設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
～仕事内容～
お客様の「住まい」のお悩みを一緒に解決する営業スタッフを募集しています。
センチュリー21に加盟しており、豊富な研修制度があり安心！
【具体的な仕事内容】
■集客は反響がメイン（問い合わせ等の対応）
■予算やご要望等の聞き取り
■現地への案内
■資金計画・事前審査書類の準備
■提案・見積もり資料の作成→プレゼン
■契約業務
■引き渡し後のアフターフォロー
自社ＨＰ・折り込みチラシ等をみて問い合わせがあったお客様への対応がメインです。お客様のご要望に合わせて間取りなどをヒアリングし、資金計画や施工計画などを決定していきます。専門的な商談は、自社の1・2級建築士がサポートしますので、不動産業界が未経験の方もご安心ください。また当社は40年の自社実績により、地域トップクラスの仲介・売買ネットワークを確立しています。そのため地域での認知度も高く、仕事が進めやすい環境です。
～入社後の流れ～
入社後、まずはＯＪＴで先輩社員に同行しながら、少しずつ業務を学んで頂きます。マナーや接客といった基本的な内容から不動産に関する知識まで、基礎的な内容を学べる研修も行っているので、イチから業務の知識を身に着けることができます。独り立ちまではおおよそ2～3年ほど。いきなり成果を求められることはなく、じっくりと成長することができます。
～将来的に～
月給＋インセンティブで、頑張り次第では年収1000万以上も可能！
固定給+成果がそのまま収入につながるので、やりがいを実感
～求める人材～
家造りに興味がある方、人と話すのが好きな方、素直な姿勢大歓迎です！
◆ 未経験でも安心！
◎OJT研修あり
◎お客様対応のロールプレイあり
◎社内の雰囲気も良く、質問しやすい環境です
営業未経験からスタートした社員も多数活躍中！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■普通自動車免許は必須（AT限定可）
当社では学歴は問わず「コミュニケーション能力」と「パーソナル部分」を第一に見ています。これまで「何に打ち込んできたのか」「なぜ当社を選んだのか」「好きな事や趣味の話」「当社に入社してどんな事がしたいのか」といった将来の話まで、ざっくばらんにお話しください。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
増員
「営業って難しそう…」
そんなイメージがあっても大丈夫。
私たちは、まず“聞くこと”から始める営業スタイル。
無理な売り込みはありません。
地域で長く、安心して働きたい方のご応募をお待ちしています！
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
穂高住販 大久保本店
京都府宇治市広野町西裏38-3（最寄駅：近鉄京都線 大久保駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転居に伴う転勤なし
近鉄京都線 大久保駅より徒歩5分
JR奈良線 新田駅より徒歩7分の2WAYアクセス
京都駅より30分ほどで会社に到着できます！
社有車貸与で車通勤もOK！
09:45〜19:00
実働時間：8時間/日
・月平均残業時間：15H
・有給取得率は高く、土日でもOK！
年俸 3,500,000円 ～ 6,000,000円
支払方法：基本給+インセンティブ
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 52,000円
みなし残業時間 35時間
【月給25万円～】+インセンティブ
・基本給 195,000円～
・固定残業代 52,000円～
※ 経験・能力・前職の給与などを考慮の上、加給・優遇いたします。
※ 試用期間中も給与・待遇は同一です。
※ 固定残業代は35時間分とし、時間超過分は追加支給
※ 固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給！
しっかり安定した収入を確保しながら、頑張り次第で収入UPも可能！
【モデル年収例】
・入社1年目／年収300万円
・入社2年目／年収430万円
・入社3年目／年収520万円
【その他諸手当】
・資格手当（宅建士：月2万円）
・家族手当：月2万円まで（支給要件有）
・住宅手当（支給要件有）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
（定休日：火曜、水曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年間休日120日
有休取得率も高いです！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■賞与年2回（8月・12月）
■昇給年1回（3000円～）
■交通費支給あり（最大3万円）
■社有車貸与
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断（年1回実施）
■報奨金制度
■資格取得支援制度あり
■エクシブ利用可
■社員旅行など
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
