仕事内容:
利用者宅への訪問看護全般をお任せします。
WOC（皮膚・排泄ケア）に強みを持つステーションで、専門性を磨きながら働けます！
≪全身状態の観察≫
バイタルチェック、病状の観察など
≪療養上のお世話≫
食事、清拭、入浴介助、リハビリなど
≪ご家族への支援≫
おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など
≪医療処置≫
褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など
≪終末期の看護≫
がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど
≪事務業務≫
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など
◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分）
◎訪問エリア：近隣エリアを中心に訪問
◎訪問方法：電動自転車、原付バイク
◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。
■オンコール
担当：月5回～7回/個人
出動：月2〜7回/ステーション全体
オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたしますのでご安心ください！
※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけるため、お迎えやお買い物等での使用もOK！
※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
【訪問看護が初めてで不安。。。】
ご安心ください！カラフルでは1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担など、訪問看護師として成長できる環境を整えています。
実際、働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しています♪
アピールポイント:
★まずは話を聞くだけ・見学だけでもOK ★
オンラインカジュアル面談（面接不要・30分～1時間）や、同行訪問見学（1〜2件）も大歓迎です！
「訪問看護に興味がある」「選考前にまずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご相談ください♪
■訪問看護ステーション カラフルってどんなところ？
代表自身が看護師として入退院を繰り返す患者様を見てきた経験から、「ご自宅で長く暮らしていただくためには在宅医療が必要だ」という思いで立ち上げたステーションです。
代表は特定行為看護師（4区分：褥瘡・創傷の陰圧閉鎖療法、脱水時の輸液補正、高カロリー輸液の投与量調整）の研修を修了し、皮膚・排泄ケア認定看護師教育課程も修了。在宅医療の専門知識を備えています。訪問看護が未経験の方はもちろん、在宅分野でさらにスキルアップしたい方にも応えられる環境です。
スタッフの平均年齢は30代で、ママさん・パパさんも活躍中。一人ひとりが自分らしく働ける、風通しのよい職場づくりを大切にしています。
■訪問看護ステーション カラフルの魅力
①頑張りも働き方も、ちゃんと評価される仕組みがある
・月給31万円～、入社3年目のモデル年収は570万円（訪問月80h/オンコール5〜7回）
・訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与に反映される仕組みあり！
・各種手当やインセンティブも充実。退職金制度もあり、長く安心して働けます◎
②自分の働き方に合わせて選べる！ライフステージが変わっても働き続けられる
・年間休日125日＋有休5日必須取得で、実質年間130日のお休みあり◎
・出産前に、2週間の休暇または在宅勤務のいずれかを選択できます♪
・週休3日制あり、働きやすさを重視しながら正社員としてのキャリアも積める！
③訪問看護未経験でも安心のフォロー体制とキャリア支援
・入社後は先輩看護師との同行訪問からスタート！訪問未経験でも安心してください♪
・一人立ちした後も、困ったことがあればいつでも管理者に電話で相談できます◎
・資格取得支援や外部研修費の補助もあり、研修時間は残業代として支給されます！
【こんな方なら、ぜひカラフルへ！】
①自分のペースで無理なく、訪問看護師として働き続けたい方
②働き方を選びながら、ライフステージに合わせて長く働きたい方
③頑張りや日々の取り組みを、昇給・賞与としてしっかり評価されたい方
求める人材:
■必須条件
正看護師資格をお持ちの方
臨床経験2年以上ある方
※訪問看護の経験は問いません
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※直行直帰OK
※週休3日制度あり
∟ 正社員として、ライフスタイルに合わせた働き方もご相談いただけます◎
■残業時間
5時間未満/月
休暇・休日:
■休日
・完全週休2日制（シフト制）
※土日休みについては相談可能
■休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・夏季休暇：0～3日（入職時期により異なります）
・年末年始休暇：0～5日（入職時期により異なります）
※年末年始に出勤した場合は代休および手当あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇・出産休暇
勤務地:
■勤務地
〒115-0042
東京都北区志茂5-22-3
※マイカー通勤OK
アクセス:
■アクセス
赤羽から自転車6分
志茂駅から徒歩9分
赤羽岩渕から徒歩11分
給与:
■給与内訳
・基本給 250,000円～
・資格手当 30,000円
・調整手当 30,000円
※残業代別途支給、固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）※業績に応じる
※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。
■諸手当
・訪問時間インセンティブ
└訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1,000円支給
└月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給
└120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20,000円支給
└135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40,000円支給
・オンコールシフト手当：月10,000円（月7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり
・オンコール手当：2,000円／日
・オンコール出動手当：6,000円／回 ※30分以下の場合は半額
・緊急訪問手当
└勤務時間内：1,000円（30分以下：500円）
└勤務時間外：6,000円（30分以下：3,000円）
・エンゼルケア手当：5,000円／件
・土日祝勤務手当
└1～3回：3,000円
└4～6回：6,000円
└7回以上：10,000円
例）土日祝勤務が2回の場合：3,000円を月給に追加支給
・挨拶回りインセンティブ
└依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給
■モデル年収
▼入社1年目
・ライフ重視型：年収420万円
（月訪問70時間／オンコール2〜5回）
・バランス型：年収500万円
（月訪問75時間／オンコール5〜7回）
・ワーク重視型：年収550万円
（月訪問85時間／オンコール5〜7回）
▼入社3年目
・バランス型：年収520万円
（月訪問75時間／オンコール5〜7回）
・ワーク重視型：年収570万円
（月訪問80時間／オンコール5〜7回）
※訪問時間・オンコール回数・賞与評価・各種手当等により変動します。
※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・制服上貸与(スクラブ）
・電動自転車、バイク、Phone貸与
・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）
・インセンティブ制度
・資格取得支援有（年間1.5万円まで支援）
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK
・インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
■転居支援制度
転居支援制度あり（支給条件あり）
■ライフステージに応じた制度
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・育児短時間勤務制度あり
・育児休業取得実績あり
※働き方についてはご相談可能です
■教育体制
入社後は先輩看護師との同行訪問を行い、業務に慣れていただきます。
業務に関する相談体制を整えています。
・資格取得支援制度あり（社内規定による）
・外部研修制度あり（社内規定による）
■キャリアステップ
評価や経験に応じて昇格の機会があります。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
