相鉄新横浜線/相鉄本線 新横浜10番口徒歩約6分、横浜市営ブルーライン 新横浜10番口徒歩約6分、東急新横浜線 新横浜10番口徒歩約6分
新横浜駅徒歩で9分
時給 1235円
・永年勤続手当 / 月末締め翌月28日支払い
交通費：交通費支給
支給 ※規定あり
【福利厚生】
■社員登用制度
■家族利用手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■正社員登用制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■研修制度 ※参加条件あり
エフィラグループでは、
年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
「応募する」ボタンよりご応募ください。
【1】応募
【2】一次面接(オンライン可)
【3】二次面接
【4】内定
※事業所の見学をご希望の方は
一次面接後にご案内しておりますので、
ご相談ください。
応募前のご質問だけでも歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。
【ブランド名】
アポロ在宅クリニック
