株式会社ＴｏｏｔｈＴｏｏｔｈ
年間休日120日以上│未経験歓迎│20～30代の男性社員活躍中
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
ゼロから実践的なマーケティングスキルを武器に。ただのサポートで終わらない、組織を牽引する仕掛け人へ。
男性在籍／20~30代中心のフラットで風通しの良い社風
未経験歓迎／接客業やリーダーの経験があれば尚歓迎
キャリア／プランナーやマネージャー職も目指せる
年収例／2年目係長426万円、4年目課長500万円など
フレックスタイム制／働く時間を自分でコントロール
年間休日120日以上／長期休暇ありでオフも充実
歯科医院の「ファンづくり」を支援する、株式会社ToothTooth。歯科業界に特化し、内覧会イベント（ToothTooth Festival）などのプロモーションを通じて、新規開業される先生をサポートしている企業です。地域に愛される医院づくりを根底から支え、業界内で独自のポジションを確立しています。
この採用で期待しているのは、単なる「サポート役」ではありません。ゆくゆくは組織を牽引する【マネージャー候補】としての活躍です！
営業のサポートとして、新しくオープンする歯科医院の「成功」をデザインする仕事。院長先生との打ち合わせ～イベント当日の運営まで携わります
具体的には
▼ヒアリング・企画立案
新規開業を控える先生とオンラインで打ち合わせを実施。
▼内覧会イベントの準備
必要な企画書の作成、会場のレイアウト考案、
当日運営を手伝うアルバイトスタッフの手配など。
▼イベント当日の現場サポート
来場者のご案内やイベント全体の盛り上げを指揮。
▼アフターフォロー
入社後の流れ
ゆくゆくはメイン担当者として、 院長先生の想いを形にする「プランナー」へ成長可能！ あなただけの企画力・提案力を身につけ、 自身の市場価値を高められる環境です。 # 早期キャリアアップも可能 * 入社2年 係長／年収426万円 * 入社4年 課長／年収500万円 などの実績も！ 年齢に関係なく評価されます。
内覧会イベント『ToothTooth Festival』とは？
新規開業する歯科医院の魅力を地域に発信する、
オーダーメイド型の内覧会イベントです。
単なる見学会ではなく、
キッズイベントや院内ツアーを通じて
ファミリー層を集客し、良質な口コミを誘発。
地域の認知度を高め、
開院前の予約獲得を成功に導きます！
一生モノのマーケティングスキルが身につきます！
「どうすれば地域の人に愛される医院になるか？」
院長先生と共に考え、
企画から運営まで伴走する中で、
実践的な集客ノウハウやイベント企画力が
自然と身につきます。
コミュニケーションスキルはもちろん、
課題解決力やディレクション能力まで。
市場価値を高める経験が待っています！
《未経験の方も大歓迎！意欲・人柄を大切にした採用》「企画」「マーケティング」などに興味がある方ぜひ！※接客業やリーダーの経験があれば尚歓迎
―――【未経験スタート歓迎】―――
経験やスキルよりも、
「新しいことに挑戦してみたい」という
意欲を重視したポテンシャル採用です。
営業サポートが初めての方も
歯科業界の知識がない方も、
ぜひ積極的にご応募ください！
▼あれば活かせる経験
接客業の経験
営業 or 事務経験
リーダーの経験
▼こんな方が活躍できます！
企画や販促に興味がある方
マーケティングスキルを身につけたい方
新しい環境や業務にも前向きにチャレンジできる方
キャリアアップを目指している方
▼20～30代の男性も活躍中！
性別や社歴に関係なく、
フラットに意見を出し合える環境です。
働きやすい環境が、より良いアイデア・成果に繋がる
心身ともに充実できる環境を整備
◎コアタイムのないフレックスタイム制を
導入しており、自分のペースで柔軟に働けます！
◎年間休日120日以上に加え、
有給休暇も自由に取得可能！
◎1食100～300円で利用できる社内弁当や
農家直送のお米を自宅へ支給するなど、
ユニークな福利厚生も充実！
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
標準的な勤務時間帯／9:30～18:30
コアタイムなし
勤務地：《転勤なし》
大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩10分
JR京都線「茨木駅」から徒歩12分
JR京都線「JR総持寺駅」から徒歩25分
大阪モノレール線「南茨木(大阪モノレール)駅」から徒歩28分
給与：■月給24万円～30万円＋各種諸手当＋賞与（年2回）
※試用期間6ヶ月（期間中は月給23万円～29万円）
※経験・年齢・能力を考慮し優遇します
モデル年収例
年収350万円 経験1年 一般職
年収426万円 経験2年 係長
年収500万円 経験4年 課長
昇給・賞与：■賞与（年2回）
諸手当：■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■職種手当
■出張手当・宿泊費支給
■引越し手当あり(一部条件あり) など
休日・休暇：★☆年間休日120日以上☆★
【休日】
■週休2日制
■祝日
※休日は会社カレンダーに準ずる
【休暇】
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産休・育休休暇（取得実績あり）など
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■水素水飲み放題
■ウォーターサーバーあり
■社内弁当販売あり（1食100円～300円）
■青森県産農家直送のお米自宅支給制度
■AI学習e-Learningシステム導入済み
■退職金積立制度（企業型確定拠出年金制度あり）
■フレックスタイム制導入
■引越し手当あり（一部条件あり）
■歯科健診費の費用補助制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■研修制度
■毎月ボーナス制度あり
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
国内出張あり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
マーケティング・企画・宣伝
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2018年10月23日
代表者：代表取締役社長 CEO 小柳 貴史
資本金：1,000,000円
事業内容：◆歯科医院向けオーダーメイド式内覧会
◆歯科医院専用動画配信サービス
◆子供向け集患施策
◆SNSマーケティングツール
など
本社所在地：大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3F
企業ホームページ：https://toothtooth.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記の「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください！
ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに 書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時、入社時期などにつきましては ご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の 意思確認を経て内定となります。
面接地：大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3F
阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩10分
JR京都線「茨木駅」から徒歩12分
JR京都線「JR総持寺駅」から徒歩25分
大阪モノレール線「南茨木(大阪モノレール)駅」から徒歩28分
問い合わせ先：株式会社ＴｏｏｔｈＴｏｏｔｈ
住所
〒567-0817
大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3F
採用担当
採用担当（マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです）
電話番号
072-600-0171
【営業サポートのお仕事QA】この仕事の“魅力”
Q. デスクワークが中心の業務でしょうか？
A. いいえ、営業のサポートとして
事務作業と現場業務の両方をお任せします。
事務作業とアクティブな現場業務の
ハイブリッド型であるため、
メリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。
全国への出張を通して、
その土地ならではの楽しみを
見つけている社員も多くいます。
Q. マーケティングの知識がなくても大丈夫でしょうか？
A. 入社時点での専門知識は不要です。
「どのようにすれば医院に人が集まるか」を
院長先生と共に考える中で、
実践的な集客ノウハウが自然と身につきます。
「ファミリー層向けにこのような内覧会を企画しよう」
といったご自身のアイデアが形になり、
来場者数という目に見える結果に
直結した際の達成感は格別です。
Q. どのような方が活躍できる環境ですか？
A. 周囲の状況に気づき、主体的に行動できる方です。
院長先生の不安を察知してフォローしたり、
営業メンバーのために先回りして
資料を準備したりと、
「自分から進んで動くこと」ができる方が
重宝される環境です。
将来的には
企画の中核を担っていただくポジションへの
ステップアップも可能であるため、
意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
今回募集する「営業サポート」は単なるサポート役にとどまらず、院長先生の夢である医院開業をイベントプロモーションの形で成功に導く「仕掛け人」としてのやりがいは計り知れない。
同社は今回の採用で組織の新たな柱を作りたいとのこと。フレックス制や充実したユニークな手当など、働きやすさも申し分ない。
「誰かを支えながら、自分自身の市場価値も高めたい」と考える方に、ぜひ挑戦してほしい環境だ。
