雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー
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未経験から月給27万円スタート。
入社2年でチーフ、3年で
マネージャーへの昇格実績あり！
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「将来のために、収入を上げたい」
「未経験から専門性を身につけたい」
「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」
そんな方に向けた募集です。
葬儀に関する知識や経験は必要ありません。
現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。
基礎から学べる研修と評価制度で、
葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、
新しいキャリアを築けます◎
＼収入もキャリアも、諦めない働き方／
◎未経験でも月給27万円スタート
◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり
◎4年連続で給与をベースアップ
◎入社2年でチーフへの昇格実績あり
◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価
◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし
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お任せする仕事
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ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、
家族葬の準備から当日の運営までを担当します。
【具体的には】
■ご遺族と当日の進行やご要望を確認
■祭壇や会場の準備
■参列者様の受付、ご案内
■お茶出しや会場内のサポート
■通夜、告別式の進行
■料理や必要な品物の発注
■式終了後の片付け
などを行います。
営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、
それぞれ専任スタッフが担当します。
今回募集する運営スタッフに、
宿直や夜間の呼び出しはありません◎
1日1組限定の家族葬だからこそ、
一つひとつの業務を覚えながら、
目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！
＼地域で長く必要とされる仕事／
人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、
これからも地域に必要とされる仕事です。
葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、
長くキャリアを築けます◎
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知識ゼロから専門性を身につける
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入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。
□葬儀に関する基礎知識
□仕事全体の流れ
□ご遺族への接し方
□葬儀で必要となる所作やマナー
などを、一つずつ学びます。
その後は約3か月間、
先輩社員と一緒に実務を経験。
会場準備やご案内などから始め、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
最初から一人で葬儀を任せることはありません。
活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、
初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら
丁寧にサポートします。
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成長が、収入と役職につながる
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当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。
ご遺族への対応や周囲との連携、
仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、
日頃の頑張りや成長を評価します。
実際に、
□入社2年でチーフ
□入社3年でマネージャー
へ昇格した社員もいます。
未経験から葬儀運営の知識を身につけ、
将来的には後輩の育成や会場運営、
チームのマネジメントにも挑戦できます。
【年収例】
・年収380万円／入社2年目・28歳
・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー
・年収580万円／入社7年目・36歳・課長
未経験・第二新卒・異業種からの転職もOK！
これまでの職歴よりも、
新しいことを学ぶ意欲や仕事への姿勢を
大切にした採用を行っています◎
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【必須条件】
■45歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）
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＼こんな方と一緒に働きたい／
◎未経験から葬儀運営の知識を身につけたい方
◎正社員として安定した収入を得たい方
◎頑張りや成長を評価される環境で働きたい方
◎将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎地域に必要とされる仕事を長く続けたい方
現在活躍している社員の《9割》が未経験入社です。
前職は、販売・飲食・ホテル・事務などさまざま。
葬儀に関する知識や仕事の進め方は、
入社後の研修で基礎から学べます。
「これから頑張りたい」という気持ちがあれば、
これまでの経験に関係なくスタートできます◎
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
☆葬儀によって業務時間が前後いたします
☆残業時間は月平均20h／もちろん残業手当は全額支給！
月8日休み（シフト制）
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
※育休・産休/取得実績あり
※男性2名が育休取得（2023年3月・6月1か月間取得）
〒0611417北海道恵庭市駒場町6丁目4-1
※当社は札幌圏を中心に複数の斎場を運営しております。
1日1組限定の丁寧な葬儀を大切にしているため、
別斎場で勤務していただく場合がございます。
もちろん、すべて通える範囲内での調整ですので、
転居を伴う勤務は一切ございません。
JR千歳線「恵庭駅」から車で約6分
基本給：月給 27万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上決定
【手当】
固定残業なし
残業手当／全額支給
役職手当
通勤手当（上限あり 月額:2万円）
子ども手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
決算賞与（昨年度支給実績あり）
※業績による
【年収例】
580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与）
480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与）
380万円／入社2年目・28歳（月給27万円＋手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
車通勤OK※勤務地により異なる
資格取得支援制度／取得費用全額補助
育児に伴う時短勤務制度あり
制服貸与
評価制度
慶弔見舞
退職金制度
残業手当
新入社員研修
社員旅行（年1回、2022年、2025年は沖縄）
社割あり
20代・30代を中心に、
異業種から転職した社員が活躍しています。
年齢や社歴だけでなく、
日頃の姿勢や成長を評価する職場です◎
困ったときには声を掛け合いながら、
チームで一つの葬儀を支えています！
応募
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書類選考
▼
面接（1回）
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内定
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
「少し入社が先になりそう」などもお気軽にご相談ください◎
★面接ではざっくばらんに、お互いのことをお話ししましょう！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
