研修の有無
あり
研修内容
法人内に研修センターを設置しキャリアアップ・マネジメント・接遇マ
ナー・専門職研修など幅広い研修内容を整備しています
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人内で幅広い研修内容を整備しており、外部研修の受講も推奨。
帰社後の伝達講習を通じて実務に活かせるように落し込みます
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
オープンな報酬制度の整備、個人別の目標設定と評価制度、キャリ
アパスの明確化などを実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内試験をパスしランクアップする事によって、任せられる職務内
容と収入が連動して上がっていきます。
