チーバくんのイベントスタッフ(運営・企画担当) 土日休み/年2回大型連休可/未経験歓迎/月給27万円
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
あなたのコミュ力が、子どもたちの笑顔につながる。年2回の大型連休も、活気あるスタッフの楽しみのひとつです。
幼保園内で子どもたちに囲まれて、楽しそう。もし、そんなキラキラしたイメージだけでこの仕事を選ぶなら、少し待ってください。
月給27万円スタート、年間休日127日、土日休みで大型連休も年2回、社内ムードも良好。当社は安心して働けるよう環境作りに努めています。でも、もしあなたが「働きやすさ」だけで職場を選ぶなら、他社の方が条件は良いかもしれません。
当社が本当に誇りたいのは、数字だけでは測れない仕事の価値です。当社のミッションは、子どもたちには記憶に残る一日を、保護者には【我が子の笑顔】という、かけがえのない瞬間を届けること。
そのために、あなたはリーダーとして現場の全てをマネジメントします。園職員の対応、スタッフへの指示、イベント進行、商品である写真のクオリティ。全てに気を配り、最高の空間を創り上げる。イベントが無事に終わり、園児や先生方の笑顔が溢れた瞬間の喜びは何にも代えがたいものです。あなたの仕事が、誰かの心を動かしている。その確かな手応えこそが、この仕事の最大の報酬です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
チーバくんのイベントスタッフ(運営・企画担当) 土日休み/年2回大型連休可/未経験歓迎/月給27万円
【仕事内容】
千葉県や近郊エリアの幼稚園・保育園でキャラクターイベント「チーバくんと遊ぼう!」(千葉県庁許諾)などを運営するお仕事です。
入社後は、先輩のアシスタント業務からはじめ、1〜2ヵ月程かけてお仕事を学びます!これまで全員が未経験スタートなので安心して飛び込んできてください。
【具体的な仕事内容】
お伺いする園の先生方と事前にイベント当日の流れについて打ち合わせします。
チーバくん含め、合計3〜4名でイベントを運営。あなたはリーダーとして現場をまとめながら、司会進行、写真撮影する立場となります。社用車の運転やイベントに使う機材を車に積み込む仕事もあります。
チーバくんと園児たちの集合写真を撮影します。撮影・進行・補助などの持ち場は適性により決定しますが、司会や撮影等が未経験でも全く問題ありません。先輩たちも皆未経験でスタート。胸を張って演出できるよう先輩たちが徹底的にサポートします。撮影した写真は当日から保護者に希望販売、この売り上げで運営が成り立っています。
4月、現場はストップしますが、新年度のイベントを顧客へご案内します。リピーターがほとんどで開催は無料なので、営業は難しくありません。またイベント内容も年度ごとに企画する為、新しいイベント内容はあなたも提案する必要があります。
※1現場につき滞在2.5時間。1人あたり1日1〜2件を担当します。
※当日はイベントを行う園まで社用車で移動しますので、毎日の運転は必須です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└WordやExcelの文字入力程度でOK
└高速道路の運転もあります。
\こんな方はお待ちしています!/
・人前で話すことが苦痛じゃない方
・接客、営業、販売など人に喜ばれる業種にやりがいを感じる方
・知識はないけどカメラに興味がある方
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません!
※カメラはスマホ程度しか触ったことがなくてもまったく心配ありません。
【募集背景】
当社は、1987年に創業。航空写真撮影事業からスタートしました。事業領域を広げ、現在は地域のマスコットキャラクターのイベント事業を手掛けています。特に人気があるのが、チーバくんのイベント。千葉県を中心に関東近郊の保育園・幼稚園・小学校で開催し、年間800件以上のご依頼がある状況です。年々ご依頼が増えており、少々人手が足りない状況ですので、このたび新メンバーをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
本社/〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町3-370-40
※転勤はありません。
【交通】
京成千葉線「検見川駅」より徒歩7分
総武本線「新検見川駅」より徒歩16分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
【給与】
月給27万円
※上記月給には、固定残業代:55時間分・8万0100円を含む。超過した場合は、追加支給しますが、実際の残業時間は月に、0時間〜40時間程度です。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(毎年完全消化)
- 慶弔休暇
- 夏季・年末年始は保育園・幼稚園が休園ということもあり、新人さんにも10日以上の大型連休があります。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(9月・3月、※個人の実績による)
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給(当社規定あり)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 車通勤可(要相談)
【未経験から活躍している社員から一言(1)】
- 前職は携帯電話販売・副店長(12年目/42歳男性)
出勤は早いですが、メリハリがあり私には合っています。前職は連休が難しかったため、土日や大型連休でリフレッシュできるのが楽しみです。代わりが利かない立場上、体調管理は徹底しています。時代の変化と共に当社の【働き方】も前向きになり、入社10年目のサプライズには非常に感激しました。
正直「子供好き」は志望動機としておすすめしません。営業や売上の意識が高くないと難しい仕事です。しかし訪問先で私の進行により子供たちや先生が盛り上がり、最高の表情が撮れた時は、我ながらうっとりします(笑)
【未経験から活躍している社員から一言(2)】
初年度は先輩に細かなところまでアドバイスがもらえ、その日の反省点を翌日すぐに活かすことができ、あっという間の1年でした。現場は同じことがない舞台なので毎回緊張しますが、明るい先輩が待っている社内に戻るとホッとしてつい話し込んでしまいます。ただ、それもスタッフ共有として当社が大事にしているのがわかるので、報告・相談を大切にしています。業務内容が伝わりやすいのか、私の子供たちもこの仕事を応援してくれています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
幼稚園や保育園でチーバくんのイベントを開催して写真撮影を行なっている会社と聞き、はじめは単純に「楽しそう!」と思っていた取材者。実際、社内にお伺いすると、とてもアットホームで、楽しそうな雰囲気の職場でした。ところが、取材を終えてみてただ「子どもが好き」というだけでは通用しないプロの現場だ、と感じました。その理由は、各現場のニーズをくみ取り、状況に応じて予定を切り替え進行する必要があることが最重要視されていました。また、写真販売による収益で成り立つ同社は、売上げを上げるような工夫も見受けられ、楽しい中にもビジネスとして捉えるシビアさも必要なのかもしれません。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】現在、ご依頼のある幼稚園・保育園の9割がリピーターだそう。歓迎する園児や、撮影した写真に感激する職員の声をきくと、どんな職種よりやりがいを感じると言います。また、チームワークも必要で、スタッフとの連携でスムーズに進んだり、良い写真が撮れると最高に嬉しいと感じるようです。
【厳しさ】千葉県をはじめ、最近では東京都、埼玉県、栃木県などからの依頼も増えており、担当エリアは関東全域に及んでいます。遠方の現場の場合は、朝の出発が早いうえ、毎日現場が異なるため出発時間は一定ではありません。はじめのうちは生活に慣れるまでに少々時間がかかるかもしれません。また、イベントは毎回同じことをやっているようで、同じように進まないのが現場であり、臨機応変に対応する必要があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 状況に応じて柔軟に立ち回れる方
└イベント中は突然先生に変更を求められたり、何かが起こることもあります。その状況に応じて、スタッフに進行変更の指示、先生に提案等、柔軟に対応できることが必要です。
└幼稚園・保育園の9割がリピーターで毎年お付き合いがあるため、関係構築できる方に向いています。
【向いてない人】 ただ子どもが好きという方
└状況に応じて、先生方のご要望に応えなければならない仕事です。
大事なのは、顧客・職員との関係性を築き、納得いただくイベントを成功させてリピートにつなげること。「ただ子どもが好き」というだけでは長く続けることは難しいでしょう。
