事業所名
カブシキガイシャ セツビホシュセンター
株式会社 設備保守センター
所在地
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂２丁目１０－１
事業内容
各種設備メンテナンス、水処理施設維持管理設計施工、関連機器販
売、警備保安業務、建物清掃業務
会社の特長
クラフティア（旧九電工）１００％出資の子会社。
昭和５９年創立、メンテナンスを専門とする技術集団。
公的資格取得を奨励し、技術力を高められ将来性ある会社。
ホームページ
http://www.setubi-hosyu.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
建物・設備の維持管理（点検や工事）
（ビルメンテナンス）
◇総合ビルメンテナンス業務◇
建築設備、水処理設備の安全と安心を守る仕事です。
ビルや水処理場にはたくさんの設備が備わっています。
電気・空調・水・消防など、どれも点検と修繕が必要です。
異常がないか、古くなったり壊れたりしていないか、
建物が「キレイで安全で安心して使える」ように点検して守る仕事です。
＊将来の配置：建物・設備の維持管理、その他状況に応じて実施
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）＊入社までに取得可
社有車使用あり ＊車での活動範囲：福岡県内
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂２丁目１０－１
※西鉄バス「高砂二丁目」停留所から徒歩３分ほど
最寄り駅
西鉄平尾駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の変更等で緊急を要する業務のときは、６回を限度として１ヶ
月８０時間まで、１年５４０時間延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社の定める休日あり会社独自のカレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月28日 13時30分〜
説明会開催場所
オンラインでの説明会です
説明会2
説明会開催日時
8月18日 13時30分〜
説明会開催場所
オンラインでの説明会です
既卒者は紹介状・履歴書・職務経
歴書（職歴あれば）
〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂２丁目１０－１
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者（カタカナ）
ウシジマ
担当者
牛島
ＦＡＸ
092-521-1543
Ｅメール
・転勤の可能性は２～３年毎の定期異動はほとんどありませんが、
支社や営業所や常駐現場がある会社なので、欠員発生や体制強化
のために転勤が発生する場合があります。（九州内ＨＰで確認）
・会社説明会はＴｅａｍｓを使用したオンライン形式です。
・履歴書は手書き、ＰＣどちらも可。様式も任意です。
・選考試験は作文、面接２回。
１次選考：作文、面接 → ２次選考：面接（役員）
・応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して
事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さ
い。「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
＊試用期間：３ヶ月
＊手当：資格手当、担当者手当等があります。
規定に定める要件を満たす者に対して支給します。
＊資格取得の奨励制度・祝金制度があり、入社後、仕事を
しながら資格取得に励むことができます。
＊様々な研修、教育制度がありスキルアップに繋がります。
＊共済会制度あり様々な給付を受けられ、保養所の利用も
できるので、魅力的な福利厚生制度です。
＊休日が多く、ワークライフバランスの充実が実現します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎研修、新入社員ビジネスマナー研修、フォロー研修、
定期採用社員意見交換会、階層別研修、能力向上研修、通信教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育に受講推奨講座として趣味・実益・教養のプログラムを
盛り込み各自が自由に選定し受講できる。受講費用補助もある。
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上期下期の２回面談制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
