所在地
〒990-0033
山形県山形市諏訪町二丁目１番２０号
最寄り駅１
山形駅
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運
用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、
通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
会社の特長
昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の
物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、
さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
ホームページ
http://www.daiichi-kamotsu.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
お客様から貨物のお預かり・お届けを行う一方、顧客とのコミュニケーション
を通じて貨物獲得提案を行うなど、物流の最前線の仕事を担当して頂きます。
宅配便のドライバーとの大きな違いは、当社の場合商流貨物をメインで扱って
おり、企業や団体が主なお客様だという点です。将来は集配グループリーダー
や運行ドライバーへのキャリアアップが可能です。
集配業務／担当エリア内のお客様に対して貨物お預りやお届けを行います
構内作業／所属店ターミナルにて、貨物積降ろしや仕分けなどを行います
セールス／顧客との関わりの中から情報を収集し、貨物獲得提案を行います
変更範囲：変更なし
〒135-0043
東京都江東区塩浜１－２－２
東京支店他、各支店営業所（北海道～関西）
※それぞれの所在地についてはＨＰ参照
最寄り駅
都営バス 浜園橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は喫煙室のみで可としており、完全分煙です。
入職特別手当 16,000円
運送手当 43,000円
入職特別手当 16,000円
運送手当 43,000円
入職特別手当 16,000円
運送手当 43,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
週休二日制 日曜・祝日、土曜日
※土曜出勤の週は平日に代休
※その他、夏季休暇・年末年始休暇
〒990-0033
山形県山形市諏訪町２－１－２０
第一貨物株式会社 本社
または、オンラインで実施
最寄り駅
山形駅
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
カネコクニヒロ・コジマカホ・マツイマユコ・ホソカワコウキ・コイイダルア
担当者
兼子邦浩・小島果穂・松井真悠子・細川康生・小飯田瑠杏
ＦＡＸ
023-623-1424
Ｅメール
・入社後は中央研修所（山形県天童市）にて新入社員研修を実施
・勤務地手当あり（２，０００～２１，０００円）
※山形県除く
・住宅手当あり（３，０００～４５，０００円）
※東北六県および東京都除く
・寒冷地手当あり（３，０００～２５，０００円）
※北海道・青森県・岩手県のみ
・時間外手当あり
※都道府県別の賃金は別途ご案内いたします。
・試用期間：３ヶ月
・既卒者の就業経験有無は問いません。
・説明会については就職サイト（マイナビ２０２７）をご確認の上
、エントリー・ご予約をお願いします。
・応募方法：就職サイトよりエントリー
（既卒者は併せてハローワーク紹介状をメールにて提出）
・選考フロー：書類選考→適性検査（Ｗｅｂ）→選考面接
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎教育／職種・職務別研修
職位・階層別研修など６８のカリキュラム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な免許や資格の取得に関する支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３年間は、半年に一度所属長による面談
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
